《勞務(wù)員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》取證統(tǒng)考考試題庫(kù)（包含各題型）

新版《勞務(wù)員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》取證統(tǒng)考考試題庫(kù)（包含各題

型）

一、單選題

1.

縱向定位軸線用大寫(xiě)拉丁字母編號(hào)，拉丁字母中的0是不得用于軸

線編號(hào)的。

A、

H、K、Z

B、

I、0、Q

C、

I、0、Z

D、

E、G、K

答案：C

解析：縱向定位軸線用大寫(xiě)拉丁字母編號(hào)，拉丁字母中的I、0、Z是

不得用于軸線編號(hào)的。

2.下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)成員組成的是0o

A、勞動(dòng)行政部門(mén)代表

B、司法部門(mén)代表

C、工會(huì)代表

D、企業(yè)方面代表

答案：B

解析：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、工會(huì)代表和企業(yè)方

面代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。

3.下列關(guān)于工程分包的表述中，正確的是（）。

A、工程施工分包是指承包人將中標(biāo)工程項(xiàng)目分解后分別發(fā)包給具有

相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)完成

B、專業(yè)工程分包是指專業(yè)工程承包人將所承包的部分專業(yè)工程施工

任務(wù)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)完成

C、勞務(wù)作業(yè)分包是指施工總承包人或?qū)I(yè)分包人將其承包工程中的

勞務(wù)作業(yè)分包給勞務(wù)分包企業(yè)

D、勞務(wù)分包企業(yè)可以將承包的部分勞務(wù)作業(yè)任務(wù)分包給同類企業(yè)

答案：C

解析：總承包單位將其所承包的工程中的專業(yè)工程或者勞務(wù)作業(yè)發(fā)包

給其他承包單位完成的活動(dòng)稱為分包。專業(yè)工程分包，是指總承包單

位將其所承包工程中的專業(yè)工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的其他承包單

位完成的活動(dòng)。勞務(wù)作業(yè)分包，是指施工總承包人或?qū)I(yè)分包人將其

承包工程中的勞務(wù)作業(yè)分包給勞務(wù)分包企業(yè)完成的活動(dòng)。

4.是否做到（），是人員招聘成敗的關(guān)鍵。

A、公開(kāi)招聘

B、擇優(yōu)錄用

C、公平公正

D、效率優(yōu)先

答案：B

解析：根據(jù)應(yīng)聘者的考核成績(jī)，從中選擇優(yōu)秀者錄用。擇優(yōu)錄用的依

據(jù)是對(duì)應(yīng)聘者的全面考核的結(jié)論和錄用標(biāo)準(zhǔn)。是否做到擇優(yōu)錄用，是

人員招聘成敗的關(guān)鍵。

5.下列關(guān)于建筑施工圖的作用的說(shuō)法中，不正確的是()。

A、建筑施工圖是新建房屋及構(gòu)筑物施工定位，規(guī)劃設(shè)計(jì)水、暖、電

等專業(yè)工程總平面圖及施工總平面圖設(shè)計(jì)的依據(jù)

B、建筑平面圖主要用來(lái)表達(dá)房屋平面布置的情況，是施工備料、放

線、砌墻、安裝門(mén)窗及編輯概預(yù)算的依據(jù)

C、建造房屋時(shí)，建筑施工圖主要作為定位放線、砌筑墻體、安裝門(mén)

窗、裝修的依據(jù)

D、建筑剖面圖是施工、編制概預(yù)算及備料的重要依據(jù)

答案:A

解析：建造房屋時(shí)，建筑施工圖主要作為定位放線、砌筑墻體、安裝

門(mén)窗、裝修的依據(jù)。建筑總平面圖是新建房屋及構(gòu)筑物施工定位，規(guī)

劃設(shè)計(jì)水、暖、電等專業(yè)工程總平面圖及施工總平面圖設(shè)計(jì)的依據(jù)。

建筑平面圖主要用來(lái)表達(dá)房屋平面布置的情況，是施工備料、放線、

砌墻、安裝門(mén)窗及編輯概預(yù)算的依據(jù)。

6.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制包括：施工項(xiàng)目進(jìn)度控制、施工項(xiàng)目質(zhì)量控制、

