年終骨科護士個人總結(jié)范文6篇

第第頁年終骨科護士個人總結(jié)范文6篇年終骨科護士個人總結(jié)范文篇120xx年，骨科門診將堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，以加強護理服務(wù)、護理管理及感染管理為抓手，以“一提高、雙強化及三優(yōu)化”為緊要途徑，即不絕提高服務(wù)質(zhì)量，強化護理質(zhì)量及專業(yè)培訓，優(yōu)化專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)態(tài)度及服務(wù)流程，實現(xiàn)全年醫(yī)護零意外及病人滿意率實現(xiàn)95%以上的工作目標。一、加強護理服務(wù)建設(shè)（一）優(yōu)化服務(wù)理念培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強自動服務(wù)意識、質(zhì)量意識及安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效。重視收集護理服務(wù)需求信息，取患病人的需求及反饋信息，常常聽取醫(yī)生的看法，及時提出改進措施，對護士工作予以激勵，調(diào)動她們的工作樂觀性，從思想上行動上作到真正的自動服務(wù)。把“認真服務(wù)，創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。（二）優(yōu)化服務(wù)措施1、以三好一滿意為抓手，為方便患者就醫(yī)，要求護理人員提前十五分鐘上崗，方便了患者就醫(yī)，縮短了患者排隊等待時間。2、認真做好普通門診和專家門診的日常管理工作，引導護士及時協(xié)調(diào)和妥當處理特發(fā)情況。3及時化解醫(yī)患矛盾，對有需要幫忙的病人，想方設(shè)法供應(yīng)方便，堅決做到零投訴。4、認真做好門診的室內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生，樂觀為患者營造干凈、舒適的就診環(huán)境。5、為患者供應(yīng)親情服務(wù)，加強與病人溝通，對于有特殊要求的病人，要盡力滿足特殊需求；對于因不行抗拒力原因錯過預約時間的病人，供應(yīng)綠色通道，務(wù)求讓每一名病人都能感受到骨科門診優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。二、加強護理管理建設(shè)（一）護理人力資源管理1、建立緊急護理人力資源調(diào)配制度，加強對休假、輪休人員管理，試行輪休備班模式，即輪休人員肩負勤務(wù)備班職責，可作為增補醫(yī)護氣力應(yīng)付突發(fā)情況。2、落實護理人員在職連續(xù)教育培訓和考評，鼓舞在崗人員進修，保障在職進修人員學習時間，不絕提高科室整體護理水平。3、對重點員工的管理，如輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及本領(lǐng)，同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)溝通技巧、臨床操作技能等。（二）護理質(zhì)量管理1、依據(jù)院部體系文件與《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》等規(guī)范護理行為，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)落實到位?；颊吲c醫(yī)護人員滿意度高。護理人員掌握優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的目標和內(nèi)涵，掌握率實現(xiàn)100%。2、有危重患者護理常規(guī)，緊密察看患者的生命體征和病情更改，護理措施到位，患者安全措施有效，記錄規(guī)范。3、執(zhí)行查對制度，能遵奉醫(yī)囑正確供應(yīng)護理服務(wù)，及時察看、了解患者反應(yīng)。4、保障儀器、設(shè)備和搶救物品的有效使用。護理人員依照使用制度與操作規(guī)程嫻熟使用輸液泵、注射泵、監(jiān)護儀、心電圖機、吸引器等常用儀器和搶救設(shè)備。對使用中可能顯現(xiàn)的意外情況有處理預案及措施。（三）護理安全管理1、確立查對制度，識別患者身份。在診療活動中，嚴格執(zhí)行“查對制度”，至少同時使用患者姓名、病人號兩項核對患者身份，確保對正確的患者實施正確的診療、操作。2、對于顧客臨床護理常見突發(fā)情況及并發(fā)癥，要訂立護理操作及處理規(guī)范，以制度保障安全，杜絕醫(yī)療事故。3、自動報告護理安全（不良）事件與隱患信息的制度，改進措施到位。護理人員對護理安全（不良）事件報告制度的掌握率實現(xiàn)100%。（四）不絕提高護理人員專業(yè)素養(yǎng)1、加強?？平ㄔO(shè)，提高護理人員專業(yè)素養(yǎng)，定期組織?？评碚?、操作考核，提高護士處理問題本領(lǐng)。2、鼓舞及率領(lǐng)護士撰寫論文，樂觀參加各種學術(shù)活動，掌握醫(yī)護領(lǐng)域前沿信息，學習新技術(shù)、新項目，不絕提高專業(yè)理論水平。3、搭配護理部，建立護士規(guī)范化培訓制度。不同年資、本領(lǐng)的護士進行不同的培訓，讓大家養(yǎng)成自動學習的習慣，不絕自我增值，從而整體提高骨科整體業(yè)務(wù)水平。三、加強醫(yī)院感染管理建設(shè)（一）要求護理人員在臨床診療活動中嚴格遵奉并服從手衛(wèi)生相關(guān)要求，手衛(wèi)生正確率達100%，手衛(wèi)生依從性≥95%，洗手正確率≥90%。（二）凡接觸血液、體液、分泌物、排泄物等物質(zhì)以及被其污染的物品時必需戴手套。醫(yī)護人員對職業(yè)防護和職業(yè)暴露處理掌握率實現(xiàn)100%。（三）組織全科護士學習《醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作引導原則》和《艾滋病防護條例》，訂立職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后實在的處理措施和程序。年終骨科護士個人總結(jié)范文篇220xx年在科主任、護士長正確領(lǐng)導下，本著“以人為本”的服務(wù)宗旨，深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，強化基礎(chǔ)護理，圓滿完成了各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、在思想政治方面：樂觀擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，操作規(guī)范，堅持以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自身，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標準，堅固樹立團隊精神。