企業(yè)委托招聘英才協(xié)議

合同編號：__________企業(yè)委托招聘英才協(xié)議鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)，需招聘優(yōu)秀人才，乙方具備專業(yè)的招聘能力和資源，甲方委托乙方為其招聘英才。為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。第一條委托事項(xiàng)1.2乙方根據(jù)甲方的招聘需求，積極開展招聘工作，并為甲方提供符合要求的英才候選人。1.3甲方對乙方提供的英才候選人進(jìn)行面試、考察和評估，并最終決定是否錄用。第二條乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的招聘需求，積極開展招聘工作，并確保提供的英才候選人具備甲方可接受的條件。2.2乙方應(yīng)在雙方約定的時(shí)間內(nèi)，向甲方提供一定數(shù)量的英才候選人，具體數(shù)量雙方另行協(xié)商確定。2.3乙方應(yīng)保證所提供的英才候選人的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對候選人的能力、品行等方面進(jìn)行全面了解和評估。2.4乙方在招聘過程中，應(yīng)尊重候選人的合法權(quán)益，避免對候選人造成不必要的困擾和損失。2.5乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方透露甲方招聘的相關(guān)信息。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)對乙方提供的英才候選人給予公正、公平的面試和評估，不得歧視任何候選人。3.2甲方應(yīng)在收到乙方提供的英才候選人后，按照約定時(shí)間完成面試、考察和評估工作。3.3甲方應(yīng)在決定錄用英才候選人后，及時(shí)通知乙方，并支付乙方約定的傭金。3.4甲方應(yīng)對乙方提供的英才候選人給予合理的待遇和條件，以確保英才候選人能夠順利入職并發(fā)揮其能力。第四條傭金及支付方式4.1甲方同意按照雙方約定的比例支付乙方傭金，作為乙方開展招聘工作的報(bào)酬。具體比例雙方另行協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)在決定錄用英才候選人后，向乙方支付傭金。支付方式、支付時(shí)間等具體事項(xiàng)雙方另行協(xié)商確定。4.3甲方未按約定支付傭金，乙方有權(quán)依法追討。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。具體違約金數(shù)額雙方另行協(xié)商確定。5.2若乙方提供的英才候選人存在虛假情況，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3若甲方在收到乙方提供的英才候選人后，無正當(dāng)理由拒絕錄用，甲方應(yīng)支付乙方約定的傭金。第六條保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得向第三方透露。6.2雙方同意，本協(xié)議終止后，仍應(yīng)遵守保密條款，繼續(xù)保守對方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。第七條協(xié)議的變更、解除和終止7.1雙方同意，本協(xié)議的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方共同認(rèn)可。7.2協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止招聘工作，并將已收集的候選人資料交還甲方。7.3協(xié)議解除或終止后，雙方對彼此的權(quán)利和義務(wù)不負(fù)任何責(zé)任，但本協(xié)議第六條保密條款仍繼續(xù)有效。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：__________日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保提供的招聘需求真實(shí)、合法，避免因需求不實(shí)或違法導(dǎo)致乙方工作無效或產(chǎn)生糾紛。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，合法開展招聘活動，確保候選人的權(quán)益不受侵害。3.雙方應(yīng)履行合同義務(wù)，按照約定時(shí)間、方式支付傭金和費(fèi)用。4.雙方應(yīng)保密對方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得向第三方透露。5.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議，必要時(shí)可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.若甲方未按約定支付傭金，乙方有權(quán)依法追討。2.若乙方提供的英才候選人存在虛假情況，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同履行：指雙方按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)的過程。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。3.賠償責(zé)任：指因一方違反合同約定，導(dǎo)致對方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.個(gè)人信息：指個(gè)人生理、心理以及社會交往過程中的各種信息，包括姓名、肖像、住址、電話號碼、身份證號碼等。6.管轄權(quán)：指法院對某一案件進(jìn)行審判的權(quán)力，根據(jù)我國法律規(guī)定，一般地域法院享有管轄權(quán)。特殊應(yīng)用場合：1.甲方為一家初創(chuàng)科技公司，急需招聘技術(shù)人才。補(bǔ)充條款：鑒于甲方為初創(chuàng)公司，乙方在招聘過程中應(yīng)特別注重候選人的技術(shù)能力和創(chuàng)業(yè)精神，以及與甲方企業(yè)的文化契合度。2.乙方為一家專業(yè)的人才獵頭公司，擁有豐富的人才資源。補(bǔ)充條款：鑒于乙方為專業(yè)的人才獵頭公司，甲方應(yīng)信任乙方的專業(yè)能力，并給予乙方足夠的招聘權(quán)限和信息，以便乙方更好地開展招聘工作。3.甲方為一家大型制造企業(yè)，招聘需求量大。補(bǔ)充條款：鑒于甲方招聘需求量大，乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)提供足夠數(shù)量的候選人，以滿足甲方的需求。4.乙方為一家剛成立的人才咨詢公司，缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。補(bǔ)充條款：鑒于乙方剛成立，缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，甲方應(yīng)給予乙方一定的指導(dǎo)和幫助，以便乙方更好地履行合同義務(wù)。5.甲方為一家知名互聯(lián)網(wǎng)公司，對候選人保密性要求高。補(bǔ)充條款：鑒于甲方對候選人保密性要求高，乙方在招聘過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守保