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1/25目錄TOC\o"1-3”\h\z\u_Toc509154731”?切割機(jī)(鋸工)安全操作規(guī)程 2HYPERLINK\l”_Toc509154732”?電焊工安全操作規(guī)程 2?電子設(shè)備安全維修操作規(guī)程 4HYPERLINK\l”_Toc509154735"?電工日常檢修安全規(guī)程 5_Toc509154737”?大切機(jī)安全操作規(guī)程 7HYPERLINK\l”_Toc509154738”?定厚機(jī)安全操作規(guī)程 8_Toc509154740”?自動洗邊機(jī)安全操作規(guī)程 9?分切(對剖)機(jī)安全操作規(guī)程 9HYPERLINK\l”_Toc509154742”?烘干機(jī)安全操作規(guī)程 10?火燒板安全操作規(guī)程 10?圓盤吊裝安全操作規(guī)程 12HYPERLINK\l”_Toc509154746”?空壓機(jī)安全操作規(guī)程 12?鏟車司機(jī)安全操作規(guī)程 12?叉車駕駛員安全操作規(guī)程 14_Toc509154750"?砂輪機(jī)安全操作規(guī)程 15HYPERLINK\l”_Toc509154751”?高處作業(yè)工安全操作規(guī)程 15_Toc509154753"?滅火器安全操作規(guī)程及管理 17HYPERLINK\l”_Toc509154754”?乙炔瓶使用安全規(guī)程 18HYPERLINK\l”_Toc509154755”?一般倉庫安全操作規(guī)程 19?變壓器安全操作規(guī)程 20_Toc509154758"石材加工行業(yè)職業(yè)病危害因素分類和預(yù)防 23聲.2、上層油溫不宜超過85℃.3、有無滲、漏油現(xiàn)象,油色及油位指示是否正常。4、套管是否清潔,有無破損、裂紋、放電痕跡及其它現(xiàn)象。5、防爆管膜無破裂,無漏油。6、瓦斯繼電器窗內(nèi)油面是否正常,有無瓦斯氣體。八、變壓器的允許動作方式1、運(yùn)行中上層油溫不宜經(jīng)常超過85℃,最高不得超過95℃.2、加在電壓分接頭上的電壓不得超過額定值的5%。3、變壓器可以在正常過負(fù)荷和事故過負(fù)荷情況下運(yùn)行,正常過負(fù)荷可以經(jīng)常使用,其允許值根據(jù)變壓器的負(fù)荷曲線、冷卻介質(zhì)的溫度以及過負(fù)荷前變壓器所帶的負(fù)荷,由單位主管技術(shù)人員確定。在事故情況下,許可過負(fù)荷30%運(yùn)行兩小時,但上層油溫不得超過85℃。九、變壓器可以并列運(yùn)行,但必須滿足下列條件:1、線圈接線組別相同.2、電壓比相等,誤差不超過0.5%。3、短路電壓相等,誤差不超出10%。4、變壓器容量比不大于3:1。5、相序相同.十、變壓器第一次并聯(lián)前必須作好相序校驗(yàn)。十一、不帶有載調(diào)壓裝置的變壓器不允許帶電倒分接頭.320千伏安以上的變壓器在分接頭倒換前后,應(yīng)測量直流電阻,檢查回路的完整性和三相電阻的均一性。十二、變壓器投入或退出運(yùn)行須遵守以下程序:1、高低壓側(cè)都有油開關(guān)和隔離開關(guān)的變壓器投入運(yùn)行時,應(yīng)先投入變壓器兩側(cè)的所有隔離開關(guān),然后投入高壓側(cè)的油開關(guān),向變壓器充電,再投入低壓側(cè)油開關(guān)向低壓母線充電,停電時順序相反。2、低壓側(cè)無油開關(guān)的變壓器投入運(yùn)行時,先投入高壓油開關(guān)一側(cè)的隔離開關(guān),然后投入高壓側(cè)的油開關(guān),向變壓器充電,再投入低壓側(cè)的刀閘、空氣開關(guān)等向低壓母線供電。停電時順序相反。十三、變壓器運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)下列異?,F(xiàn)象后,立即報告領(lǐng)導(dǎo),并準(zhǔn)備投入備用變壓器。1、上層油溫超過85℃.2、外殼漏油,油面變化,油位下降。3、套管發(fā)生裂紋,有放電現(xiàn)象。