就業(yè)學(xué)員與雇主合同書范例

合同編號(hào)：__________地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系方式：_______鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下接受培訓(xùn)并從事相關(guān)工作。雙方為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限為_______個(gè)月。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條培訓(xùn)與工作內(nèi)容2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)，以適應(yīng)甲方的工作要求。2.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，參加培訓(xùn)，并認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。2.3乙方的工作崗位為：_______2.4乙方的工作職責(zé)為：_______第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。3.3乙方如因違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方的工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)向甲方提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的個(gè)人資料。第五條休息與休假5.1乙方享有國家法定的休息日與節(jié)假日休息。5.2乙方根據(jù)工作年限和實(shí)際工作情況，享有年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等任何相關(guān)信息。6.2乙方違反本保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同解除與終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫唯一的合同編號(hào)，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：確保甲方的名稱、地址、聯(lián)系人和聯(lián)系電話等信息的準(zhǔn)確無誤。3.乙方信息：確保乙方的身份證號(hào)碼和聯(lián)系方式等信息的準(zhǔn)確無誤。4.合同期限：明確合同的開始和結(jié)束日期，以及續(xù)約條件。5.培訓(xùn)與工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作崗位和工作職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的月工資以及工資支付時(shí)間。7.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.休息與休假：明確乙方的休假待遇。9.保密條款：確保乙方不會(huì)泄露甲方的商業(yè)秘密等信息。10.合同解除與終止：明確合同解除和終止的條件和程序。11.違約責(zé)任：約定違約責(zé)任和違約金的支付標(biāo)準(zhǔn)。12.爭議解決：明確爭議解決的途徑和法院管轄權(quán)。13.其他約定：包括合同的生效條件和份數(shù)等。解決辦法：1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的約定，如發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，提供就業(yè)機(jī)會(huì)并支付工資的一方。3.乙方：指就業(yè)學(xué)員，接受就業(yè)機(jī)會(huì)并履行工作職責(zé)的一方。4.培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的學(xué)習(xí)和提升技能的過程。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資和福利。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保障費(fèi)用。7.休息與休假：指勞動(dòng)者根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定享有的休息和休假權(quán)利。8.保密條款：指雙方在合同中約定的對(duì)特定信息保密的條款。9.違約責(zé)任：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.爭議解決：指當(dāng)雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，采取的解決方式和程序。特殊應(yīng)用場合：1.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)：在合同中可以增加一條關(guān)于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的具體培訓(xùn)計(jì)劃和指導(dǎo)要求的條款，確保乙方在實(shí)習(xí)期間能夠獲得足夠的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能提升。2.試用期的考核：合同中可以增加一條關(guān)于試用期考核標(biāo)準(zhǔn)和期限的條款，明確乙方的試用期為_______個(gè)月，試用期滿后，如甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)滿意，將予以正式錄用。3.項(xiàng)目制的合作：如果甲方與乙方的合作是基于特定項(xiàng)目的，合同中可以增加一條關(guān)于項(xiàng)目范圍、目標(biāo)和期限的條款，確保雙方對(duì)項(xiàng)目的期望和目標(biāo)有清晰的認(rèn)識(shí)和共識(shí)。4.技術(shù)保密協(xié)議：如果乙方在工作中接觸到了甲方的關(guān)鍵技術(shù)或商業(yè)秘密，合同中可以增加一條關(guān)于技術(shù)保密的條款，明確乙方對(duì)甲方提供的技術(shù)和商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違