西安市企業(yè)員工保密勞動(dòng)合同樣本

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方名稱：_______1.2甲方地址：_______1.3甲方聯(lián)系方式：_______1.4乙方姓名：_______1.5乙方身份證號碼：_______1.6乙方聯(lián)系方式：_______二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方試用期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方擔(dān)任_______職位，主要工作內(nèi)容為_______。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.2甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并按月足額支付乙方工資。4.3乙方加班工資按照甲方所在地的規(guī)定執(zhí)行。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在甲方工作期間及離職后_______年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等一切不為公眾所知悉的信息。5.2乙方不得以任何形式泄露給第三方，也不得自行使用或允許他人使用。5.3如乙方違反本保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。六、知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，其余著作權(quán)歸甲方所有。6.2乙方在甲方工作期間所獲得的知識產(chǎn)權(quán)成果，歸甲方所有。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件（1）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）乙方因過失性原因被甲方解除勞動(dòng)合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2解除和終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并歸還甲方提供的辦公設(shè)備、資料等。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.保密勞動(dòng)合同的特殊性：保密勞動(dòng)合同中，乙方需承擔(dān)保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。在合同中應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。2.勞動(dòng)合同期限：明確勞動(dòng)合同的期限，包括固定期限和試用期。試用期內(nèi)的工資、福利等應(yīng)有明確規(guī)定。3.工作內(nèi)容和勞動(dòng)報(bào)酬：詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容，并明確工資、獎(jiǎng)金、福利等勞動(dòng)報(bào)酬。4.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：約定合同解除和終止的條件，以及相應(yīng)的違約責(zé)任。5.知識產(chǎn)權(quán)：明確乙方在工作中創(chuàng)造的職務(wù)作品的著作權(quán)歸屬，以及知識產(chǎn)權(quán)成果的歸屬。6.爭議解決：約定解決勞動(dòng)爭議的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對其創(chuàng)作的智力成果享有的人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)。3.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對方是否適合工作崗位而約定的考查期。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議。6.仲裁：指勞動(dòng)爭議仲裁委員會對勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理并作出裁決的制度。7.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起的解決爭議的程序。特殊應(yīng)用場合：1.高科技企業(yè)：適用于涉及核心技術(shù)和商業(yè)秘密的高科技企業(yè)，需要保護(hù)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和市場競爭優(yōu)勢。2.文化藝術(shù)行業(yè)：適用于藝術(shù)家、設(shè)計(jì)師等創(chuàng)意工作者，需要保護(hù)其創(chuàng)作的作品的著作權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)。3.高級管理崗位：適用于公司高層管理人員，需要明確管理職責(zé)、權(quán)力范圍和違約責(zé)任。4.培訓(xùn)和咨詢行業(yè)：適用于專業(yè)培訓(xùn)師、咨詢顧問等，需要約定服務(wù)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和報(bào)酬支付。5.銷售和代理行業(yè)：適用于銷售人員和代理商，需要明確銷售任務(wù)、提成比例和區(qū)域保護(hù)等。合同補(bǔ)充條款：1.高科技企業(yè)保密條款：明確乙方在離職后仍需保守企業(yè)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給競爭對手或自行使用。2.文化藝術(shù)行業(yè)著作權(quán)條款：明確乙方創(chuàng)作的作品的著作權(quán)歸甲方所有，但乙方有權(quán)享有作品的精神權(quán)利。3.高級管理崗位權(quán)力范圍條款：明確乙方的管理職責(zé)和權(quán)力范圍，以及違反約定的后果。4.培訓(xùn)和咨詢行業(yè)服務(wù)內(nèi)容條款：明確乙方的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)效果的評估標(biāo)準(zhǔn)。5.銷售和代理行業(yè)區(qū)域保護(hù)條款：明確乙方的銷售區(qū)域和代理權(quán)，以及違反約定的法律責(zé)任。附件列表：1.