《我國退役運動員就業(yè)問題研究》

《我國退役運動員就業(yè)問題研究》一、引言隨著體育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，我國運動員在國內(nèi)外賽場上屢創(chuàng)佳績，為國家爭光。然而，運動員的就業(yè)問題逐漸凸顯，尤其是退役運動員的就業(yè)問題已成為社會關注的焦點。本文旨在研究我國退役運動員的就業(yè)現(xiàn)狀、存在的問題及解決對策，以期為改善退役運動員的就業(yè)環(huán)境提供有益參考。二、我國退役運動員就業(yè)現(xiàn)狀當前，我國退役運動員就業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)。一方面，由于體育行業(yè)的特殊性，許多運動員在退役后缺乏其他職業(yè)技能，導致就業(yè)難度增加。另一方面，社會對退役運動員的認知度和接納度有待提高，部分單位和企業(yè)對退役運動員的招聘意愿不高。此外，相關政策支持和就業(yè)服務保障尚不完善，也制約了退役運動員的順利就業(yè)。三、退役運動員就業(yè)存在的問題1.職業(yè)技能匱乏：多數(shù)運動員在職業(yè)生涯中專注于訓練和比賽，缺乏其他職業(yè)技能，導致退役后難以適應社會需求。2.就業(yè)渠道不暢：目前，退役運動員的就業(yè)渠道相對狹窄，缺乏有效的就業(yè)信息和資源，導致就業(yè)難度加大。3.社會認知度低：部分單位和企業(yè)對退役運動員的認知度不高，缺乏對他們的了解和信任，影響退役運動員的就業(yè)機會。4.政策支持不足：相關政策支持和就業(yè)服務保障尚不完善，缺乏針對退役運動員的專項政策和就業(yè)指導服務。四、解決對策1.加強職業(yè)技能培訓：為退役運動員提供職業(yè)技能培訓，幫助他們掌握其他職業(yè)技能，提高就業(yè)競爭力。2.拓寬就業(yè)渠道：通過舉辦招聘會、搭建就業(yè)平臺等方式，為退役運動員提供更多的就業(yè)機會和資源。3.提高社會認知度：加強社會宣傳和普及，提高社會對退役運動員的認知度和接納度。4.完善政策支持：制定針對退役運動員的專項政策，加大政策扶持力度，為退役運動員提供更好的就業(yè)服務和保障。5.鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)：鼓勵退役運動員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為他們提供創(chuàng)業(yè)扶持和資金支持，推動其自主創(chuàng)業(yè)。6.加強跨行業(yè)合作：促進體育行業(yè)與其他行業(yè)的合作與交流，為退役運動員提供更多跨行業(yè)的就業(yè)機會。7.建立信息共享平臺：建立退役運動員就業(yè)信息共享平臺，實現(xiàn)信息互通和資源共享，為退役運動員提供更便捷的就業(yè)服務。五、結論綜上所述，我國退役運動員的就業(yè)問題是一個復雜而緊迫的問題。通過加強職業(yè)技能培訓、拓寬就業(yè)渠道、提高社會認知度、完善政策支持等措施，可以有效解決退役運動員的就業(yè)問題。同時，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、加強跨行業(yè)合作和建立信息共享平臺等措施也將為退役運動員的順利就業(yè)提供有力保障。此外，全社會應共同努力，提高對退役運動員的關注和支持力度，為其順利融入社會提供更多幫助。只有這樣，才能更好地發(fā)揮退役運動員的價值和作用，推動體育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。除了上述的措施，針對我國退役運動員的就業(yè)問題，還有以下內(nèi)容可以進一步深化研究和實施。八、提升運動員的職業(yè)規(guī)劃意識在運動員的職業(yè)生涯中，應及早進行職業(yè)規(guī)劃教育，讓他們了解自己的優(yōu)勢和劣勢，以及未來的就業(yè)方向。這樣，當他們退役時，已經(jīng)做好了充分的準備，可以更快地適應新的工作和生活環(huán)境。同時，相關機構和單位也應當為運動員提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務，幫助他們更好地進行自我認知和未來規(guī)劃。