2024年新式銷售顧問勞動協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新式銷售顧問勞動協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3銷售顧問第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的日常工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動報(bào)酬4.1乙方的基本工資4.2乙方的獎金制度4.3甲方支付報(bào)酬的時(shí)間和方式第五條：績效考核5.1乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.2甲方對乙方績效考核的程序和時(shí)間第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的定義6.3保密期限第七條：培訓(xùn)7.1甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容7.2乙方參加培訓(xùn)的要求和條件第八條：社會保險(xiǎn)和福利8.1甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)8.2乙方的福利待遇第九條：勞動條件和環(huán)境9.1甲方提供的勞動條件9.2甲方對乙方的工作環(huán)境保障第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更的條件和程序10.2合同解除的條件和程序10.3合同終止的條件和程序第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違反合同的責(zé)任11.2乙方違反合同的責(zé)任第十二條：爭議解決12.1雙方發(fā)生爭議的處理方式12.2爭議解決的程序和時(shí)間第十三條：法律適用和爭議解決13.1合同的適用法律13.2合同爭議的解決方式第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指的是2024年新式銷售顧問的所有權(quán)人，及其合法繼承人和授權(quán)代理人。1.2乙方（雇員）：指的是與甲方簽訂本合同的銷售顧問，及其合法繼承人。1.3銷售顧問：指的是乙方在甲方處擔(dān)任的職位，負(fù)責(zé)銷售顧問的相關(guān)工作，包括但不限于客戶溝通、銷售策略制定、銷售執(zhí)行等。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同的有效期為____年，自合同開始日期起計(jì)算。除非一方提前終止合同，否則合同將在有效期滿時(shí)自動終止。第三條：工作內(nèi)容（1）根據(jù)甲方的銷售目標(biāo)和市場策略，開展銷售活動，完成銷售任務(wù)；（2）負(fù)責(zé)客戶的溝通和維護(hù)，為客戶提供專業(yè)的銷售服務(wù)；（3）收集市場信息，及時(shí)反饋給甲方，共同制定銷售策略；（4）按照甲方的要求，參加銷售培訓(xùn)和會議；（5）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.2乙方的日常工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，或者甲方指定的其他地點(diǎn)。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條：勞動報(bào)酬4.1乙方的基本工資：乙方的基本工資為每月____元。4.2乙方的獎金制度：乙方的獎金根據(jù)其銷售業(yè)績來確定，具體獎金制度按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3甲方支付報(bào)酬的時(shí)間和方式：甲方每月____日之前，以現(xiàn)金或者轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方的工資和獎金。第五條：績效考核5.1乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方的績效考核主要根據(jù)其銷售業(yè)績來確定，具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）銷售額：乙方每月的銷售額達(dá)到或者超過甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)，視為完成績效；（2）客戶滿意度：乙方所服務(wù)的客戶滿意度達(dá)到甲方設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)，視為完成績效。5.2甲方對乙方績效考核的程序和時(shí)間：甲方每月進(jìn)行一次績效考核，考核結(jié)果在考核結(jié)束后____日內(nèi)通知乙方。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間和合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密信息的定義：保密信息包括但不限于甲方的客戶名單、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。6.3保密期限：乙方的保密義務(wù)在合同結(jié)束后繼續(xù)有效，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。第八條：社會保險(xiǎn)和福利8.1甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)：甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2乙方的福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。具體福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第九條：勞動條件和環(huán)境9.1甲方提供的勞動條件：甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。9.2甲方對乙方的工作環(huán)境保障：甲方保證乙方的工作環(huán)境整潔、安全，提供必要的工作設(shè)備和辦公用品。第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更的條件和程序：合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。10.2合同解除的條件和程序：合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽訂解除協(xié)議。10.3合同終止的條件和程序：合同在有效期滿或者雙方協(xié)商一致的情況下終止。合同終止前，雙方應(yīng)按照本合同的約定履行相應(yīng)的程序和義務(wù)。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違反合同的責(zé)任：甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。11.2乙方違反合同的責(zé)任：乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十二條：爭議解決12.1雙方發(fā)生爭議的處理方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決的程序和時(shí)間：爭議解決的程序和時(shí)間按照雙方協(xié)商確定的方式進(jìn)行，或者按照法律規(guī)定進(jìn)行。第十三條：法律適用和爭議解決13.1合同的適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2合同爭議的解決方式：雙方同意將本合同爭議提交____仲裁委員會進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十四條：其他約定（1）乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動；（2）乙方在合同結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；（3）甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境；（4）雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，履行社會責(zé)任，共同維護(hù)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和范圍1.1第三方：本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等非甲乙雙方的自然人、法人和其他組織。