()、施工項(xiàng)目安全控制四個(gè)方面。

A、施工項(xiàng)目管理控制

B、施工項(xiàng)目成本控制

C、施工項(xiàng)目人力控制

D、施工項(xiàng)目物資控制

答案：B

解析：施工項(xiàng)目目標(biāo)控制包括：施工項(xiàng)目進(jìn)度控制、施工項(xiàng)目質(zhì)量控

制、施工項(xiàng)目成本控制、施工項(xiàng)目安全控制四個(gè)方面。

7.馬斯洛的需要層次理論從低到高分為：。。

A、安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)

的需要

B、生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)

的需要

C、生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實(shí)現(xiàn)

的需要

D、安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實(shí)現(xiàn)

的需要

答案:B

解析：美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛將人的需要從低到高劃分為五個(gè)層次，即

生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需

要。

8.以下關(guān)于標(biāo)高的表述正確的是。。

A、標(biāo)高就是建筑物的高度

B、一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)

C、我國(guó)把青島市外的黃海海平面作為相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)

D、一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為絕對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)

答案：B

解析：標(biāo)高是表示建筑的地面或某一部位的高度。在房屋建筑中，建

筑物的高度用標(biāo)高表示。標(biāo)高分為相對(duì)標(biāo)高和絕對(duì)標(biāo)高兩種。我國(guó)把

青島市外的黃海海平面作為零點(diǎn)所測(cè)定的高度尺寸稱為絕對(duì)標(biāo)高。

9.因合同糾紛的訴訟屬于民事訴訟，當(dāng)事人如果沒(méi)有（），任何一方

都可以向人民法院提起民事訴訟，請(qǐng)求人民法院對(duì)合同糾紛依法予以

審定處理。

A、意見(jiàn)一致

B、合同約定

C、仲裁協(xié)議

D、和解成功

答案：C

解析：因合同糾紛的訴訟屬于民事訴訟，當(dāng)事人如果沒(méi)有仲裁協(xié)議,

任何一方都可以向人民法院提起民事訴訟，請(qǐng)求人民法院對(duì)合同糾紛

依法予以審定處理。訴訟是解決合同糾紛的最常見(jiàn)方式。

10.

定位軸線是從圖紙的左下角開(kāi)始用（）表示。

A、

從左往右用①?⑩等表示

B、

從上往下用A-G等表示

C、從右往左用①?⑩等表示

D、從下往上用①?⑩等表示

答案：A

解析：定位軸線是從圖紙的左下角開(kāi)始用從左往右用①~⑩等表示，

從下往上用A、G等表示

11.我國(guó)把青島市外的黃海海平面作為零點(diǎn)所測(cè)定的高度尺寸稱為（）。

A\絕對(duì)標(biāo)圖

B、相對(duì)標(biāo)高

C、建筑標(biāo)高

D\結(jié)構(gòu)標(biāo)圖

答案：A

解析：我國(guó)把青島市外的黃海海平面作為零點(diǎn)所測(cè)定的高度尺寸成為

絕對(duì)標(biāo)高。

12.在進(jìn)行信訪調(diào)查時(shí)，相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)表明自己的身份，并且，

對(duì)于一般的信訪調(diào)查，信訪調(diào)查人員不得少于（）人。

A、2

B、3

C、4

D、5

答案：A

解析：進(jìn)行信訪調(diào)查時(shí)，相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)表明自己的身份，并且,

對(duì)于一般的信訪調(diào)查，信訪調(diào)查人員不得少于2人。

13.用人單位可憑所招用流動(dòng)人員持有的（）申請(qǐng)享受企業(yè)吸納稅收

優(yōu)惠政策。

A、《就業(yè)登記證》

B、《失業(yè)登記證》

C、《就業(yè)失業(yè)登記證》

D、身份證

答案：C

解析：根據(jù)流動(dòng)人口就業(yè)上崗的規(guī)定：符合條件的用人單位憑所招用

人員的《就業(yè)失業(yè)登記證》申請(qǐng)享受企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠政策。