九、促進教育與就業(yè)的結合退役運動員往往具有豐富的體育專業(yè)知識和經(jīng)驗，但他們也需要補齊其他方面的知識短板。因此，應開展有針對性的教育項目，如職業(yè)教育、技能培訓等，將教育與就業(yè)緊密結合。這樣不僅可以幫助退役運動員提升自身的綜合素質，還可以讓他們更好地適應市場需求，增加就業(yè)機會。十、強化心理輔導與支持退役運動員在面對就業(yè)問題時，可能會遇到心理上的困擾和壓力。因此，應建立完善的心理輔導和支持體系，幫助他們調整心態(tài)，積極面對就業(yè)問題。同時，也要關注他們的心理健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決可能的心理問題。十一、發(fā)揮地方政府的積極作用地方政府在退役運動員的就業(yè)問題上具有重要作用。應鼓勵地方政府制定相關政策，加大對退役運動員的扶持力度。同時，地方政府還應與相關機構和單位建立良好的合作關系，共同推動退役運動員的就業(yè)工作。十二、利用網(wǎng)絡平臺拓寬就業(yè)渠道隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡平臺已經(jīng)成為人們獲取信息和尋找機會的重要途徑。因此，應充分利用網(wǎng)絡平臺，如招聘網(wǎng)站、社交媒體等，為退役運動員提供更多的就業(yè)信息和機會。同時，還可以建立專門的退役運動員就業(yè)網(wǎng)站或APP，為退役運動員提供更便捷的就業(yè)服務。十三、建立退役運動員的跟蹤評估機制為了更好地了解退役運動員的就業(yè)狀況和需求，應建立跟蹤評估機制。通過定期的調查和評估，了解他們的就業(yè)情況、工作滿意度、生活狀況等，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時，還可以根據(jù)評估結果調整政策和措施，更好地滿足退役運動員的需求。十四、加強國際交流與合作國際交流與合作可以為我國退役運動員提供更廣闊的舞臺。通過與國際體育組織和機構的合作，可以了解國際上關于退役運動員就業(yè)的先進經(jīng)驗和做法，借鑒其成功的案例和經(jīng)驗。同時，還可以通過國際交流與合作，為我國的退役運動員提供更多的國際機會和資源。綜上所述，解決我國退役運動員的就業(yè)問題需要全社會的共同努力和關注。只有通過多方面的措施和努力，才能更好地發(fā)揮退役運動員的價值和作用，推動體育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。十五、建立專業(yè)的退役運動員就業(yè)輔導機構針對退役運動員的特殊需求，應當設立專業(yè)的就業(yè)輔導機構。這些機構應由資深的人力資源專家、行業(yè)顧問以及成功轉型的退役運動員組成，他們可以為退役運動員提供全面的就業(yè)輔導，包括職業(yè)技能培訓、行業(yè)趨勢分析、心理調適等方面的服務。十六、加強體育產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展是解決退役運動員就業(yè)問題的重要途徑。通過推動體育產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，可以創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，為退役運動員提供更多的就業(yè)選擇。例如，可以發(fā)展體育旅游、體育賽事、體育傳媒等新興產(chǎn)業(yè)，為退役運動員提供更多的就業(yè)機會和空間。十七、推廣體育與健康產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展體育與健康產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展，將為退役運動員提供更多的就業(yè)機會?？梢园l(fā)展健康管理、運動康復、體育醫(yī)療等產(chǎn)業(yè)，為退役運動員提供相關的職業(yè)培訓和就業(yè)指導，幫助他們更好地融入健康產(chǎn)業(yè)。十八、完善社會保障體系完善的社會保障體系是解決退役運動員就業(yè)問題的重要保障。