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中學(xué)教師崗位廉政風險防范制度第一章總則為切實加強中學(xué)教師崗位的廉政風險防范,維護教育公平和良好的教學(xué)秩序,保障學(xué)生的合法權(quán)益,依據(jù)國家法律法規(guī)及教育部門相關(guān)規(guī)定,制定本制度。本制度旨在明確教師在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的廉政規(guī)范,防止和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,促進教育事業(yè)的健康發(fā)展。第二章適用范圍本制度適用于本校所有教師,包括在職教師、實習(xí)教師及其他臨時聘用的教育工作者。制度的規(guī)定適用于教師在教學(xué)、科研、管理等各類活動中的廉政行為。第三章廉政風險識別與評估教師在教學(xué)和管理過程中,可能面臨多種廉政風險,包括但不限于:收受學(xué)生及家長的禮品、賄賂;利用職務(wù)便利為親屬謀取利益;在考試及評估中出現(xiàn)不公行為等。各部門應(yīng)定期對教師崗位的廉政風險進行識別與評估,及時發(fā)現(xiàn)潛在的風險點,并制定相應(yīng)的防范措施。第四章廉政行為規(guī)范所有教師應(yīng)遵循以下廉政行為規(guī)范:1.堅持公正、公平的原則,嚴禁利用職務(wù)影響為自己或他人謀取私利。2.在評估、考核及成績管理中,需確保透明、公開,嚴禁私下交易。3.不得接受學(xué)生及家長的禮品、禮金、宴請等,確需接受的,應(yīng)及時報告并上交學(xué)校。4.對任何形式的賄賂行為應(yīng)堅決拒絕,并及時向校方報告。5.在教學(xué)和科研中,嚴禁抄襲和剽竊他人勞動成果,確保學(xué)術(shù)誠信。第五章教師崗位職責教師在其崗位上應(yīng)履行以下職責:1.認真執(zhí)行國家和學(xué)校的各項規(guī)章制度,做到依法執(zhí)教。2.積極參加學(xué)校組織的廉政教育培訓(xùn),增強廉政意識。3.定期向?qū)W校報告?zhèn)€人財務(wù)狀況及與學(xué)生家庭的交往情況,確保無利益沖突。4.積極參與學(xué)校的廉政建設(shè)活動,提出合理化建議,助力學(xué)校的廉政文化建設(shè)。第六章執(zhí)行流程為確保本制度的有效實施,明確以下執(zhí)行流程:1.學(xué)校應(yīng)定期召開全體教師會議,宣傳廉政風險防范的重要性,強調(diào)教師的責任和義務(wù)。2.在新教師入職時,需進行廉政風險防范的培訓(xùn)和宣導(dǎo),確保其了解相關(guān)規(guī)定。3.各學(xué)科組應(yīng)定期檢查教師的廉政行為,及時糾正不當行為,形成良好的監(jiān)督機制。4.對于違反本制度的行為,學(xué)校將視情節(jié)輕重給予警告、處分或辭退等處理措施。第七章監(jiān)督機制為確保本制度的落實,建立健全的監(jiān)督機制至關(guān)重要:1.學(xué)校設(shè)立專門的廉政監(jiān)督小組,負責對教師的廉政行為進行定期檢查和評估。2.鼓勵學(xué)生、家長及社會各界對教師的廉政行為進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時舉報。3.學(xué)校應(yīng)設(shè)立投訴渠道,確保舉報人信息的保密,保護其合法權(quán)益。4.對于舉報查實的違紀行為,學(xué)校將依法依規(guī)給予相應(yīng)的處理,并向社會公開處理結(jié)果。第八章評估與改進本制度的有效性需要定期評估,并根據(jù)實際情況進行改進:1.學(xué)校每學(xué)期應(yīng)對本制度的實施情況進行評估,針對存在的問題提出改進措施。2.根據(jù)評估結(jié)果,適時修訂制度內(nèi)容,確保其與時俱進,符合實際需求。3.積極收集教師、學(xué)生及家長的反饋意見,完善制度的可操作性。附則本制度由學(xué)校教務(wù)處負責解釋,自頒布之日起實施。制度的修訂需經(jīng)過全體教師大會討論通過,并報教育主管部門備案。第九章附加條款在實施過程中,如遇特殊情況可根據(jù)實際需要進行靈活調(diào)整,但必須保持制度的核心原則不變。所有教師應(yīng)共同維護制度的嚴肅性,形成良好的教育生態(tài)環(huán)境。第十章生效日期本制度自發(fā)布之日起生效,所有教師
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