2024年業(yè)務(wù)員用工合同范文（2篇）

2024年業(yè)務(wù)員用工合同范文業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議協(xié)議編號(hào)：____年-Business-001甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）聯(lián)系電話：（公司聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）居住地：（個(gè)人住址）聯(lián)系電話：（個(gè)人聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方秉持互利共贏的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)：第一條協(xié)議目的甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司業(yè)務(wù)，并按照商定的薪酬和工作時(shí)間執(zhí)行職責(zé)，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和最大化公司利益。第二條工作職責(zé)乙方的主要職責(zé)包括但不限于：1.開發(fā)和維護(hù)客戶，與客戶進(jìn)行溝通、談判并簽訂合同；2.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，提供市場(chǎng)信息和業(yè)務(wù)發(fā)展建議；3.協(xié)助公司執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)，參與銷售推廣和項(xiàng)目拓展；4.協(xié)助制定銷售計(jì)劃和目標(biāo)，并確保按時(shí)完成銷售任務(wù)；5.完成上級(jí)指派的其他相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方應(yīng)遵守公司規(guī)定的工作時(shí)間和地點(diǎn)，如需加班或出差，需事先獲得甲方的同意。第四條薪酬與福利1.甲方將向乙方支付工資及各項(xiàng)福利，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如下：（1）基本薪資：人民幣（￥）【具體數(shù)字】元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)和公司盈利狀況，額外發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金；（3）社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納。2.甲方將提供合理的工作環(huán)境和福利，包括但不限于：（1）年假及帶薪休假；（2）節(jié)假日福利；（3）員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第五條保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方須對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，不得擅自使用或泄露給第三方；2.乙方離職后，應(yīng)對(duì)與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的公司/機(jī)構(gòu)實(shí)施競(jìng)業(yè)限制，禁止在特定時(shí)間內(nèi)與其進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)。第六條協(xié)議終止1.本協(xié)議期限自【具體開始日期】至【具體結(jié)束日期】，期滿后自動(dòng)終止，雙方無(wú)需另行通知；2.如一方違反協(xié)議導(dǎo)致無(wú)法履行，守約方有權(quán)單方面終止協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任；3.如乙方嚴(yán)重違反規(guī)定，經(jīng)甲方書面警告后未改正，甲方有權(quán)解除聘用，并可追究乙方的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果，任何一方可向所在地法院提起訴訟。第八條其他條款1.本協(xié)議正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.若需修改協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商并達(dá)成一致；3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年業(yè)務(wù)員用工合同范文（二）甲方（公司名稱）：____乙方（個(gè)人姓名）：____鑒于甲方對(duì)業(yè)務(wù)員的雇傭需求，乙方表達(dá)了愿意接受甲方錄用的意愿，雙方經(jīng)充分討論達(dá)成以下合同條款：一、職務(wù)描述甲方雇用乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)員，其主要職責(zé)包括執(zhí)行銷售任務(wù)、開發(fā)客戶資源及其他相關(guān)工作。二、工作時(shí)間安排乙方每周工作40小時(shí)，具體時(shí)間表由甲方?jīng)Q定并提前告知乙方。三、薪酬結(jié)構(gòu)1.乙方的薪酬由基本工資和銷售提成組成，其中基本工資為____元/月，提成比例為____%。2.薪資將按月結(jié)算，詳細(xì)規(guī)定參照甲方制定的薪酬政策執(zhí)行。四、福利待遇1.乙方有權(quán)享受甲方提供的社會(huì)福利和保險(xiǎn)，具體執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。2.乙方在工作期間可享受帶薪年假，具體休假安排由甲方提前通知。五、工作規(guī)范1.乙方需遵守公司的工作規(guī)定，服從管理，確保工作任務(wù)的完成。2.乙方有義務(wù)保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露。六、違約責(zé)任1.如乙方違反合同條款，甲方有權(quán)終止合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.若甲方違反合同，應(yīng)支付乙方違約金____元。3.雙方均需書面同意才能解除本合同。七、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。合同到期前____天，乙方需書面通知甲方是否延續(xù)合同。八、未盡事宜1.本合同自雙方簽署后生效，雙方各持一份。2.對(duì)于合同中未涵蓋的事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商解