餐飲服務(wù)公司總經(jīng)理聘請(qǐng)協(xié)議書

合同編號(hào)：__________餐飲服務(wù)公司總經(jīng)理聘請(qǐng)協(xié)議書甲方（聘請(qǐng)方）：_______餐飲服務(wù)公司乙方（受聘方）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理一職的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)管理，組織實(shí)施董事會(huì)決議，全面完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保公司合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。二、聘請(qǐng)期限2.1本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需延長(zhǎng)協(xié)議期限，應(yīng)提前一個(gè)月書面協(xié)商一致。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等，具體金額及支付方式見附件。3.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的福利待遇。3.3乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體規(guī)定見公司規(guī)章制度。四、保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密、客戶信息等敏感數(shù)據(jù)。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金____元。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：_______餐飲服務(wù)公司乙方（受聘方）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.遵守法律法規(guī)：雙方在簽訂和履行合同時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.明確職位職責(zé)：乙方的職位與職責(zé)應(yīng)具體明確，確保其能夠全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理。3.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇應(yīng)在協(xié)議中詳細(xì)列出，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等。4.保密條款：雙方應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感數(shù)據(jù)保密，違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.爭(zhēng)議解決：雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)爭(zhēng)議是勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。4.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：違約金是當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方在擔(dān)任總經(jīng)理期間，若公司面臨重大危機(jī)，需要乙方全力以赴解決問題，此時(shí)乙方可能需要加班加點(diǎn)工作。補(bǔ)充條款：在不違反國(guó)家法律法規(guī)的前提下，乙方同意在公司需要時(shí)加班加點(diǎn)工作，甲方將按照相關(guān)規(guī)定給予乙方加班費(fèi)。2.乙方在擔(dān)任總經(jīng)理期間，若公司需要進(jìn)行重大投資或項(xiàng)目合作，乙方需要與其他公司高層進(jìn)行談判。補(bǔ)充條款：乙方同意為公司利益，與其他公司高層進(jìn)行談判，并在談判過程中保守公司商業(yè)秘密。3.乙方在擔(dān)任總經(jīng)理期間，若公司需要進(jìn)行人員調(diào)整，乙方需要根據(jù)公司需求進(jìn)行相應(yīng)的管理工作。補(bǔ)充條款：乙方同意在公司需要時(shí)進(jìn)行人員調(diào)整，并按照公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的管理工作。