從業(yè)人員培訓與就業(yè)協(xié)議

合同編號：__________從業(yè)人員培訓與就業(yè)協(xié)議甲方（培訓方）：_______乙方（就業(yè)方）：_______鑒于甲方為專業(yè)培訓機構(gòu)，乙方愿意接受甲方培訓并就業(yè)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條培訓內(nèi)容（1）課程一：_______（2）課程二：_______（3）課程三：_______1.2甲方應按照培訓課程設置合理制定培訓計劃，并提前通知乙方。1.3甲方應提供合格的培訓教師，保證培訓質(zhì)量。第二條培訓期限2.1本協(xié)議培訓期限為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方應按照甲方的培訓計劃參加培訓，不得無故缺課。第三條就業(yè)安排3.1甲方負責為乙方提供就業(yè)推薦服務，包括但不限于：（1）提供就業(yè)信息；（2）協(xié)助乙方制作求職簡歷；（3）提供面試技巧培訓；（4）推薦乙方參加招聘會；（5）協(xié)助乙方與用人單位建立勞動關(guān)系。3.2乙方應積極配合甲方的就業(yè)推薦工作，提供真實、完整的個人信息及求職材料。3.3甲方在推薦就業(yè)過程中，應尊重乙方的意愿，不得強迫乙方接受任何職位。第四條就業(yè)保障4.1甲方承諾在培訓結(jié)束后，為乙方提供至少_______次的就業(yè)推薦機會。4.2甲方應跟蹤了解乙方的就業(yè)情況，并提供必要的幫助與支持。4.3乙方在培訓期間及培訓結(jié)束后_______個月內(nèi)，因甲方原因未能就業(yè)的，甲方應退還乙方部分培訓費用，具體退費標準如下：（1）培訓期限未滿_______個月，退還培訓費用的_______%；（2）培訓期限滿_______個月，但未就業(yè)的，退還培訓費用的_______%。第五條培訓費用5.1乙方向甲方支付培訓費用總額為人民幣_______元（大寫：_______元整）。5.2乙方支付培訓費用的方式如下：（1）培訓開始前支付培訓費用的_______%；（2）培訓進行過程中，按照甲方規(guī)定的進度支付剩余培訓費用。5.3甲方收取培訓費用后，應向乙方提供正規(guī)發(fā)票。第六條保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中，獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓資料等，應予以嚴格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第七條違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。7.2若乙方在培訓期間違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止培訓，乙方已支付的培訓費用不予退還。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務，確保培訓與就業(yè)工作的順利進行。（2）乙方在培訓期間應遵守甲方的規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應措施，包括但不限于終止培訓、不退還已支付的培訓費用等。（3）乙方應提供真實、完整的個人信息及求職材料，如有虛假，甲方有權(quán)終止就業(yè)推薦服務。（4）甲方在推薦就業(yè)過程中，應尊重乙方意愿，不得強迫乙方接受任何職位。（5）雙方應對協(xié)議履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以嚴格保密。2.解決辦法：（1）如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（2）若甲方違反協(xié)議，導致乙方損失的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，支付違約金，并賠償損失。（3）若乙方違反協(xié)議，導致甲方損失的，甲方有權(quán)終止培訓，不退還已支付的培訓費用，并要求乙方承擔違約責任。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.培訓機構(gòu)：指依法設立，具有培訓資質(zhì)，從事培訓業(yè)務的法人或其他組織。2.就業(yè)方：指接受甲方培訓，并尋求就業(yè)的自然人。3.培訓課程：指甲方為乙方提供的教學內(nèi)容、教學方式、教學時長等。4.培訓期限：指雙方約定乙方參加培訓的時間長度。5.就業(yè)推薦：指甲方為乙方提供求職信息、協(xié)助制作簡歷、提供面試技巧等幫助，以提高乙方就業(yè)機會的行為。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.違約金：指一方違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。8.管轄權(quán)：指法院對某一案件進行審判的權(quán)力。根據(jù)我國法律規(guī)定，合同糾紛案件由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。特殊應用場合及補充條款：1.乙方在培訓期間因個人原因無法參加部分課程，希望甲方能夠提供補課機會。補充條款：如乙方因個人原因無法參加培訓課程，甲方應視情況安排補課機會，確保乙方能夠完成培訓內(nèi)容。2.乙方在培訓結(jié)束后希望獲得甲方提供的就業(yè)推薦服務，但甲方推薦的職位乙方并不滿意。補充條款：甲方在推薦就業(yè)時，應充分尊重乙方意愿，如乙方對推薦職位不滿意，甲方應繼續(xù)為乙方尋找合適的職位，直至乙方滿意為止。3.乙方在培訓期間因特殊情況需要提前終止培訓，希望甲方能夠退還部分培訓費用。補充條款：如乙方因特殊情況需提前終止培訓，甲方應根據(jù)實際情況退還部分培訓費用，具體退費標準雙方協(xié)商確定。4.甲方因故無法履行就業(yè)推薦服務，希望乙方能夠理解并協(xié)商解