應當為退役運動員提供完善的社會保障，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等，以保障他們的基本生活需求。同時，還可以通過設立專項基金、提供低息貸款等方式，幫助退役運動員解決創(chuàng)業(yè)和就業(yè)過程中的資金問題。十九、開展職業(yè)技能培訓和再教育針對退役運動員的職業(yè)技能培訓和再教育是非常必要的。通過開展職業(yè)技能培訓和再教育，可以幫助退役運動員掌握新的技能和知識，提高他們的就業(yè)競爭力?？梢蚤_設相關的職業(yè)技能課程和培訓項目，為退役運動員提供全面的職業(yè)培訓和教育。二十、注重個人興趣與發(fā)展的結合在解決退役運動員就業(yè)問題的過程中，應當注重個人興趣與發(fā)展的結合。應當根據(jù)每個退役運動員的特長和興趣，制定個性化的就業(yè)計劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助他們找到適合自己的職業(yè)和發(fā)展方向。二十一、加大媒體宣傳力度媒體宣傳是提高退役運動員就業(yè)問題關注度和認知度的重要途徑。應當加強媒體對退役運動員就業(yè)問題的宣傳和報道，讓更多的人了解退役運動員的就業(yè)狀況和需求，提高社會對退役運動員的關注度和支持度。綜上所述，解決我國退役運動員的就業(yè)問題需要全社會的共同努力和關注。只有通過多方面的措施和努力，才能更好地發(fā)揮退役運動員的價值和作用，推動體育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。二十二、建立完善的就業(yè)指導體系針對退役運動員的就業(yè)問題，應當建立一套完善的就業(yè)指導體系。該體系應包括就業(yè)咨詢、職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、就業(yè)推薦等環(huán)節(jié)，為退役運動員提供全方位的就業(yè)指導和幫助。同時，該體系還應根據(jù)退役運動員的實際情況和需求，制定個性化的就業(yè)指導方案，幫助他們更好地適應社會和市場需求。二十三、搭建就業(yè)服務平臺搭建退役運動員就業(yè)服務平臺，可以幫助退役運動員更好地獲取就業(yè)信息和資源。該平臺可以包括線上和線下兩種形式，線上平臺可以提供招聘信息、職業(yè)培訓信息、政策咨詢等服務，線下平臺則可以組織招聘會、職業(yè)培訓班等活動，為退役運動員提供更多的就業(yè)機會和資源。二十四、鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)除了傳統(tǒng)的就業(yè)方式，還可以鼓勵退役運動員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。政府可以出臺相關政策，為退役運動員提供創(chuàng)業(yè)扶持和資金支持，同時也可以組織創(chuàng)業(yè)培訓和指導，幫助退役運動員了解市場和商業(yè)運營的規(guī)律，提高他們的創(chuàng)業(yè)能力和成功率。二十五、加強與企業(yè)的合作企業(yè)是吸納退役運動員就業(yè)的重要渠道之一。因此，加強與企業(yè)的合作，可以幫助退役運動員更好地融入社會和市場需求。政府可以搭建企業(yè)和退役運動員之間的橋梁，促進雙方的交流和合作，同時也可以鼓勵企業(yè)開展相關的職業(yè)技能培訓和再教育，提高退役運動員的就業(yè)競爭力。二十六、建立完善的保障機制為了保障退役運動員的就業(yè)權益和利益，應當建立完善的保障機制。該機制應包括就業(yè)保險、職業(yè)病保障、生活保障等方面，為退役運動員提供全面的保障和支持。同時，還應加強對退役運動員的監(jiān)管和管理，確保他們的合法權益得到充分保障。二十七、推進體育產(chǎn)業(yè)的轉型升級體育產(chǎn)業(yè)的轉型升級是解決退役運動員就業(yè)問題的重要途徑之一。政府可以出臺相關政策，支持體育產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，推動體育產(chǎn)業(yè)向高端化、專業(yè)化、智能化方向發(fā)展。