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文檔簡介
合同編號:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方擔(dān)任甲方教練員一職,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限為_______年。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前_______個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方教練員,負(fù)責(zé)_______(具體工作內(nèi)容)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為_______小時,具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方制定的請假制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣_______元(稅前),每月_______日發(fā)放上月工資。2.乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方制定的績效考核制度執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年終獎、員工培訓(xùn)、員工活動等。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后_______年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前_______個月書面通知甲方,并支付甲方違約金人民幣_______元。3.甲方解除合同的,應(yīng)提前_______個月書面通知乙方,并支付乙方違約金人民幣_______元。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的,甲方有權(quán)立即解除合同。5.合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自行終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方同意適用中國法律,解決合同爭議。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.合同主體:確保甲方為合法成立的單位,乙方為具備完全民事行為能力的自然人。2.合同內(nèi)容:明確工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險和福利待遇等關(guān)鍵條款。3.合同期限:明確合同起始和終止日期,以及續(xù)簽條件和程序。4.保密條款:確保乙方明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.合同解除和終止:約定雙方解除或終止合同的條件和違約金支付標(biāo)準(zhǔn)。6.爭議解決:明確爭議解決方式和適用法律。解決辦法:1.合同糾紛:如發(fā)生合同糾紛,進(jìn)行友好協(xié)商,協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.法律解釋:本合同相關(guān)條款的解釋,應(yīng)遵循《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.補充協(xié)議:如合同中未涉及的事項,雙方可簽訂補充協(xié)議,作為本合同的有效組成部分。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動合同:指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬:指勞動者按照合同約定,為用人單位提供的勞動所應(yīng)得的報酬。3.社會保險:指國家通過立法,為勞動者提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等保障制度。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.管轄權(quán):指人民法院對特定案件的受理和審判權(quán)。特殊應(yīng)用場合:1.乙方在合同期內(nèi)懷孕,需要休產(chǎn)假。補充條款:甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定,為乙方提供產(chǎn)假期間的工資和福利待遇,并保障乙方產(chǎn)后恢復(fù)工作的權(quán)益。2.乙方因工作受傷,需要休病假。補充條款:甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定,為乙方提供病假期間的工資和福利待遇,并負(fù)責(zé)為乙方辦理工傷認(rèn)定和賠償事宜。3.合同期內(nèi),乙方提出轉(zhuǎn)行或轉(zhuǎn)崗。補充條款:甲方應(yīng)尊重乙方的發(fā)展需求,為乙方提供轉(zhuǎn)行或轉(zhuǎn)崗的機(jī)會,并根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資和福利待遇。4.合同期內(nèi),甲方進(jìn)行經(jīng)營體制改革或重組。補充條款:甲方在進(jìn)行經(jīng)營體制改革或重組時,應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于工資、福利、職位等。附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件
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