十四、變壓器有下列情況時,應(yīng)立即聯(lián)系停電處理:1、變壓器內(nèi)部響聲很大,有放電聲。2、變壓器的溫度劇烈上升。3、漏油嚴(yán)重,油面下降很快。十五、變壓器發(fā)生下列嚴(yán)重事故,應(yīng)立即停電處理。1、變壓器防爆管噴油、噴火,變壓器本身起火。2、變壓器套管爆裂.3、變壓器本體鐵殼破裂,大量向外噴油。十六、變壓器著火時,應(yīng)首先打開放油門,將油放入油池,同時用二氧化碳、四氯化碳滅火器進(jìn)行滅火。變壓器及周圍電源全部切斷后用泡沫滅火機(jī)滅火,禁止用水滅火。十七、出現(xiàn)輕瓦斯信號時應(yīng)對變壓器檢查。如由于油位降低,油枕無油時應(yīng)加油。如瓦斯繼電器內(nèi)有氣體時,應(yīng)觀察氣體顏色及時上報,并作相應(yīng)處理。十八、運(yùn)行變壓器和備用變壓器內(nèi)的油,應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行耐壓試驗(yàn)和簡化試驗(yàn)。十九、備用變壓器必須保持良好,準(zhǔn)備隨時投入運(yùn)行.?防止高處墜落、物體打擊的十項基本安全操作要求1、高處作業(yè)人員必須要著裝整齊,嚴(yán)禁穿硬塑料底等易滑鞋、高跟鞋,工具應(yīng)隨手放入工具袋。2、高處作業(yè)人員嚴(yán)禁相互打鬧,以免失足發(fā)生墜落危險。3、在進(jìn)行攀登作業(yè)時,攀登用具結(jié)構(gòu)必須牢固可*,使用必須正確。4、各類手持機(jī)具使用前應(yīng)檢查,確保安全牢*,洞口臨邊作業(yè)應(yīng)防止物件墜落。5、施工人員應(yīng)從規(guī)定的通道上下,不得攀爬腳手架、跨越陽臺,在非規(guī)定通道進(jìn)行攀登、行走。6、進(jìn)行懸空作業(yè)時,應(yīng)有牢*的立足點(diǎn)并正確系掛安全帶;現(xiàn)場應(yīng)視具體情況配置護(hù)欄網(wǎng)、欄桿或其他安全設(shè)施。7、高處作業(yè)時,所有物料應(yīng)該堆放平穩(wěn),不可放置在臨邊或洞口附近,并不可妨礙通行。8、高處拆除作業(yè)時,對拆卸下的物料、建筑垃圾都要加以清理和及時運(yùn)走,不得在走道上任意亂置或向下丟棄,保持作業(yè)走道暢通。9、高處作業(yè)時,不準(zhǔn)往下或向上亂拋材料和工具等物件。10、各施工作業(yè)場所內(nèi),凡有墜落可能的任何物料,都應(yīng)先行撤除或加以固定,拆卸作業(yè)要在設(shè)有禁區(qū)、有人監(jiān)護(hù)的條件下進(jìn)行。石材加工行業(yè)職業(yè)病危害因素分類和預(yù)防石材加工過程中會產(chǎn)生粉塵、噪音等污染,會對人體健康造成損害。在我國,從事石材加工的勞動者大多文化素質(zhì)較差,沒有注意自身防護(hù),石材加工行業(yè)的職業(yè)病是可防治的。下面就為你介紹下石材加工行業(yè)職業(yè)病危害因素分類和預(yù)防。石材加工職業(yè)病危害1、矽肺病.矽肺是長期多量吸入結(jié)晶形二氧化硅(SiO2)的粉塵,引起肺組織損傷的一種最嚴(yán)重,最多見疾病,是報道、研究最早的職業(yè)病.硅是地殼巖石中最主要的元素,以游離的形式與氧結(jié)合成SiO2;它以四面體的結(jié)晶形式及微小顆粒存在,通過呼吸道進(jìn)入肺組織,形成纖維化結(jié)節(jié),并不斷融合硬化,使正常肺組織減少,最后造成嚴(yán)重的呼吸功能障礙。早期可能沒有什么異常,發(fā)病后常出現(xiàn)咳嗽、氣促、胸悶,胸痛,呼吸困難、肺氣腫,易并發(fā)肺結(jié)核和肺癌等.預(yù)防措施:最主要的是搞好防塵工作,要改善工作環(huán)境,加強(qiáng)通風(fēng),采取濕式作業(yè),如鑿巖打眼要帶水作業(yè),禁止干打;磨邊,打眼挖洞應(yīng)改干磨為水磨;粉塵多時工人干活要站在上風(fēng)頭,或戴好確有隔塵效果的防塵口罩。并建議石材加工人員要定期進(jìn)行查體或x拍照胸片,發(fā)現(xiàn)問題及時改行或治療。2、噪聲病。