員工聘用合同范例范例

員工聘用合同范例范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

乙方（以下簡稱“雇員”）：

鑒于：

1.甲方是一家從事__________行業(yè)的有限責任公司，具有獨立法人資格。

2.乙方具有相應(yīng)的勞動能力，愿意加入甲方工作。

雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方同意接受甲方的聘用，擔任__________崗位。

2.乙方在聘用期間應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。

二、聘用期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽合同，可另行協(xié)商。

三、工資及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇。

3.乙方在聘用期間享受國家規(guī)定的五險一金待遇。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。

五、保密及競業(yè)限制

1.乙方在聘用期間及合同終止后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方在合同終止后__________年內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)內(nèi)的競爭對手處任職或兼職。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.乙方違反保密及競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金__________元。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

3.本合同附件如下：

附件一：甲方規(guī)章制度

附件二：乙方簡歷

附件三：甲方營業(yè)執(zhí)照副本

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“雇主”）：

乙方（以下簡稱“雇員”）：

丙方（以下簡稱“合作伙伴”）：

鑒于：

1.甲方是一家從事__________行業(yè)的有限責任公司，具有獨立法人資格，為保障甲方在勞動用工方面的合法權(quán)益。

2.乙方具有相應(yīng)的勞動能力，愿意加入甲方工作，并通過丙方進行勞務(wù)派遣。

3.丙方是一家具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的機構(gòu)，同意與甲方及乙方簽訂本合同，為其提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方同意接受甲方的聘用，擔任__________崗位。

2.乙方在聘用期間應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。

3.丙方負責乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等工作，并按照甲方要求向甲方派遣乙方。

二、聘用期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽合同，可另行協(xié)商。

三、工資及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，由丙方向乙方支付，具體支付方式由丙方與乙方約定。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇，由丙方負責落實。

3.乙方在聘用期間享受國家規(guī)定的五險一金待遇，由丙方負責辦理。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假，由丙方負責安排。

五、丙方的責任及權(quán)利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等工作，確保乙方符合甲方要求。

2.丙方有權(quán)對乙方進行日常管理，包括但不限于考勤、績效考核、獎懲等。

3.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時，單方面解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責任。

六、甲方的權(quán)利及義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方符合崗位要求。

2.甲方有權(quán)對乙方進行獎懲，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整薪資待遇。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴重違反合同約定或規(guī)章制度時，要求丙方解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責任。

4.甲方應(yīng)按時支付丙方勞務(wù)派遣費用，具體金額由雙方另行協(xié)商。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反保密及競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金__________元。

2.乙方在聘用期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

3.乙方在聘用期間，如發(fā)生違法違紀行為，甲方有權(quán)要求丙方解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

十、第三方介入的意義和目的

1.丙方的介入有利于甲方降低人力資源成本，提高人力資源配置效率。

2.丙方作為專業(yè)機構(gòu)，能夠為乙方提供更好的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

3.第三方介入有助于明確各方責任，保障甲方在勞動用工方面的合法權(quán)益。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為用工單位，在合同中享有主導(dǎo)地位，有利于保障其在勞動用工方面的權(quán)益。

2.甲方通過合同明確乙方的崗位職責、工資待遇、福利待遇等，有利于提高員工工作積極性。

3.甲方通過合同約束乙方行為，降低用工風(fēng)險，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“雇主”）：

乙方（以下簡稱“雇員”）：

丙方（以下簡稱“人力資源公司”）：

鑒于：

1.甲方是一家從事__________行業(yè)的有限責任公司，為滿足用工需求。

2.乙方具有相應(yīng)的勞動能力，愿意加入甲方工作，并通過丙方進行勞務(wù)派遣。

3.丙方是一家具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的人力資源公司，同意為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方同意接受甲方的聘用，擔任__________崗位。

2.乙方在聘用期間應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。

3.丙方負責乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等工作，并按照甲方要求向甲方派遣乙方。

二、聘用期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽合同，可另行協(xié)商。

三、工資及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，由丙方向乙方支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇，由丙方負責落實。

3.乙方在聘用期間享受國家規(guī)定的五險一金待遇，由丙方負責辦理。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假，由丙方負責安排。

五、丙方的責任及權(quán)利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等工作，確保乙方符合甲方要求。

2.丙方有權(quán)對乙方進行日常管理，包括但不限于考勤、績效考核、獎懲等。

3.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時，單方面解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責任。

六、甲方的責任及權(quán)利

1.甲方應(yīng)按時支付丙方勞務(wù)派遣費用，具體金額由雙方另行協(xié)商。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方符合崗位要求。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴重違反合同約定或規(guī)章制度時，要求丙方解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責任。

七、乙方的權(quán)利及義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相符的工作條件和環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方支付約定的工資及福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。

4.乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益，包括但不限于休息休假、勞動安全等。

5.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

八、違約責任

1.甲方違反合同約定，未按時支付工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金__________元。

2.甲方違反合同約定，未提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，應(yīng)向乙方支付違約金__________元。

3.甲方違反合同約定，未尊重乙方合法權(quán)益，應(yīng)向乙方支付違約金__________元。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方作為勞務(wù)派遣員工，通過合同保障自身合法權(quán)益，提高工作積極性。

2.乙方通過合同