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備用勞動(dòng)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位名稱):____________________
乙方(勞動(dòng)者姓名):____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方擔(dān)任甲方單位____崗位的勞動(dòng)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期限內(nèi)因特殊情況需要提前終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____天以書面形式通知甲方。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,在____地點(diǎn)從事____崗位的工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國(guó)家及地方的工資政策,根據(jù)乙方的崗位、職務(wù)、技能等因素,確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。
2.乙方工資按月支付,每月____日前支付上一個(gè)月的工資。
3.甲方根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果,對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)懲。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;
(2)提供必要的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
(3)提供符合國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日加班費(fèi);
(4)根據(jù)實(shí)際情況,提供其他福利待遇。
六、勞動(dòng)合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的;
(4)因《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他情形致使勞動(dòng)合同無效的。
4.除上述情形外,甲方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____天以書面形式通知乙方。
七、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同的約定,給乙方造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.乙方違反本合同的約定,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有約束力。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
4.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件(如有);
5.乙方工作經(jīng)歷證明(如有)。
甲方(蓋章):
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位名稱):____________________
乙方(勞動(dòng)者姓名):____________________
丙方(第三方合作單位名稱):____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在丙方處從事____崗位的勞動(dòng)事宜,以及甲丙雙方的合作關(guān)系,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期限內(nèi)因特殊情況需要提前終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____天以書面形式通知甲方。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,在丙方處從事____崗位的工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲丙雙方的工作制度和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲丙雙方的管理。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國(guó)家及地方的工資政策,根據(jù)乙方的崗位、職務(wù)、技能等因素,確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。
2.乙方工資按月支付,每月____日前支付上一個(gè)月的工資。
3.甲方根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果,對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)懲。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;
(2)提供必要的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
(3)提供符合國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日加班費(fèi);
(4)根據(jù)實(shí)際情況,提供其他福利待遇。
六、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作場(chǎng)所、工作條件及必要的勞動(dòng)保護(hù)。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
3.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容,但不得違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。
4.丙方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)定,并向甲方反饋。
七、甲方權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定提供乙方的工作條件和保障。
2.甲方有權(quán)對(duì)丙方的管理和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方權(quán)益不受侵害。
3.甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)因乙方違約而產(chǎn)生的責(zé)任。
4.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容,但不得違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反本合同約定的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意,不得自行離職或從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。
3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或丙方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)要求丙方予以處理。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)三方具有約束力。
十、其他
1.本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
4.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件(如有);
5.乙方工作經(jīng)歷證明(如有)。
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入,旨在明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù),確保乙方在丙方處的工作條件和權(quán)益得到保障。同時(shí),通過丙方的監(jiān)管,有助于甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行有效監(jiān)督,降低用工風(fēng)險(xiǎn)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為主導(dǎo)方,通過制定本合同,旨在明確自身權(quán)益,加強(qiáng)對(duì)乙方的工作管理,降低用工風(fēng)險(xiǎn)。此外,甲方通過與丙方的合作,可以更好地控制成本,提高工作效率,實(shí)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位名稱):____________________
乙方(勞動(dòng)者姓名):____________________
丙方(勞務(wù)派遣公司名稱):____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方通過丙方派遣至甲方處從事____崗位的勞動(dòng)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期限內(nèi)因特殊情況需要提前終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____天以書面形式通知丙方。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,在甲方處從事____崗位的工作。
2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的____地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.丙方根據(jù)乙方的崗位、職務(wù)、技能等因素,確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。
2.乙方工資按月支付,每月____日前支付上一個(gè)月的工資。
3.丙方根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果,對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)懲。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2.丙方為乙方提供以下福利待遇:
(1)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;
(2)提供必要的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
(3)提供符合國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日加班費(fèi);
(4)根據(jù)實(shí)際情況,提供其他福利待遇。
六、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動(dòng)合同,并按照約定支付乙方的工資及福利待遇。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
3.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容,但不得違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。
4.丙方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)定,并向甲方反饋。
七、甲方責(zé)任與權(quán)利
1.甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定提供乙方的工作條件和保障。
2.甲方有權(quán)對(duì)丙方的管理和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方權(quán)益不受侵害。
3.甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)因乙方違約而產(chǎn)生的責(zé)任。
4.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容,但不得違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反本合同約定的,丙方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)丙方同意,不得自行離職或從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。
3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或丙方規(guī)章制度的,丙方有權(quán)要求甲方予以處理。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)三方具有約束力。
十、其他
1.本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
4.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件(如有);
5.乙方工作經(jīng)歷證明(如有)。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方通過丙方派遣至甲方工作,乙方作為合同主體,旨在通過合同保障自身在甲
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