幼兒園員工規(guī)章制度

幼兒園員工規(guī)章制度1.熱愛祖國，熱愛幼教事業(yè)，熱愛本職工作，全面貫徹國家的教育方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》的要求和任務(wù)。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、教育理論和專業(yè)知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參與教改，勇于探索，開拓創(chuàng)新，不斷提高教育、教學(xué)質(zhì)量和自身綜合素質(zhì)。3、勤奮工作，盡職盡責(zé)，上班時(shí)間不聊天，不干私事，兢兢業(yè)業(yè)，奉獻(xiàn)在崗位上，熱愛幼兒、尊重了解幼兒，對幼兒一視同仁，不偏愛，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰或變相體罰幼兒，使幼兒能愉快、活潑、健康地成長，確保幼兒在園內(nèi)的`安全。4、以身作則，以禮待人，和氣以誠交往，做幼兒的表率;儀表端裝、言行舉止要符合職業(yè)要求，一切都要有利于教育幼兒，服務(wù)家長，為家長安心工作提供便利條件。5、服從領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律和幼兒園的規(guī)章制度，關(guān)心集體，同事之間互相尊重、團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相幫助，愛園如愛家，自覺維護(hù)集體利益、榮譽(yù)，不傳播流言蜚語、不搬弄是非、不鬧無原則糾紛、嚴(yán)于律己、寬厚待人、尊重他人、勇于批評和自我批評。1、嚴(yán)格按照園內(nèi)制訂好的幼兒作息時(shí)間表和教育計(jì)劃組織好各項(xiàng)活動(dòng)。2、當(dāng)班時(shí)間不做私事、不離崗位、不閑談;不做與本職責(zé)無關(guān)的事情，不與家長或親友長時(shí)間談話。3、按計(jì)劃進(jìn)行幼兒一日生活領(lǐng)導(dǎo)，如要改變當(dāng)天活動(dòng)內(nèi)容，需經(jīng)分管教育領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。4、上班時(shí)間不隨便打私人電話，當(dāng)班期間手機(jī)關(guān)掉或調(diào)到震機(jī)，幼兒活動(dòng)和睡眠期間不得在活動(dòng)室和睡室打、接電話。第一條總則?？记谑菍芾砣藛T及教職工出勤和勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行考核的量化指標(biāo)，嚴(yán)格的考勤是全園工作順利、有序進(jìn)行的保障。適用范圍：全體員工。第二條考勤規(guī)定。1.員工每日按規(guī)定時(shí)間打卡入園;。2.不允許代他人打卡;。3.每月月初由辦公室負(fù)責(zé)制定上月考勤表，并予以公布;。4.財(cái)務(wù)室根據(jù)考勤表計(jì)算每月工資，交至園長審核發(fā)放;。7.每個(gè)員工的薪酬實(shí)行保密制，不得相互詢問。第三條遲到、早退、曠工。1.遲到。每月累計(jì)遲到一次(15分鐘以內(nèi))，提出警告;遲到兩次，罰款50元;遲到三次及以上則按曠工處理，情節(jié)嚴(yán)重則直接辭退。遲到達(dá)15分鐘以上則按事假處理，扣除當(dāng)日工資。2.早退。員工無任何理由私自提前下班，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，發(fā)現(xiàn)兩次及以上則按曠工處理，情節(jié)嚴(yán)重直接辭退。3.曠工。員工不請假，無故曠工，發(fā)現(xiàn)一次則直接辭退。1、本制度由幼兒園辦公室負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充。2、本制度頒布之日起執(zhí)行。幼兒園員工規(guī)章制度121、加強(qiáng)幼兒晨檢午檢及全日觀察，根據(jù)當(dāng)?shù)貍魅静×餍星闆r對易感幼兒進(jìn)行重點(diǎn)檢查，以便早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療的“三早”措施。2、幼兒園已發(fā)現(xiàn)某一種傳染病時(shí)，應(yīng)停止對外進(jìn)出幼兒，即不準(zhǔn)收新幼兒入園，也不能讓幼兒轉(zhuǎn)園，對內(nèi)不讓幼兒升班或合并班，至檢疫期滿為止。3、控制傳染源：很多傳染病早期傳染性最強(qiáng)，愈早管理傳染源就愈能防止傳染病蔓延。4、切斷傳染途徑，防止病原體傳染給健康幼兒，必須采取措施對病人接觸處進(jìn)行終末消毒。5、管理易感兒，對曾經(jīng)與傳染病有密切接觸史者進(jìn)行觀察檢疫，根據(jù)具體情況考慮被動(dòng)免疫進(jìn)行預(yù)防措施。6、幼兒外出或在家中接觸某種傳染病時(shí)，必須待檢疫期滿方可回園。幼兒園員工規(guī)章制度134、準(zhǔn)確掌握幼兒出勤人數(shù)。做到每天按人按量供應(yīng)主輔食，不吃隔日剩飯菜;。5、按時(shí)開飯，孩子的飲食時(shí)間不少于二十至三十分分鐘，保證孩子吃飽每餐飯;。6、加強(qiáng)體弱兒的飲食管理，為患兒做病號飯;。7、教職工伙食和幼兒伙食嚴(yán)格分開，不允許侵占幼兒伙食。(二)飲食衛(wèi)生。1、要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，廚房用具、刀、砧板、盆、柜、抹布等要生熟分開，洗刷干凈，食具一餐一消毒，食物要有防蠅設(shè)備，經(jīng)常清掃，保持廚房清潔。2、不買、不加工腐爛變質(zhì)食物，買來的.熟食加熱處理后再吃，預(yù)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。3、搞好進(jìn)食衛(wèi)生，飯前工作人員和兒童都要用肥皂、流動(dòng)水洗手，飯桌要用消毒水擦洗。食堂按時(shí)開飯兒童營養(yǎng)食譜，指導(dǎo)幼兒按要求使用餐具，餐前向幼兒介紹飯菜。4、炊事員上灶前要洗手，入廁前脫下工作服營養(yǎng)菜譜，便后用肥皂洗手，操作時(shí)不抽煙。5、培養(yǎng)兒童不偏食、不吃零食、吃水果要削皮的良好飲食習(xí)慣。6、每周制定帶量食譜，每季進(jìn)行一次營養(yǎng)計(jì)算。幼兒園員工規(guī)章制度14三、尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利的原則，尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。調(diào)解工作紀(jì)律。一、不得徇私舞弊;。二、不得對糾紛當(dāng)事人壓制，打擊報(bào)復(fù);。三、不得侮辱、處罰當(dāng)事人;。四、不得泄露當(dāng)事人的隱私;。五、不得吃請受禮。調(diào)解程序。一、受理糾紛：1、當(dāng)事人請求調(diào)解的糾紛及時(shí)調(diào)解;。2、發(fā)現(xiàn)糾紛要主動(dòng)受理及時(shí)調(diào)解;。二、調(diào)查分析：三、調(diào)解：在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上做好雙方當(dāng)事人的.工作，充分說理，耐心疏導(dǎo)，學(xué)習(xí)法律規(guī)定，消除隔閡，促使當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解議。匯報(bào)制度。一、每周向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次糾紛排查及調(diào)處工作情況;。二、每季向黨委會(huì)匯報(bào)一次糾紛排查及調(diào)處工作情況;。三、重大活動(dòng)和重要工作部署及時(shí)向黨委會(huì)匯報(bào);。四、每月向司法局匯報(bào)工作情況。