當(dāng)今世界,多種噪聲污染日趨嚴(yán)重,已成為七大公害之首,我國有上億人受噪聲嚴(yán)重干憂,有上千萬人暴露在可致聽覺損傷的噪聲環(huán)境中工作,石材行業(yè)包括其中,如石材開采的巨響爆破,荒料和切割及異型加工中電動工具的振動噪聲,會導(dǎo)致從業(yè)人員的“病從耳入",長期過量的刺激,會出現(xiàn)頭痛、頭暈、耳鳴、重聽、耳聾、血壓升高、動脈硬化等嚴(yán)重疾病。預(yù)防措施:石材開山爆破要遠(yuǎn)離現(xiàn)場,更新設(shè)備,選用比較先進(jìn)的噪聲小的石材研磨機(jī)械,操作開動大型切割機(jī)器時,工人可用耳罩、耳塞等必要措施。3、電擊傷。石材的多種加工機(jī)器如大切機(jī),花線機(jī)、研磨機(jī)、打眼機(jī)和多種小型電動工具,不論三相電或二相電,若使用不當(dāng),缺乏精心定期維修,或電動機(jī)進(jìn)水,或電纜線老化,折斷,或使用了偽劣產(chǎn)品,加之工人文化素質(zhì)差,沒有正規(guī)的進(jìn)行安全上崗培訓(xùn),隱患很多,就會出現(xiàn)程度不同的電擊傷害,嚴(yán)重的會造成火災(zāi)和人身傷亡,如98年8月北京西聯(lián)二市場一家商戶的工人,剛從山東省費(fèi)縣農(nóng)村來打工8天,因?yàn)榻悄C(jī)漏電死在某工地上。預(yù)防辦法:提高工人文化素質(zhì),加強(qiáng)上崗培訓(xùn)教育,學(xué)會使用電動工具和簡單的維修技術(shù),狠抓安全用電多種措施,對癥下藥,盡量減少電擊傷亡事故的發(fā)生.4、石頭的硒傷和切割傷。石材的特點(diǎn):沉重、光滑、邊緣銳利、易斷裂,因此在運(yùn)輸,挪動和加工過程中,經(jīng)常發(fā)生程度不同的砸傷和切割傷。預(yù)防辦法:建議抬板要立抬不要平抬,戴好手套,工作期間勿穿托鞋,搬運(yùn)工具和存放架子要牢固.綜上所述:從事石材加工的勞動者應(yīng)有加強(qiáng)自我保護(hù)意識.員工應(yīng)該了解衛(wèi)生防護(hù)知識,能夠自覺配帶防塵面罩其它相關(guān)防塵用具。這種職業(yè)素養(yǎng),可以極大降低石材加工職業(yè)病發(fā)生.企業(yè)規(guī)章制度第一條總則我廠的宗旨:質(zhì)量第一,榮譽(yù)至上,誠實(shí)守信,信守合同。為了加強(qiáng)企業(yè)管理,健全企業(yè)機(jī)制,提高我廠的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。保證我廠生產(chǎn)安全、正常、有序、高效地運(yùn)行。保證產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量,滿足顧客需求,特訂立本制度。第二條員工守則1、遵守國家法律法規(guī),講文明,樹新風(fēng),樹立以廠為家的思想,做一個遵紀(jì)守法的好員工。2、遵守廠規(guī)、廠制,服從安排,不違章作業(yè),執(zhí)行安全人人有責(zé)的理念。3、勤查設(shè)備,定期維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,保證設(shè)備正常運(yùn)行;4、職工之間團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助,互相關(guān)心,和睦相處,禮貌待人,誠實(shí)守信;5、職工服裝整潔,嚴(yán)禁上班時間穿拖鞋、赤膊,上班時佩戴安全帽及防護(hù)手套、口罩等勞保用品,確保個人人身安全;6、按時上班,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)指標(biāo);7、不生產(chǎn)出不合格產(chǎn)品,保證產(chǎn)品質(zhì)量。8、正確使用和愛護(hù)我廠內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施,不閑開設(shè)備,節(jié)約能源和原材料.9、積極諫言獻(xiàn)策,提出合理化建議,保守我廠商業(yè)機(jī)密。10、上班期間嚴(yán)禁飲酒,住廠職工下班后嚴(yán)禁離廠.第三條勞動合同1、本廠實(shí)行勞動合同制度,凡本廠員工均應(yīng)簽訂勞動合同。