勞動(dòng)合同范本樣本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______第一條勞動(dòng)合同類型本合同為_______（固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事_______崗位工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)任務(wù)。第三條勞動(dòng)合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前_______日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_______天。2.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。3.乙方根據(jù)工作性質(zhì)和實(shí)際情況，可享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為_______元/月（或按小時(shí)計(jì)酬）。2.乙方工資支付時(shí)間為每月_______日。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。4.乙方如因工作需要產(chǎn)生的費(fèi)用，按甲方規(guī)定予以報(bào)銷。第六條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。3.乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第七條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。3.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的，本合同即行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同即行終止。3.乙方因過(guò)失被甲方解除勞動(dòng)合同的，本合同即行終止。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。5.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，本合同終止。6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方依法解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方因自身原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。第十條保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商辦理。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫唯一且清晰的編號(hào)，以便于合同的管理和追溯。2.甲方信息：確保填寫完整的用人單位信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等。3.乙方信息：確保填寫完整的勞動(dòng)者信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。4.工作內(nèi)容：明確填寫乙方的工作崗位和工作職責(zé)，避免模糊不清。5.勞動(dòng)合同期限：嚴(yán)格按照法律規(guī)定填寫合同期限，避免隨意更改。6.工作時(shí)間和休息休假：遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，確保乙方的合法權(quán)益。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確填寫乙方的工資待遇，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間等。8.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定填寫乙方享有的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。9.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康：遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)，保障乙方的身體健康。10.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：明確填寫合同解除和終止的條件，避免隨意解除合同。11.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償：按照國(guó)家規(guī)定填寫甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。12.保密協(xié)議：明確填寫保密信息的范圍和期限，確保乙方的保密義務(wù)。13.爭(zhēng)議解決：選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、仲裁或訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，并按照約定獲得報(bào)酬的個(gè)人。4.勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。5.工作時(shí)間和休息休假：指勞動(dòng)者每周工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日等方面的規(guī)定。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)保障制度。8.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，采取的各種保護(hù)措施。9.職業(yè)健康：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中的身體健康，采取的各種保護(hù)措施。10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。11.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的，要求勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)和合同終止后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的協(xié)議。12.爭(zhēng)議解決：指在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，雙方發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的行為。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同中增加試用期條款，明確試用期的起始日期、試用期工資、試用期考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.培訓(xùn)：如果乙方需要接受培訓(xùn)，可以在合同中增加培訓(xùn)條款，明確培訓(xùn)期間的工作安排、培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)等。3.保密義務(wù)：對(duì)于涉及商業(yè)秘密的公司，可以在合同中增加保密義務(wù)條款，明確保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任等。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：如果乙方在工作中可能產(chǎn)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)，可以在合同中增加知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)等。5.派遣：如果乙方是由第三方派遣到甲方工作的，可以在合同中增加派遣條款，明確乙方的用人單位、派遣期限等。6.外籍員工：如果乙方是外籍員工，可以在合同中增加外籍員工條款，明