二、工作學習方面：努力學習?？浦R，克服業(yè)務(wù)上的不足。樂觀參加科室的搶救工作，今年以來，一共參加大小搶救約5例；樂觀推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，做好各項基礎(chǔ)護理，能身先士卒，樂觀參加其中，如為病人洗頭、剪指甲、擦浴等，不事事靠學生以及實習生，不擺高姿態(tài)，能起到帶頭作用。樂觀學習各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名高年資護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同志，能克服各種困難，凡事以工作為重。盡心盡力做好帶教工作，努力為科室培養(yǎng)新護士，我認為要做好護士，首先要有愛崗敬業(yè)的心，能放心護理專業(yè)工作，要有正確的人生觀、價值觀，以及良好的品德，因此，我?guī)Ы虝r重視新學員思想素養(yǎng)的培養(yǎng)，其次進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作培訓，今年先后帶教了3名新學員，在日常護理工作中，不但嚴格要求自身，對護理工作中存在的問題也能樂觀發(fā)現(xiàn)提出，并加以解決，對年輕護士的工作更是嚴格要求，促進她們的成長；樂觀參加了科室組織的護士操作訓練及考核：靜脈輸液、心肺復蘇、靜脈輸液、無菌操作；全年撰寫護理論文1篇，發(fā)表于護理管理雜志。三、存在問題1、偶有操作不規(guī)范、無菌觀念不強。2、工作滿于近況，不足樂觀。四、發(fā)展方向：（1）堅固結(jié)實抓好理論學習。（2）在院領(lǐng)導、科主任的關(guān)懷和引導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù),認真履行職責,愛崗敬業(yè)，樂觀撰寫論文。（3）以科室為家，工作樂觀自動,對待病員熱誠、耐性,滿足病人的需求。護理工作是平常的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱誠去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。年終骨科護士個人總結(jié)范文篇320xx即將離我們遠去，這一年的工作中我也有了很大的成長。20xx即將到來，我現(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下：一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅持了查對制度（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄。（2）護理操作時要求三查七對。（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理過錯。3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處理盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，防備了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護士長管理水平1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并依據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季布置、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：布置本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料。3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不絕提高護士長的.管理水平。4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面，x月末派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)1、連續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。2、分別于x月份、x月份組織全體護士參加賓館、賓館的禮儀培訓。3、連續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評比出了最佳護士。4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人看法，對病人提出的要求予以最大程度的滿足。5、對新調(diào)配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、專科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者予以上崗。四、提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。3、各科室每周晨間提問1—2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。4、“三八婦女節(jié)”舉辦了護理技術(shù)操作競賽（無菌操作），并評比出了一等獎（）、二等獎（、）、三等獎（）分別予以了嘉獎。5、x月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核。病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。年終骨科護士個人總結(jié)范文篇4一晃眼，走進xxx市一醫(yī)院，來到骨科成為一名救死扶傷的護士已經(jīng)半年了。自畢業(yè)以來，我始終以嚴謹?shù)膽B(tài)度和樂觀的熱誠投身于學習和工作中，有成功的喜悅，也有失敗的辛酸。接觸到臨床后，發(fā)現(xiàn)，自身不但要有堅固結(jié)實的理論，嫻熟的臨床操作，良好的職業(yè)道德，還必需培養(yǎng)自身的耐性和愛心等等。六個月的使用期即將結(jié)束，但我對自身的要求會更加嚴格，特自我鑒定在思想上，有很強的上進心，勇于批判與自我批判，樹立了正確的人生觀和價值觀。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，樂觀參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事。