2、勞動合同由廠方與員工本人簽訂,員工應(yīng)仔細(xì)閱讀和了解勞動合同文件內(nèi)容,同意后方可簽字.勞動合同一經(jīng)簽訂產(chǎn)生法律效率。3、新員工招聘,按招聘崗位的基本要求,堅持全面考核,擇優(yōu)采用,并執(zhí)行1個月的試用期。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件,可即時辭退.4、員工要求辭退或企業(yè)解聘員工,除違規(guī)違紀(jì)、違法原因可即時辭退外,其余,均應(yīng)提前一個月通知對方并做好交接工作。5、勞動合同期滿,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要,員工本人同意,可以續(xù)簽勞動合同.6、簽訂勞動合同時,應(yīng)出具本人身份證。第四條考勤和請假制度1、上下班作息時間,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際需要和季節(jié)變換,由廠部作出決定,并發(fā)書面通知執(zhí)行。2、考勤內(nèi)容包括:出勤、病事假、遲到、早退、曠工、工傷、加班、公出等項目.3、員工因病、因事請假,必須先提出申請,經(jīng)所在部門或班組負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)(急病、急事可事后補(bǔ)辦請假手續(xù)),假期不發(fā)工資.4、凡未按上規(guī)定辦妥請假手續(xù)而不上班者,一概以曠工論處.第五條獎懲制度1、上班期間飲酒者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元,并責(zé)令其休息半天,休息期間不支付工資。2、職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工時間超過五天,或者一年以內(nèi)累計曠工時間超過二十天的,屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為廠方有權(quán)解除與該職工的勞動合同,并不支付任何費(fèi)用。3、職工上班期間打赤膊、不佩戴安全帽、防護(hù)手套等勞保用品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元。4、廠方為職工提供免費(fèi)住宿,未經(jīng)允許下班后不得私自外出,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款200元。5、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自留宿外來人員的、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款200元。6、職工在宿舍私拉電線、安裝電路、新加插座,造成安全隱患的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款200元。7、有違規(guī)操作和違反安全生產(chǎn)管理制度行為,但未造成不良后果的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報經(jīng)核實(shí)的罰款200元。8、職工上班期間嚴(yán)禁串崗、脫崗、嬉鬧、閑談,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)警告處理,發(fā)現(xiàn)三次以上罰款50元。第六條廠方有權(quán)解除勞動關(guān)系的情形對以下嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的規(guī)章制度的員工,可酌情給予警告、記過、撤職、辭退、開除的行政處分,對情節(jié)特別嚴(yán)重的,可送交公交、司法機(jī)關(guān)處理。1、有賭博行為,受罰款教育后仍不改的;2、有行兇斗毆、盜竊及其他違法行為的;3、損害企業(yè)形象的社會公德,給社會、本廠及他人造成不良影響
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