東莞市勞動合同

東莞市勞動合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，不得違反國家強(qiáng)制性規(guī)定。1.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章工作內(nèi)容2.1乙方向甲方提供勞動力，按照甲方的要求，從事以下工作：（1）工作職位：__________（2）工作內(nèi)容：__________（3）工作地點(diǎn)：__________2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真完成工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。第三章勞動報(bào)酬3.1甲方按照以下方式向乙方支付勞動報(bào)酬：（1）工資標(biāo)準(zhǔn)：__________（2）支付時(shí)間：__________（3）支付方式：__________3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方依法享受甲方提供的福利待遇。第四章工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：__________4.2乙方依法享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。4.3甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間，保障乙方的休息權(quán)利。第五章勞動合同終止和解除5.1雙方協(xié)商一致，可以終止或解除本合同。5.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。5.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；（5）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。5.4任何一方解除或終止本合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。5.5本合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六章社會保險(xiǎn)與福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)按時(shí)足額代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。6.3乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇。6.4甲方應(yīng)提供以下福利待遇：（1）提供工作餐或餐費(fèi)補(bǔ)貼；（2）提供住宿或住宿補(bǔ)貼；（3）提供交通補(bǔ)貼；（4）提供帶薪年假；（5）提供節(jié)日福利；（6）提供健康體檢。第七章勞動安全與職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)安全培訓(xùn)，保證乙方掌握相應(yīng)的安全操作技能。7.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保證乙方身心健康。7.4乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，發(fā)覺安全隱患及時(shí)報(bào)告甲方。7.5乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八章勞動爭議處理8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3仲裁裁決為終局裁決，雙方應(yīng)自覺履行。8.4雙方同意，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第九章其他約定9.1甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私。9.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。9.3乙方在合同期間取得的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但雙方另有約定的除外。9.4本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.5本合同簽訂后，如遇國家法律法規(guī)調(diào)整，雙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)執(zhí)行。第十章合同的變更、終止與解除10.1本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。10.2如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議。10.3本合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。10.4本合同解除或終止后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)向乙方出具解除或終止勞動合同的證明。10.5本合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.6雙方應(yīng)保持良好的合作態(tài)度，即使勞動合同解除或終止，也應(yīng)尊重對方，不得損害對方聲譽(yù)。第十一章違約責(zé)任11.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方遲延支付工資部分的賠償金。11.3甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，并支付相應(yīng)的滯納金。11.4乙方違反合同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。11.5雙方違反合同的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二章不可抗力12.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供證明。12.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、行為、戰(zhàn)爭等無法預(yù)見、無法克服且對一方或雙方造成重大影響的客觀事件。12.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十三章合同的轉(zhuǎn)讓13.1除非雙方另有約定，否則未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2如果一方發(fā)生合并、分立等變更，本合同的權(quán)益和責(zé)任由變更后的主體承擔(dān)。第十四章通知與送達(dá)14.1雙方的通知、文件等往來，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過以下方式送達(dá)：（1）直接送達(dá)：送達(dá)至對方指定的聯(lián)系地址；（2）郵寄送達(dá)：通過掛號信或快遞方式郵寄至對方指定的聯(lián)系地址；（3）電子送達(dá)：通過郵件或其他電子方式送達(dá)至對方指定的電子地址。14.2通知或文件送達(dá)后，視為對方已收到。第十五章其他15.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。15.2本合同自雙方簽字（或蓋章