這將為退役運動員提供更多的就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展空間。二十八、加強國際交流與合作國際交流與合作是推動退役運動員就業(yè)問題的重要途徑之一。通過加強與國際間的交流與合作，可以學習借鑒其他國家的經(jīng)驗和做法，提高我國退役運動員的就業(yè)水平和質量。同時，也可以通過國際交流與合作，為退役運動員提供更多的國際機會和資源。綜上所述，解決我國退役運動員的就業(yè)問題需要全社會的共同努力和關注。只有通過多方面的措施和努力，才能更好地發(fā)揮退役運動員的價值和作用，推動體育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。同時，這也是對國家和社會的一種責任和擔當。二十九、強化職業(yè)技能培訓針對退役運動員的就業(yè)問題，職業(yè)技能的培訓是不可或缺的一環(huán)。政府和相關部門應設立專門的培訓機構或與相關企業(yè)合作，為退役運動員提供系統(tǒng)的職業(yè)技能培訓。這些培訓應涵蓋多個領域，如企業(yè)管理、市場營銷、體育產(chǎn)業(yè)運營等，以滿足不同退役運動員的就業(yè)需求。同時，還應注重實踐操作能力的培養(yǎng)，使退役運動員能夠迅速適應新的工作環(huán)境。三十、完善就業(yè)指導服務為了更好地幫助退役運動員順利就業(yè)，應完善就業(yè)指導服務體系。這包括建立專門的就業(yè)指導機構，為退役運動員提供個性化的就業(yè)咨詢服務。此外，還可以通過舉辦就業(yè)講座、職業(yè)規(guī)劃指導等活動，幫助退役運動員了解就業(yè)市場和行業(yè)發(fā)展趨勢，提高他們的就業(yè)競爭力。三十一、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)鼓勵和支持退役運動員自主創(chuàng)業(yè)是解決其就業(yè)問題的重要途徑之一。政府可以出臺相關政策，為退役運動員提供創(chuàng)業(yè)扶持和資金支持。同時，還可以設立創(chuàng)業(yè)孵化基地，為退役運動員提供創(chuàng)業(yè)培訓和孵化服務，幫助他們實現(xiàn)從運動員到創(chuàng)業(yè)者的轉型。三十二、優(yōu)化社會環(huán)境優(yōu)化社會環(huán)境對于解決退役運動員的就業(yè)問題同樣重要。應加強社會對退役運動員的關注和認可，提高其社會地位和形象。同時，還應加強媒體宣傳，讓更多人了解退役運動員的付出和努力，為他們的就業(yè)創(chuàng)造良好的社會氛圍。三十三、建立退役運動員數(shù)據(jù)庫建立退役運動員數(shù)據(jù)庫，可以更好地掌握退役運動員的基本情況和就業(yè)需求。通過數(shù)據(jù)庫的建立，可以實現(xiàn)對退役運動員的分類管理，為不同的退役運動員提供針對性的就業(yè)指導和支持。同時，還可以通過數(shù)據(jù)庫的共享和利用，為體育產(chǎn)業(yè)和相關企業(yè)提供更多的人才資源。三十四、加強心理健康輔導在關注退役運動員的就業(yè)問題的同時，還應關注他們的心理健康。許多退役運動員在離開賽場后會出現(xiàn)心理落差和適應困難等問題。因此，應建立專門的心理健康輔導機構，為退役運動員提供心理支持和幫助。這有助于他們更好地應對就業(yè)問題和其他生活挑戰(zhàn)。三十五、推動跨界合作跨界合作是解決退役運動員就業(yè)問題的有效途徑之一?？梢酝ㄟ^與教育、文化、旅游等領域的合作，為退役運動員提供更多的就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展空間。例如，可以推動體育與文化旅游的結合，讓退役運動員參與體育旅游項目的開發(fā)和推廣等。綜上所述，解決我國退役運動員的就業(yè)問題需要全社會的共同努力和關注。只有通過多方面的措施和努力，才能更好地發(fā)揮退役運動員的價值和作用，推動體育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。同時，這也是對國家和社會的一種責任和擔當。我們應該共同努力，為退役運動員創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境和條件。