勞動(dòng)合同書格式范本2024年

合同編號(hào)：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：____________________第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，變更本勞動(dòng)合同約定的期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位（工種）工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，每小時(shí)工資為人民幣_(tái)___元。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方加班，加班工資按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，其中包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.甲方按時(shí)足額支付乙方工資，每月支付一次。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條保險(xiǎn)福利1.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方因病、非因工負(fù)傷，需暫停工作接受治療的，甲方按照國家和地方規(guī)定支付醫(yī)療待遇。3.乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，甲方按照國家和地方規(guī)定支付工傷待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方必須為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)病防治法規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方必須正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身安全。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方違反法律法規(guī)和本勞動(dòng)合同的規(guī)定，解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動(dòng)合同自然終止。第八條爭議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫正確的合同編號(hào)，以利于合同的管理和追溯。2.甲方信息：準(zhǔn)確填寫甲方的名稱、地址和聯(lián)系電話，確保乙方能夠聯(lián)系到甲方。3.乙方信息：準(zhǔn)確填寫乙方的身份證號(hào)碼和聯(lián)系電話，確保甲方能夠聯(lián)系到乙方。4.勞動(dòng)合同期限：明確填寫勞動(dòng)合同的起止日期，確保雙方的權(quán)益。5.工作內(nèi)容：明確填寫乙方的工作崗位（工種），避免因工作內(nèi)容不明確導(dǎo)致的爭議。6.工作時(shí)間和休息休假：遵守國家法律法規(guī)，明確填寫每周工作時(shí)間、節(jié)假日休息等相關(guān)規(guī)定。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確填寫乙方的月工資、加班工資等，確保甲方按時(shí)足額支付乙方工資。8.保險(xiǎn)福利：明確填寫甲方為乙方辦理的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和待遇，保障乙方的合法權(quán)益。9.勞動(dòng)保護(hù)：明確填寫甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。10.勞動(dòng)合同的解除和終止：遵守國家法律法規(guī)，明確填寫雙方解除和終止勞動(dòng)合同的條件和程序。11.爭議解決：明確填寫雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭議的解決方式，包括協(xié)商、仲裁和訴訟等。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的一種法律關(guān)系，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指用人單位，即雇傭勞動(dòng)者的一方。3.乙方：指勞動(dòng)者，即被雇傭的一方。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)保障而設(shè)立的社會(huì)福利制度。6.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的安全、衛(wèi)生、舒適的勞動(dòng)條件和環(huán)境，以及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。7.勞動(dòng)爭議：用人單位與勞動(dòng)者之間在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議。8.仲裁：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理并作出裁決的一種法律程序。9.訴訟：勞動(dòng)者或用人單位不服仲裁裁決，向人民法院提起的訴訟。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同期限內(nèi)，乙方將被安排試用期，試用期為____個(gè)月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無需給予乙方賠償。但若乙方因違反甲方規(guī)定或不符合崗位要求而被解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.培訓(xùn)：若乙方在合同期間參加甲方提供的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間甲方應(yīng)支付乙方的工資，并確保乙方培訓(xùn)結(jié)束后能夠回到原工作崗位或提供類似的工作。3.保密協(xié)議：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，必須對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。若乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.項(xiàng)目外包：若甲方將乙方的工作任務(wù)外包給其他公司，乙方應(yīng)無條件接受，并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。外包期間，乙方的工作條件、工資待遇等不得低于原合同約定。5.工作地點(diǎn)變更：若甲方因業(yè)務(wù)需要，需要變更乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提