銷售人員兼職合同樣本

合同編號：__________銷售人員兼職合同甲方（用人單位）：_______地址：________________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（銷售人員）：_______身份證號碼：________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系地址：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方兼職銷售甲方產(chǎn)品事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條兼職崗位及職責(zé)1.1乙方自愿擔(dān)任甲方銷售人員，負(fù)責(zé)在_______（地域）進(jìn)行產(chǎn)品銷售工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成銷售任務(wù)，維護(hù)甲方品牌形象，提高市場占有率。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的銷售政策和規(guī)章制度，按時(shí)提交銷售報(bào)告。第二條工作時(shí)間及休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不得少于_______小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，按照甲方加班規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和銷售提成兩部分組成。3.2基本工資為每月人民幣_______元（大寫：____________________元整）。3.3銷售提成按照實(shí)際銷售額的_______%計(jì)算，每月發(fā)放一次。3.4乙方工資的發(fā)放按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。6.3乙方未經(jīng)甲方同意，不得在任何時(shí)間以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方未完成銷售任務(wù)的，甲方有權(quán)按照約定扣除乙方工資。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：_______乙方（銷售人員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）確保合同內(nèi)容的合法性：合同內(nèi)容應(yīng)符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。（2）明確雙方權(quán)利義務(wù)：合同中應(yīng)明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，避免因模糊不清而產(chǎn)生的糾紛。（3）保密協(xié)議：確保乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，避免泄露可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失。（4）違約責(zé)任：明確違約責(zé)任，確保在合同違約情況下，雙方有明確的解決辦法。2.解決辦法：（1）合同爭議解決：如合同中出現(xiàn)爭議，雙方可先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。（2）合同修改和補(bǔ)充：合同簽訂后，如因?qū)嶋H情況變化需要修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，確保合同的適應(yīng)性。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會保險(xiǎn)：社會保險(xiǎn)是國家通過立法建立的一種社會保障制度，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約責(zé)任：違約責(zé)任是指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為自由職業(yè)者，已有其他全職工作，希望在不影響主要工作和生活質(zhì)量的前提下，利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行兼職。補(bǔ)充條款：乙方每周工作時(shí)間不得超過20小時(shí)，且不得在主要工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行甲方兼職工作。2.乙方為在校大學(xué)生，希望利用課余時(shí)間進(jìn)行兼職，同時(shí)保證學(xué)業(yè)不受影響。補(bǔ)充條款：乙方需在確保學(xué)業(yè)不受影響的前提下，從事甲方兼職工作。甲方應(yīng)在學(xué)期末和開學(xué)初，與乙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。3.乙方為家庭主婦，希望兼職工作以補(bǔ)貼家用，同時(shí)需要在工作時(shí)間上靈活安排，以便照顧家庭。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)盡量滿足乙方的彈性工作時(shí)間需求，乙方可根據(jù)家庭狀況調(diào)整工作時(shí)段。4.乙方為離職員工，希望重新回到甲方工作，但以兼職形式進(jìn)行，以便更好地調(diào)整個(gè)人狀態(tài)。補(bǔ)充條款：乙方需經(jīng)過甲方面試審核，確認(rèn)其仍具備崗位所需能力。合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)為全職工作。附件列表：