商場(chǎng)物業(yè)職工勞動(dòng)合同范例

商場(chǎng)物業(yè)職工勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（職工）：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過__________年。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方工作地點(diǎn)為：____________________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周工作不超過__________小時(shí)。

2.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資結(jié)構(gòu)為基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班工資等。

2.乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。

3.乙方崗位工資、績(jī)效工資、加班工資等根據(jù)甲方規(guī)定和乙方實(shí)際工作表現(xiàn)確定。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)采取必要措施，防止和減少職業(yè)危害，保障乙方身體健康。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)。

八、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按照約定支付工資；（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件；（4）其他違反本合同約定的行為。

3.乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）泄露甲方商業(yè)秘密；（3）損害甲方利益；（4）其他違反本合同約定的行為。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持友好協(xié)商，不得采取非法手段。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：_______________________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（職工）：_______________________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，并由第三方主體作為勞務(wù)派遣單位，就乙方在甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過__________年。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方工作地點(diǎn)為：____________________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周工作不超過__________小時(shí)。

2.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資結(jié)構(gòu)為基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班工資等。

2.乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。

3.乙方崗位工資、績(jī)效工資、加班工資等根據(jù)甲方規(guī)定和乙方實(shí)際工作表現(xiàn)確定。

4.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況、公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.第三方主體依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：

（1）提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（2）提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；

（3）提供年度健康體檢。

六、第三方主體的責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、離職等工作。

2.第三方主體有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

4.第三方主體應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付乙方工資。

七、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲，包括但不限于：

（1）對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)；

（2）對(duì)違反規(guī)章制度的乙方進(jìn)行處罰。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得將工作內(nèi)容、工作成果等提供給第三方。

3.乙方在合同期內(nèi)離職，需提前__________日通知甲方和第三方主體，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

4.乙方離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得在競(jìng)爭(zhēng)性公司或行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的職務(wù)。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持友好協(xié)商，不得采取非法手段。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證

4.第三方主體資質(zhì)證明

5.其他相關(guān)文件

第三方主體的介入，旨在優(yōu)化甲方的人力資源配置，降低人力成本，提高勞動(dòng)效率。通過勞務(wù)派遣模式，甲方能夠更加靈活地調(diào)整人力需求，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保工作質(zhì)量和公司利益，通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，甲方能夠更好地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。同時(shí)，通過增加乙方的違約及限制條款，甲方能夠有效防范潛在風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)自身權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（職工）：_______________________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，并由第三方主體作為勞務(wù)派遣單位，就乙方在甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過__________年。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方工作地點(diǎn)為：____________________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周工作不超過__________小時(shí)。

2.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資結(jié)構(gòu)為基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班工資等。

2.乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。

3.乙方崗位工資、績(jī)效工資、加班工資等根據(jù)甲方規(guī)定和乙方實(shí)際工作表現(xiàn)確定。

4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.第三方主體依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：

（1）提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（2）提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；

（3）提供年度健康體檢。

六、第三方主體的責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、離職等工作。

2.第三方主體應(yīng)確保乙方的工資按時(shí)足額支付，并按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.第三方主體應(yīng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，對(duì)違反勞動(dòng)合同的行為進(jìn)行糾正。

七、乙方的權(quán)益

1.乙方享有依法參加工會(huì)、依法維護(hù)自身合法權(quán)益的權(quán)利。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境。

3.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)獲得相應(yīng)的績(jī)效工資和獎(jiǎng)金。

4.乙方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪休假和福利待遇。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

2.甲方不得違反國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行不公平的待遇。

3.甲方不得強(qiáng)制乙方加班，如需加班應(yīng)依法支付加班費(fèi)。

4.甲方不得在乙方離職后，違反規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行報(bào)復(fù)性解雇或限制其就業(yè)。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持友好協(xié)商，不得采取非法手段。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證

4.第三方主體資質(zhì)證明

5.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保其在工作過程中的權(quán)益得到充分保障，通過明確的權(quán)利條款和利益條款，乙