（1）甲方與乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)合作，需要第三方的協(xié)助；（2）甲乙雙方的交易對象為第三方；（3）甲方或乙方為第三方提供服務(wù)或承擔(dān)義務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定的情形。第二條：第三方責(zé)任的界定2.1第三方責(zé)任：第三方介入本合同項(xiàng)下的業(yè)務(wù)活動，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，履行相應(yīng)的合同義務(wù)。2.2第三方與其他各方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方與第三方另行簽訂合同進(jìn)行約定。2.3第三方責(zé)任限額：第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任限額，由甲乙雙方與第三方另行簽訂合同進(jìn)行約定。第三條：第三方介入的程序和條件3.1第三方介入的程序：甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)事先協(xié)商一致，并書面通知對方。（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）第三方與甲乙雙方?jīng)]有利益沖突；（3）第三方遵守甲乙雙方的規(guī)章制度；（4）甲乙雙方協(xié)商一致的其他條件。第四條：第三方介入后的合同修正4.1額外條款的增加：甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，應(yīng)在本合同中增加相關(guān)額外條款，明確第三方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。4.2合同的修訂：甲乙雙方與第三方簽訂的額外條款，應(yīng)視為本合同的一部分，具有同等效力。4.3第三方簽字確認(rèn)：第三方應(yīng)在本合同及其額外條款上簽字或者蓋章，以示確認(rèn)。第五條：第三方違約的處理5.1第三方違約：第三方違反本合同或額外條款的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。（1）要求第三方履行合同義務(wù)；（2）要求第三方支付違約金；（3）要求第三方賠償損失；（4）根據(jù)合同約定，解除與第三方的合同關(guān)系。第六條：爭議解決6.1第三方爭議的解決：第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2第三方爭議的解決程序：第三方爭議的解決程序和時(shí)間，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，或者按照法律規(guī)定進(jìn)行。第七條：法律適用和爭議解決7.1第三方介入的法律適用：第三方介入本合同的法律適用，應(yīng)遵守中華人民共和國法律。7.2第三方爭議的解決方式：甲乙雙方與第三方之間的爭議，提交____仲裁委員會進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第八條：其他約定（1）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議；（2）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相關(guān)業(yè)務(wù)資料和信息；（3）甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方履行合同義務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商確定的事項(xiàng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方（雇主）信息登記表附件2：乙方（雇員）信息登記表附件3：銷售顧問崗位職責(zé)說明附件4：銷售策略和目標(biāo)附件5：保密協(xié)議附件6：培訓(xùn)計(jì)劃附件7：績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件8：社會保險(xiǎn)和福利待遇一覽表附件9：勞動條件和環(huán)境描述附件10：合同變更、解除和終止的條件和程序附件11：違約金計(jì)算公式附件12：第三方介入?yún)f(xié)議附件13：第三方責(zé)任限額協(xié)議附件14：爭議解決方式說明附件的詳細(xì)要求和說明：附件1：包含甲方的名稱、地址、聯(lián)系方式、法定代表人的信息等。附件2：包含乙方的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、戶籍所在地等。附件3：詳細(xì)說明銷售顧問的崗位職責(zé)，包括但不限于銷售目標(biāo)、客戶服務(wù)、銷售報(bào)告等。附件4：明確甲方的銷售策略和目標(biāo)，包括市場定位、產(chǎn)品推廣、銷售渠道等。附件5：保密協(xié)議，規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)和保密期限。附件6：培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件7：績效考核標(biāo)準(zhǔn)，明確乙方的績效考核方式和考核指標(biāo)。附件8：詳細(xì)列出甲方向乙方提供的社會保險(xiǎn)和福利待遇，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。附件9：描述甲方的勞動條件和環(huán)境，包括工作場所、工作設(shè)備、休息時(shí)間等。附件10：明確合同變更、解除和終止的條件和程序，以及相關(guān)的通知方式。附件11：列出違約金計(jì)算公式，明確違約金的比例和計(jì)算方式。附件12：第三方介入?yún)f(xié)議，詳細(xì)說明第三方介入的條件、程序和責(zé)任。附件13：第三方責(zé)任限額協(xié)議，明確第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任限額。附件14：爭議解決方式說明，包括仲裁委員會的選擇、仲裁裁決的效力等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎金；2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)；3.甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境；4.甲方未按照約定繳納社會保險(xiǎn)；6.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；7.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度；8.第三方未按照約定履行合同義務(wù)；9.第三方違反本合同或額外條款的約定。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方的工資和獎金，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如失去的經(jīng)濟(jì)機(jī)會等。說明三：法律名詞及解釋：1.雇主：指簽訂勞動合同的甲方，負(fù)責(zé)支付乙方工資和提供工作條件。2.雇員：指與甲方簽訂勞動合同的乙方，負(fù)責(zé)按照甲方的要求履行工作職責(zé)。3.銷售顧問：指乙方在甲方處擔(dān)任的職位，負(fù)責(zé)銷售顧問的相關(guān)工作。4.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信