模型分公司安全防火規(guī)定范文（2篇）

模型分公司安全防火規(guī)定范文公司安全防火規(guī)定范本第一章總則第一條：為確保公司員工的生命財產安全，維護公司正常的生產與經營秩序，特制定本規(guī)定。第二條：本規(guī)定適用于公司所有分支機構及辦公場所，包括但不限于辦公樓、工廠、倉庫、停車場等。第三條：公司高層管理團隊應高度重視安全防火工作，落實安全防火責任制，確保各級責任人切實履行安全防火職責。第四條：公司應建立健全安全防火管理機制，完善防火設施設備，制定防火預案，加強員工安全教育培訓，定期開展安全檢查。第二章安全防火責任第五條：公司高層管理團隊為安全防火工作的首要責任人，必須切實執(zhí)行安全防火職責，負責安全防火現(xiàn)場指揮，確保事故發(fā)生時能迅速、有效地進行處置。第六條：各級責任人應嚴格遵守安全防火職責，組織員工參與安全防火工作，執(zhí)行安全防火巡查和隱患排查，及時處理并上報問題。第七條：員工應自覺遵守安全防火規(guī)定，正確使用和保管防火設施設備，積極參與安全防火培訓，發(fā)現(xiàn)安全隱患時應立即報告。第三章防火措施第八條：公司應建立完善的警報系統(tǒng)，安裝火災報警器、煙霧報警器、溫度報警器等設備，以及主動式防火系統(tǒng)和滅火器材。第九條：公司應定期組織員工參與防火演練，提升安全防火意識和應急處理能力，增強員工面對火災時的自救與互救能力。第十條：公司應對電氣設備進行定期檢查與維護，確保電氣設備的安全可靠，并在電氣設備上安裝完善的過載、短路、漏電保護裝置。第十一條：公司應加強對易燃易爆物品的管理，按照相關規(guī)定進行分類儲存和處置，嚴禁亂堆亂放、亂丟亂扔。第四章安全教育培訓第十二條：公司應定期組織安全防火培訓，內容涵蓋火災常識、逃生自救技能、火災現(xiàn)場處置等，以提高員工的安全防火意識。第十三條：公司應向員工普及防火措施和應急處理方法，加強員工的防火技能培訓，確保員工在緊急情況下能夠正確、迅速地應對。第五章安全檢查和隱患排查第十四條：公司應定期進行安全檢查，重點檢查防火設施設備的完好性和運行狀況，及時修復故障和更換老化設備。第十五條：公司應建立隱患排查制度，對各部門進行定期巡查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，嚴禁忽視和掩蓋隱患。第六章處罰措施第十六條：公司對違反安全防火規(guī)定的行為將采取相應的處罰措施，包括但不限于警告、扣發(fā)獎金、停職、辭退等，情節(jié)嚴重者將追究法律責任。第十七條：公司對故意破壞安全防火設施設備的行為，將追究責任人的刑事責任，賠償相關損害并向有關部門報告。第七章附則第十八條：本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，公司高層管理團隊有權對規(guī)定進行解釋和修改，修改后的規(guī)定需重新公告。第十九條：公司應與相關部門保持良好的合作關系，保持信息暢通，及時了解安全防火等相關的政策法規(guī)，確保安全防火工作的有效執(zhí)行。第二十條：對于未盡事宜，公司高層管理團隊有權進行決策，并及時通知全體員工。模型分公司安全防火規(guī)定范文（二）公司安全防火規(guī)定一、目的及適用范圍為確保員工人身及財產安全，保護公司設施及資產，特制定本安全防火規(guī)定。本規(guī)定適用于公司所有分支機構，全體員工應嚴格遵守。二、安全意識及培訓1.公司將定期舉辦安全意識培訓，員工應積極參與，并將培訓內容付諸實踐。2.員工應掌握安全防火的基本知識，包括火災成因、防火設備使用方法等。3.新員工入職后，必須接受安全培訓并通過考核，以確保其掌握必要的知識與操作技能。三、設備維護及安全使用1.所有設備應定期進行檢查與維護，一旦發(fā)現(xiàn)異常，應立即向相關部門報告并處理。2.禁止私拉亂接電線，使用不合格電線及插頭等危險行為。3.使用電器設備時，應確保設備運行正常，并注意電線使用狀況，預防短路及火災。四、防火安全及逃生通道1.負責人應確保消防通道暢通無阻，不得堆放雜物或妨礙通道使用。2.定期檢查防火設施運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題應及時修復。3.禁止在辦公室內使用易燃物品，并定期檢查辦公室內的消防器材。五、應急預案及演練1.各分支機構應根據(jù)實際情況制定應急預案，并向員工進行宣傳與培訓。2.定期組織消防演練及應急預案模擬實施，確保員工能正確應對緊急情況。3.在實際演練中，應記錄員工表現(xiàn)及改進建議，以便提升應急響應能力。六、報告及處罰1.員工應立即向負責人報告任何安全隱患及危險情況。2.發(fā)生火災時，應立即啟動火警報警系統(tǒng)，通知其他員工，并依預案進行疏散。3.違反安全防火規(guī)定的行為將視為違紀，將依公司紀律處分規(guī)定處理。七、安全管理責任1.分公司應設立專門的安全管理部門，負責安全防火規(guī)定的制定與執(zhí)行。2.相關部門應定期檢查并核實各分支機構執(zhí)行情況，及時提出改進建議。3.分公司負責人應