完整勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議

完整勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了《勞動(dòng)合同》，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就《勞動(dòng)合同》未盡事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、合同期限1.1雙方同意，本補(bǔ)充協(xié)議自《勞動(dòng)合同》簽訂之日起生效，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力。1.2除非雙方另有約定，本補(bǔ)充協(xié)議的有效期與《勞動(dòng)合同》相同。二、工作內(nèi)容2.1乙方在本補(bǔ)充協(xié)議有效期內(nèi)的工作內(nèi)容，按照《勞動(dòng)合同》約定的崗位和職責(zé)執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。三、薪資福利3.1乙方按照《勞動(dòng)合同》約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)待遇享受薪資福利。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)假期。3.4乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。五、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方對(duì)在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。六、解除與終止6.1除非雙方另有約定，本補(bǔ)充協(xié)議解除或終止的條件與《勞動(dòng)合同》相同。6.2乙方提前解除或終止本補(bǔ)充協(xié)議的，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，按照《勞動(dòng)合同》執(zhí)行。8.3本補(bǔ)充協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明3.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.乙方培訓(xùn)記錄6.商業(yè)秘密保密協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，視為違約。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.乙方未將創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，對(duì)其工資收入實(shí)行強(qiáng)制性保障的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；必要時(shí)，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出繳納要求；必要時(shí)，可向社保部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理；乙方應(yīng)遵守規(guī)章制度，如有疑問(wèn)，可要求解釋。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)商業(yè)秘密；乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。5.問(wèn)題：乙方未將知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。解決辦法：甲方可與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)