股份期權(quán)分配協(xié)議書2024年

合同編號：__________股份期權(quán)分配協(xié)議書甲方（期權(quán)授予方）：_______地址：_______代表人：_______乙方（期權(quán)接受方）：_______地址：_______代表人：_______鑒于：2.乙方是甲方的全職員工，自_______年__月__日起在甲方工作，擔(dān)任_______職位。3.甲方為了激勵乙方更好地為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)，決定向乙方授予一定數(shù)量的股份期權(quán)。第一條股份期權(quán)的基本情況1.1期權(quán)類型：_______1.2期權(quán)數(shù)量：_______股1.3授予日期：_______年__月__日1.4行權(quán)價格：_______元/股1.5期權(quán)有效期限：自授予之日起算，為期_______年。第二條期權(quán)的行使和行權(quán)2.1乙方在期權(quán)有效期內(nèi)，享有按照行權(quán)價格購買甲方股份的權(quán)利。2.2乙方行使期權(quán)時，應(yīng)向甲方提交書面行權(quán)申請，并提供相關(guān)身份證明文件。2.3乙方行權(quán)時，應(yīng)一次性購買全部期權(quán)對應(yīng)的股份。2.4甲方應(yīng)在收到乙方行權(quán)申請后，及時為乙方辦理股份過戶手續(xù)。第三條期權(quán)的變更和終止3.1在期權(quán)有效期內(nèi)，如乙方因職務(wù)調(diào)整、離職等原因?qū)е屡c甲方的勞動關(guān)系終止，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。3.2乙方如因死亡、喪失民事行為能力等原因?qū)е聼o法行使期權(quán)，本協(xié)議自動終止。3.3甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、出售或以其他方式處置乙方享有的期權(quán)。第四條保密條款4.1乙方同意在本協(xié)議有效期內(nèi)和解除勞動關(guān)系后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方因本協(xié)議的簽訂、履行、解釋或終止等事項發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（期權(quán)授予方）：_______乙方（期權(quán)接受方）：_______簽訂日期：_______年__月__日注意事項：1.合同主體：確保甲方為合法成立的有限責(zé)任公司或股份有限公司，乙方為甲方的全職員工。2.期權(quán)數(shù)量與行權(quán)價格：明確期權(quán)的數(shù)量和行權(quán)價格，確保行權(quán)價格合理且符合市場行情。3.期權(quán)行使與行權(quán)：規(guī)定期權(quán)的行使條件、行權(quán)程序和行權(quán)方式，確保乙方行使期權(quán)時的權(quán)益。4.保密義務(wù)：設(shè)定乙方在合同期限內(nèi)和解除勞動關(guān)系后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息，以保護(hù)甲方的商業(yè)利益。5.爭議解決：約定雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議解決方式，如友好協(xié)商或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.股份期權(quán)：指公司授予員工的一種權(quán)利，員工可以在約定的期限內(nèi)按照約定的價格購買公司股份的權(quán)利。2.期權(quán)授予方：指具有股份期權(quán)授予權(quán)利的公司或企業(yè)。3.期權(quán)接受方：指被公司授予股份期權(quán)的員工。4.行權(quán)價格：指員工行使期權(quán)時，購買公司股份所需支付的價格。5.期權(quán)有效期限：指股份期權(quán)自授予之日起算，規(guī)定的有效期限。6.保密義務(wù)：指員工在合同期限內(nèi)和解除勞動關(guān)系后，繼續(xù)保守公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息的義務(wù)。7.爭議解決：指當(dāng)雙方因合同產(chǎn)生糾紛時，通過協(xié)商或法律途徑解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.員工晉升：當(dāng)員工晉升到更高職位時，可以增加額外的期權(quán)獎勵，以激勵員工更好地發(fā)揮其潛力。補(bǔ)充條款：若乙方在合同期限內(nèi)晉升至更高職位，甲方將額外授予乙方_______股股份期權(quán)，行權(quán)價格和有效期限等信息將由雙方另行協(xié)商確定。2.業(yè)績獎勵：當(dāng)員工達(dá)到或超過業(yè)績目標(biāo)時，可以給予額外的期權(quán)獎勵，以激勵員工為公司創(chuàng)造更多價值。補(bǔ)充條款：若乙方在合同期限內(nèi)達(dá)到或超過業(yè)績目標(biāo)，甲方將額外授予乙方_______股股份期權(quán)，行權(quán)價格和有效期限等信息將由雙方另行協(xié)商確定。3.員工推薦：若乙方成功推薦新員工加入公司，可以獲得額外的期權(quán)獎勵，以鼓勵員工積極參與公司的人才引進(jìn)。補(bǔ)充條款：若乙方在合同期限內(nèi)成功推薦新員工加入公司，甲方將額外授予乙方_______股股份期權(quán)，行權(quán)價格和有效期限等信息將由雙方另行協(xié)商確定。4.長期服務(wù)獎：員工在公司服務(wù)一定年限后，可以獲得額外的期權(quán)獎勵，以表彰員工的長期貢獻(xiàn)。補(bǔ)充條款：若乙方在合同期限內(nèi)為公司服務(wù)滿_______年，甲方將額外授予乙方_______股股份期權(quán)，行權(quán)價格和有效期限等信息將由雙方另