14.以下應(yīng)計(jì)入合同成本的是（）。

A、直接費(fèi)用

B、管理費(fèi)用

C、銷售費(fèi)用

D、財(cái)務(wù)費(fèi)用

答案:A

解析：合同成本不包括應(yīng)入當(dāng)期損益的管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)

用。

15.工程設(shè)備的成品保護(hù)內(nèi)容有（）o

A、消防箱

B、配電箱

C、暖氣片

D、空調(diào)機(jī)組

答案：D

解析：工程設(shè)備成品保護(hù)的內(nèi)容：鍋爐、高低壓配電柜、水泵、空調(diào)

機(jī)組、電梯、制冷機(jī)組、通風(fēng)管機(jī)等。

16.合同價(jià)格是指承包人用于支付勞務(wù)分包人按照合同約定完成勞務(wù)

作業(yè)范圍內(nèi)全部勞務(wù)作業(yè)的金額，包括（）按合同約定發(fā)生的價(jià)格變

化。

A、當(dāng)事人協(xié)議

B、合同履行過(guò)程中

C、雙方約定

D、備案的合同

答案:B

解析：合同價(jià)格：是指承包人用于支付勞務(wù)分包人按照合同約定完成

勞務(wù)作業(yè)范圍內(nèi)全部勞務(wù)作業(yè)的金額，包括合同履行過(guò)程中按合同約

定發(fā)生的價(jià)格變化。

17.反映房屋各部位的高度、外貌和裝修要求的是。。

A、剖面圖

B、平面圖

C、立面圖

D、詳圖

答案：C

解析：立面圖反映了房屋各部位的高度、外貌和裝修要求

18.按照內(nèi)容和作用不同，下列不屬于房屋建筑施工圖的是0o

A、建筑施工圖

B、結(jié)構(gòu)施工圖

C、設(shè)備施工圖

D、系統(tǒng)施工圖

答案：D

解析：按照內(nèi)容和作用不同，房屋建筑施工圖分為建筑施工圖、結(jié)構(gòu)

施工圖和設(shè)備施工圖。通常，一套完整的施工圖還包括圖紙目錄、設(shè)

計(jì)總說(shuō)明（即首頁(yè)）。

19.下列關(guān)于摻防水劑水泥砂漿防水施工的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是。。

A、施工工藝流程為：找平層施工T防水層施工T質(zhì)量檢查

B、當(dāng)施工采用抹壓法時(shí)，先在基層涂刷一層1:0.4的水泥漿，隨后

分層鋪抹防水砂漿，每層厚度為10?15mm，總厚度不小于30mm

C、氯化鐵防水砂漿施工時(shí)，底層防水砂漿抹完12h后，抹壓面層防

水砂漿，其厚13mm分兩遍抹壓

D、防水層施工時(shí)的環(huán)境溫度為5?35℃

答案：B

解析：摻防水劑水泥砂漿防水施工的施工工藝流程為：找平層施工T

防水層施工T質(zhì)量檢查。防水層施工時(shí)的環(huán)境溫度為5?35℃。當(dāng)施

工采用抹壓法時(shí)，先在基層涂刷一層1:0.4的水泥漿，隨后分層鋪抹

防水砂漿，每層厚度為5?10mm,總厚度不小于20mm。氯化鐵防水砂

漿施工時(shí)，底層防水砂漿抹完12h后，抹壓面層防水砂漿，其厚13m

m分兩遍抹壓。

20.下列各項(xiàng)中，不屬于混凝土工程施工內(nèi)容的是。。

A、混凝土拌合料的制備

B、混凝土拌合料的養(yǎng)護(hù)

C、混凝土拌合料的強(qiáng)度測(cè)定

D、混凝土拌合料的振搗

答案：C

解析：混凝土工程施工包括混凝土拌合料的制備、運(yùn)輸、澆筑、振搗、

養(yǎng)護(hù)等工藝流程。

21.對(duì)于大體積防水混凝土養(yǎng)護(hù)，要隨時(shí)檢測(cè)內(nèi)外溫度差，控制內(nèi)外

溫差不大于0℃o

A、15

B、20

C、25

D、30

答案：C

解析：對(duì)于大體積防水混凝土養(yǎng)護(hù)，要隨時(shí)檢測(cè)內(nèi)外溫度差，控制內(nèi)