三十六、加強職業(yè)技能培訓退役運動員在離開競技場后，需要適應新的社會角色和職業(yè)環(huán)境。因此，加強職業(yè)技能培訓是解決退役運動員就業(yè)問題的關鍵措施之一。可以針對不同項目、不同崗位的需求，開展有針對性的職業(yè)技能培訓，如教練員、裁判員、體育記者、體育產(chǎn)業(yè)管理等方面的培訓。同時，也可以鼓勵退役運動員自主創(chuàng)業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)指導和支持。三十七、完善政策支持政府應出臺更多有利于退役運動員就業(yè)的政策和措施。例如，可以設立專項基金，為退役運動員提供創(chuàng)業(yè)資金支持；同時，可以減免稅收、提供貸款等優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)吸納退役運動員就業(yè)。此外，還可以建立退役運動員就業(yè)援助機制，為就業(yè)困難的退役運動員提供必要的幫助和支持。三十八、加強社會宣傳社會宣傳是提高退役運動員社會地位和形象的重要手段。應通過各種渠道和媒體，宣傳退役運動員的優(yōu)秀品質和職業(yè)精神，提高社會對退役運動員的認可度和關注度。同時，也要加強體育文化建設，培養(yǎng)公眾的體育素養(yǎng)和運動意識，為退役運動員的就業(yè)和發(fā)展創(chuàng)造更好的社會環(huán)境。三十九、建立終身教育體系為了適應社會的快速發(fā)展和變化，退役運動員需要不斷學習和提升自己的能力。因此，建立終身教育體系是解決退役運動員就業(yè)問題的長遠之計。可以通過建立線上和線下教育平臺，為退役運動員提供持續(xù)的教育和培訓機會，幫助他們不斷提高自己的綜合素質和職業(yè)能力。四十、強化體育產(chǎn)業(yè)與就業(yè)市場的對接體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為退役運動員提供了更多的就業(yè)機會。應加強體育產(chǎn)業(yè)與就業(yè)市場的對接，推動體育產(chǎn)業(yè)與相關企業(yè)的合作，為退役運動員提供更多的職業(yè)發(fā)展空間。同時，也要關注體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢和需求變化，及時調整退役運動員的培訓和就業(yè)指導方向，使其更加符合市場需求。四十一、建立健全信息交流平臺為了更好地解決退役運動員的就業(yè)問題，需要建立健全的信息交流平臺。通過這個平臺，可以及時收集和發(fā)布退役運動員的基本信息、就業(yè)需求、職業(yè)技能等信息，為用人單位和退役運動員提供信息交流和匹配的機會。同時，也可以為政府和社會各界提供了解退役運動員就業(yè)狀況的窗口。綜上所述，解決我國退役運動員的就業(yè)問題需要全社會的共同努力和關注。通過多方面的措施和努力，我們可以更好地發(fā)揮退役運動員的價值和作用，推動體育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。同時，這也是對國家和社會的一種責任和擔當。讓我們共同努力，為退役運動員創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境和條件，讓他們在新的領域繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。四十二、開展職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)指導針對退役運動員的就業(yè)問題，開展職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)指導是非常必要的。退役運動員在體育領域擁有豐富的經(jīng)驗和技能，但這些技能在就業(yè)市場上可能并不完全適用。因此，通過開展針對性的職業(yè)技能培訓，如管理、營銷、公關等，可以幫助他們將體育領域的經(jīng)驗轉化為其他領域的職業(yè)技能。同時，針對有創(chuàng)業(yè)意愿的退役運動員，提供創(chuàng)業(yè)指導和支持，如資金、場地、法律等方面的幫助，可以推動他們成功創(chuàng)業(yè)。四十三、完善社會保障體系完善社會保障體系是解決退役運動員就業(yè)問題的關鍵措施之一。