產(chǎn)后就業(yè)合作協(xié)議書范例

合同編號(hào)：__________產(chǎn)后就業(yè)合作協(xié)議書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（就業(yè)人員）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和能力，安排乙方在_______部門/崗位從事_______工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為_______。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)休，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為_______元/月（人民幣，下同），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方加班工資按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條培訓(xùn)和晉升4.1甲方應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)，幫助乙方適應(yīng)和提高工作能力。4.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，給予晉升和調(diào)整工資的機(jī)會(huì)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同終止和解除（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）乙方因故離職；（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要解除本協(xié)議；（4）本協(xié)議約定的其他終止條件。6.2甲方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前_______天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方（用人單位）：_______乙方（就業(yè)人員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位和工資待遇符合國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)議規(guī)定。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格保密協(xié)議約定的保密信息，未經(jīng)允許不得泄露給第三方。4.若乙方因故離職，應(yīng)提前通知甲方，并根據(jù)協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。5.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以先嘗試通過(guò)協(xié)商解決，達(dá)成一致意見(jiàn)。2.若協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，尋求法律支持。3.若對(duì)仲裁結(jié)果不服，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過(guò)司法程序解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力，雇傭勞動(dòng)者從事勞動(dòng)并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，受雇于用人單位，從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，為預(yù)防和分擔(dān)勞動(dòng)者遭遇年老、疾病、生育、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)安全而建立的一種社會(huì)保障制度。5.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.管轄權(quán)：指法院對(duì)特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為哺乳期婦女：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位和工作內(nèi)容不會(huì)影響其哺乳期婦女的身體健康。甲方應(yīng)提供必要的便利條件，如增設(shè)哺乳室、調(diào)整工作時(shí)間等，以確保乙方能夠順利度過(guò)哺乳期。2.乙方為殘疾人：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的殘疾情況，提供適宜的工作崗位和勞動(dòng)條件，確保乙方能夠平等參與勞動(dòng)。甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和指導(dǎo)，幫助其更好地適應(yīng)工作。3.乙方為未成年人：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位和勞動(dòng)內(nèi)容符合國(guó)家關(guān)于未成年人就業(yè)的相關(guān)規(guī)定。甲方不得讓乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人身體成長(zhǎng)有害的高強(qiáng)度工種。4.乙方為孕期婦女：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位和工作內(nèi)容不會(huì)對(duì)孕期婦女的健康產(chǎn)生影響。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況，適當(dāng)調(diào)整其工作強(qiáng)度和時(shí)間，確保乙方能夠安全度過(guò)孕期。附件列表：1.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.乙方健康證明