務工就業(yè)合同范本

務工就業(yè)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX集團有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯系方式/p>

合同簡介：

鑒于甲方為一家具有良好信譽和業(yè)務實力的企業(yè)，擁有豐富的業(yè)務資源，現因業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘一定數量的務工人員；而乙方作為一家專業(yè)從事人力資源服務的企業(yè)，具備為甲方提供優(yōu)質務工人員的能力。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方提供務工人員事宜，達成以下合同：

一、雙方合作的背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務拓展，需招聘一定數量的務工人員，以保證生產經營的正常進行。

2.乙方作為專業(yè)的人力資源服務公司，具備為甲方提供合適務工人員的能力和資源。

3.雙方經充分了解，同意在互惠互利的基礎上，建立合作關系。

二、合同關聯性說明

1.本合同旨在明確雙方在務工人員招聘、派遣、管理等方面的權利和義務，確保甲方獲得穩(wěn)定的勞動力，乙方獲得合理的收益。

2.本合同涉及的務工人員，應遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成相關工作任務。

3.本合同簽訂后，雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務，確保合作順利進行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲方委托乙方提供務工人員的相關事宜，確保甲方在業(yè)務拓展過程中擁有穩(wěn)定、合格的勞動力。具體內容包括：

1.乙方負責為甲方招聘、選拔、培訓符合條件的務工人員；

2.乙方負責務工人員按照甲方的要求完成相關工作任務；

3.雙方共同對務工人員進行管理，確保務工人員的合法權益。

第二條定義

1.務工人員：指乙方根據甲方需求，為甲方提供從事生產經營活動的勞動力。

2.合同期限：指本合同自簽訂之日起至合同終止或解除之日止的時間段。

3.工資待遇：指甲方根據國家法律法規(guī)及甲方內部規(guī)定，支付給務工人員的報酬。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）甲方有權要求乙方按照約定提供符合要求的務工人員；

（2）甲方有權對務工人員進行考核、評價，并根據工作表現給予獎勵或處罰；

（3）甲方有權在合同約定范圍內調整務工人員的工作崗位和職責。

2.義務：

（1）甲方應按時支付乙方務工人員的工資待遇；

（2）甲方應為務工人員提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件；

（3）甲方應依法為務工人員繳納社會保險。

二、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）乙方有權根據甲方需求，為甲方提供合適的務工人員；

（2）乙方有權獲得甲方支付的務工人員工資待遇的服務費；

（3）乙方有權要求甲方按時支付務工人員工資及服務費。

2.義務：

（1）乙方應保證提供的務工人員符合甲方的要求，具備相應的技能和素質；

（2）乙方應及時為務工人員辦理社會保險及勞動用工相關手續(xù)；

（3）乙方應配合甲方對務工人員進行管理和培訓，確保務工人員遵守甲方規(guī)章制度。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應按照國家法律法規(guī)及甲方內部規(guī)定，支付給乙方務工人員的工資待遇。同時，乙方按照雙方協(xié)商的服務費標準向甲方收取服務費。

2.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式支付務工人員工資及乙方服務費。

3.支付時間：甲方應在每月固定日期（具體日期雙方協(xié)商確定）前，將上月務工人員工資及服務費支付給乙方。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

3.以下為關鍵時間節(jié)點：

（1）乙方應在合同簽訂后30日內，向甲方提供第一批務工人員；

（2）甲方應在每月固定日期前支付上月務工人員工資及乙方服務費；

（3）合同到期前30日，雙方協(xié)商確定是否續(xù)約。

第六條違約責任

一、甲方違約情形及后果

1.甲方未按時支付務工人員工資及乙方服務費的，應按照逾期支付金額的每日萬分之五向乙方支付違約金。

2.甲方違反合同約定，損害務工人員合法權益的，應承擔相應的法律責任。

3.甲方無正當理由解除合同的，應支付乙方相當于合同未履行部分服務費的違約金。

二、乙方違約情形及后果

1.乙方未按照約定提供合格務工人員的，甲方有權要求乙方在指定期限內補充提供或退還相應服務費。

2.乙方未按時辦理社會保險及勞動用工相關手續(xù)的，應承擔由此產生的法律責任。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應向甲方支付相當于損失金額的違約金。

4.乙方無正當理由解除合同的，應支付甲方相當于合同未履行部分服務費的違約金。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、政府行為、社會異常事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）。

2.責任免除條件：由于不可抗力導致一方或雙方不能履行或部分履行本合同義務的，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理期限內，受影響的一方不承擔違約責任。雙方應積極采取措施，減輕不可抗力事件造成的影響。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。

3.若調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.在訴訟過程中，除法律另有規(guī)定外，雙方應繼續(xù)履行本合同。

5.爭議解決過程中產生的一切費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔。如雙方部分勝訴，由法院判定各自承擔相應費用。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、批準等，應以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞或專人遞送等方式送達對方指定的地址。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章確認，方具有法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，本合同可終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方達成書面協(xié)議，同意提前終止合同；

（3）一方嚴重違約，另一方有權依照本合同第六條規(guī)定解除合同。

4.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于務工人員工資支付、社會保險轉移等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于務工人員名單、工資標準、工作職責等，