幼兒園教師聘用合同書標準格式

幼兒園教師聘用合同書標準格式甲方（幼兒園）：乙方（教師）：一、聘用崗位和期限1.乙方擔任甲方幼兒園的教師，崗位職責包括但不限于教育教學(xué)、兒童管理等。2.本聘用合同書期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、勞動報酬2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，甲方應(yīng)按乙方實際出勤天數(shù)支付工資。3.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，具體為每天__小時，每周__天。三、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)備和培訓(xùn)機會，以提高乙方的教育教學(xué)能力。四、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同期限屆滿前__個月內(nèi)，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方向第三方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）乙方因犯罪被追究刑事責任。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照本合同約定支付工資；（2）未按照本合同約定提供勞動保護；（3）未按照本合同約定繳納社會保險；（4）甲方違反國家法律法規(guī)，強迫乙方從事違法活動。4.雙方解除或終止合同的，應(yīng)當書面通知對方，并在解除或終止合同之日起__日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。五、違約責任1.雙方違反本合同的，應(yīng)當承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。2.甲方未按照本合同約定支付工資、提供勞動保護或繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、經(jīng)濟補償和法律規(guī)定的賠償。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（幼兒園）：________________乙方（教師）：________________簽訂日期：________________幼兒園教師聘用合同書標準格式甲方（幼兒園）：乙方（教師）：一、聘用崗位和期限乙方的崗位是幼兒園教師，負責教育教學(xué)、兒童管理等任務(wù)。合同期限為兩年，自2022年9月1日起至2024年8月31日止。二、勞動報酬乙方的月工資為人民幣6000元，工資發(fā)放時間為每月5日。乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，甲方應(yīng)按乙方實際出勤天數(shù)支付工資。三、勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。同時，甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。另外，甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)備和培訓(xùn)機會，以提高乙方的教育教學(xué)能力。四、合同的變更、解除和終止雙方同意，合同期限屆滿前6個月內(nèi)，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約。然而，乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：嚴重違反甲方規(guī)章制度；嚴重失職，給甲方造成重大損害；乙方向第三方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方因犯罪被追究刑事責任。同樣地，甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付工資；未按照本合同約定提供勞動保護；未按照本合同約定繳納社會保險；甲方違反國家法律法規(guī)，強迫乙方從事違法活動。五、違約責任雙方違反本合同的，應(yīng)當承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。六、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（幼兒園）：幼兒園乙方（教師）：X簽訂日期：2022年9月1日重點：1.聘用崗位和期限：明確乙方的崗位和合同期限。2.勞動報酬：規(guī)定乙方的月工資和工資發(fā)放時間，以及法定假期工資支付。3.勞動保護和條件：甲方應(yīng)提供安全健康的工作環(huán)境，繳納社會保險，提供教學(xué)設(shè)備和培訓(xùn)。4.合同變更、解除和終止：規(guī)定合同續(xù)約條件，以及雙方有權(quán)解除合同的情形。5.違約責任：明確雙方違反合同應(yīng)承擔的違約責任和賠償責任。6.其他約定：包括合同份數(shù)、未盡事宜的補充方式和合同生效時間。難點：1.勞動報酬的計算和支付，特別是在法定假期期間的工資支付。2.合同的解除和終止情形，以及相應(yīng)的違約責任。3.甲方提供的工作環(huán)境和條件的具體標準。注意事項：1.確保合同條款符合國家法律法規(guī)，特別是關(guān)于勞動保護和勞動條件的規(guī)定。2.注意保密