在學習上，嚴格要求自身，靠著自身對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的猛烈努力探求，刻苦研討，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本上掌握了一些專業(yè)知識和操作技能，嫻熟的掌握了?？浦R和各項專科護理操作，作到了理論聯(lián)系實際。除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素養(yǎng)。在工作上，我樂觀搭配上級領(lǐng)導和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護理，嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，及時解決。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到舉止文明、態(tài)度不冷不熱，急病人所急，想病人所想。樂觀與患者溝通，及時了解他們的心理動態(tài)，以便讓患者接受更好的治療，并做好健康宣教。年終骨科護士個人總結(jié)范文篇5一年來，骨外護理工作在院領(lǐng)導大力關(guān)懷支持下，在護理部的正確領(lǐng)導和幫忙下，在全科護士共同努力與團結(jié)協(xié)作下，針對年初訂立的目標計劃，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績，現(xiàn)將這年的工作實在總結(jié)如下：一、科室護理工作基本概況全科現(xiàn)有護理人員7人，其中護師2人，護士5人。護理人員在抓好日常護理工作的同時，搭配科室醫(yī)生做好疑難病人的護理，為促進疑難重點術(shù)后痊愈護理供應(yīng)有力支持，及時總結(jié)歸納相關(guān)病例護理經(jīng)驗，提高護理質(zhì)量水平。一年共收治護理病人人次，手術(shù)病人人次。二、認真落實各項規(guī)章制度1、各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度2、落實了護理工作核心制度、各種應(yīng)急預案、工作質(zhì)量標準等等。例如查對制度：（1）要求每天醫(yī)囑雙人核對，每天查對一次，每周護士長參加核對1—2次，并有記錄；（2）護理操作時要實行床邊核對及使用二種以上對患者識別的方法；（3）手術(shù)患者與手術(shù)室護士做好交接患者等。防止護理不良事件發(fā)生。3、認真落實骨科護理常規(guī)，專科護理安全指引，做好護理質(zhì)量連續(xù)改進與規(guī)范，加強護理工作管理，提升護理服務(wù)質(zhì)量，為病人供應(yīng)人性化服務(wù)。4、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，落實護理部訂立的爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病區(qū)的方法和措施，實行了人性化彈性排班，簡化護理工作流程，爭取做到把護士還給病人。三、提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)1、對科室護理人員進行各方面知識、專科理論、專科技能、并組織理論、操作考試。2、參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學習，一提高專業(yè)知識。3、落實護理查房制度，對護理診斷、護理措施進行了探討，并以提問的方式進行，以實現(xiàn)提高護士業(yè)務(wù)素養(yǎng)的目的。4、加強危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。四、抓好質(zhì)量管理1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設(shè)置工作重點，堅持把以病人為中心的人文護理理念融入更多實際實在的工作細節(jié)。2、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的緊要指標，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠3、責任護士的職責落實，患者從入院到出院的整個過程由責任護士負責，納入質(zhì)量管理。充分調(diào)配每一位護士的能動性、自動性。五、加強了院內(nèi)感染管理1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組訂立的消毒隔離制度3、科室堅持了每天對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每周對紫外線強度進行監(jiān)測。4、一次性用品使用后均能及時毀形，分類處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查。通過科室人員的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距，思路還需要更加廣闊。在新的一年里，要加大業(yè)務(wù)學習力度，提高工作質(zhì)量，團結(jié)全都，堅固結(jié)實工作，高標準完本錢科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。年終骨科護士個人總結(jié)范文篇6我叫xxx，xx年畢業(yè)于xx護理學院，自從xx年畢業(yè)后到達市二醫(yī)院骨科以來工作踏實肯干，專業(yè)理論堅固結(jié)實，技術(shù)嫻熟，服務(wù)態(tài)度好，受到醫(yī)護患的全都好評。特別是在代理護士長期間，能夠嚴格要求自身，狠抓規(guī)章制度落實，嚴格三查七對，杜絕了醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生，較好的完成了護理部交給的任務(wù)。還有在5.12大地震以來，曾分批次地接受大地震傷員的療養(yǎng)工作，熱心的舉動，激勵樂觀的生活態(tài)度讓傷員能夠盡快地走出哀痛，重新站立起來。而且讓他們對廣西有了很猛烈的歸屬感，拉近了民族之間的感情。在春節(jié)期間科室人員緊、班次重的情況下，放棄休息，自動承當了大量工作任務(wù)，保證了節(jié)日期間護理工作的安全。護士長命令下達后，很快適應(yīng)了角色的變動，管理工作抓的有條不紊，使骨科工作秩序、服務(wù)態(tài)度、病室環(huán)境有了較大提高，病人對護理服務(wù)質(zhì)量滿意率實現(xiàn)了100%。在這一年來，我關(guān)懷、珍惜、體諒每一位病人，做到了作風民主，寬宏待人，提高了護理隊伍的向心力、凝集力，激發(fā)了人員的服務(wù)熱誠，使骨科護理工作蒸蒸日上。時間這么