政府應加大對退役運動員的關注和投入，建立健全的社會保障體系，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等。這不僅可以保障退役運動員的基本生活需求，還可以提高他們的生活質量，增強他們的就業(yè)信心和動力。四十四、加強國際交流與合作國際交流與合作是推動退役運動員就業(yè)的重要途徑。通過與其他國家的體育機構、企業(yè)、社會組織等建立合作關系，可以了解國際體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢和就業(yè)市場的需求變化，為退役運動員提供更多的國際就業(yè)機會。同時，也可以借鑒其他國家的成功經(jīng)驗，完善我國的退役運動員就業(yè)政策和服務體系。四十五、注重個性化教育和培訓每個退役運動員都有其獨特的背景和需求，因此，教育和培訓應該注重個性化。在提供教育和培訓機會時，應充分考慮每個退役運動員的特長、興趣和需求，制定個性化的教育和培訓計劃。這不僅可以提高教育和培訓的效果，還可以增強退役運動員的就業(yè)競爭力。四十六、推廣體育產(chǎn)業(yè)相關政策政府應積極推廣體育產(chǎn)業(yè)相關政策，讓更多的人了解體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?jié)摿途蜆I(yè)機會。通過宣傳體育產(chǎn)業(yè)的成功案例和優(yōu)秀企業(yè)，可以激發(fā)退役運動員的就業(yè)熱情和信心，引導他們積極投身于體育產(chǎn)業(yè)。四十七、建立就業(yè)跟蹤與反饋機制建立就業(yè)跟蹤與反饋機制是評估退役運動員就業(yè)政策實施效果的重要手段。通過跟蹤退役運動員的就業(yè)情況，了解他們的就業(yè)需求和困難，及時調整政策和措施，為今后的工作提供經(jīng)驗和借鑒。同時，也可以為政府和社會各界提供有關退役運動員就業(yè)的實際情況和數(shù)據(jù)支持?？傊?，解決我國退役運動員的就業(yè)問題需要全社會的共同努力和關注。通過多方面的措施和努力，我們可以為退役運動員創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境和條件，讓他們在新的領域繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。這不僅是對退役運動員的關心和幫助，也是對國家和社會的一種責任和擔當。讓我們共同努力，為退役運動員的未來描繪更加美好的藍圖。四十八、鼓勵退役運動員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新除了提供就業(yè)機會，我們也應鼓勵和支持退役運動員進行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。許多退役運動員擁有豐富的運動經(jīng)驗和獨特的人生經(jīng)歷，這些都可以成為他們創(chuàng)業(yè)的寶貴資源。通過為他們提供創(chuàng)業(yè)培訓、資金支持、場地租賃等政策支持，不僅可以為運動員提供一個新的發(fā)展方向，同時也能為社會發(fā)展注入新的活力。四十九、完善體育產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)體系為了更好地滿足退役運動員的就業(yè)需求，我們需要完善體育產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)體系。這包括加強體育產(chǎn)業(yè)相關專業(yè)的教育建設，增加對體育產(chǎn)業(yè)相關技能和知識的培訓課程，同時，也應當引進更多專業(yè)人才和先進的經(jīng)驗來提高培養(yǎng)的效率和效果。這樣的培養(yǎng)體系將為退役運動員提供更多與體育產(chǎn)業(yè)相關的就業(yè)機會。五十、加強退役運動員的職業(yè)規(guī)劃指導在教育和培訓過程中，應加強退役運動員的職業(yè)規(guī)劃指導。讓他們明確自己的興趣、優(yōu)勢以及適合的職業(yè)方向。這樣可以幫助他們制定明確的職業(yè)規(guī)劃，使他們在面對各種就業(yè)機會時能夠做出更明智