外溫差不大于25℃。

22.項(xiàng)目管理的最基本的方法論是（）的動(dòng)態(tài)控制。

A、利潤(rùn)目標(biāo)

B、安全目標(biāo)

c、項(xiàng)目目標(biāo)

0\質(zhì)量目標(biāo)

答案：C

解析：項(xiàng)目管理的最基本的方法論是項(xiàng)目目標(biāo)的動(dòng)態(tài)控制。

23.建筑平、立、剖面圖常用的比例為（）。

A、1：5；1：10

Bx1：10；1：20

Cv1：50；1：100

D、1：300；1：500

答案：C

解析：建筑平、立、剖面圖常用的比例為1：50；1：100

24.負(fù)責(zé)對(duì)流動(dòng)人口收容遣送工作的主要責(zé)任部門(mén)是（）。

A、公安部門(mén)

B、民政部門(mén)

C、勞動(dòng)部

D、當(dāng)?shù)攸h、團(tuán)組織

答案:B

解析：民政部門(mén)：負(fù)責(zé)收容遣送工作。公安部門(mén)：協(xié)助民政部門(mén)開(kāi)展

收容遣送工作?！?/p>

25.2013版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同（示范文本）》明確約定了

承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購(gòu)。、主要材料。

A、大型機(jī)械

B、輔助材料

C、設(shè)備

D、小型機(jī)械

答案：A

解析：2013版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同（示范文本）》明確約

定了承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購(gòu)大型機(jī)械、主要材料。

26.下列有關(guān)建造合同收入和成本內(nèi)容的表述不正確的是。。

A、建造合同收人包括合同中規(guī)定的初始收人和因合同變更、索賠、

獎(jiǎng)勵(lì)等形成的

B、因合同變更、索賠、獎(jiǎng)勵(lì)等形成的收人不構(gòu)成合同初始收人

C、建造合同成本包括從合同簽訂開(kāi)始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)

行合同有關(guān)的直接費(fèi)用和間接費(fèi)用

D、如果建造合同的結(jié)果不能夠可靠地估計(jì)，企業(yè)不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)合同收

人和費(fèi)用

答案：D

解析：如果建造合同的結(jié)果不能可靠地估計(jì)，就不能根據(jù)完工百分比

法確認(rèn)合同收人。

27.標(biāo)的是合同法律關(guān)系的（），是合同當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)共同指向

的對(duì)象。

A、客體

B、主體

C、指向

D、物體

答案：A

解析：標(biāo)的是合同法律關(guān)系的客體，是合同當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)共同指

向的對(duì)象。標(biāo)的是合同成立的必要條件，沒(méi)有標(biāo)的，合同不能成立。

由于合同的種類多樣，合同的標(biāo)的也各不一樣。

28.下列施工項(xiàng)目管理程序的排序正確的是（）。

A、投標(biāo)、簽訂合同T施工準(zhǔn)備T施工T驗(yàn)收交工與結(jié)算T用后服務(wù)

B、施工準(zhǔn)備T投標(biāo)、簽訂合同T施工T驗(yàn)收交工與結(jié)算T用后服務(wù)

C、投標(biāo)、簽訂合同T施工一施工準(zhǔn)備-驗(yàn)收交工與結(jié)算T用后服務(wù)

D、投標(biāo)、簽訂合同T施工準(zhǔn)備T施工T驗(yàn)收交工T用后服務(wù)與結(jié)算

答案：A

解析：施工項(xiàng)目管理程序?yàn)椋和稑?biāo)、簽訂合同階段；施工準(zhǔn)備階段;

施工階段；驗(yàn)收交工與結(jié)算階段；用后服務(wù)階段。

29.2003年10月2日，某市帆布廠（以下簡(jiǎn)稱甲方）與某市區(qū)修建

工程隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定：乙方

為甲方建一框架廠房，跨度12m,總造價(jià)為98.9萬(wàn)元；承包方式為

包工包料；開(kāi)、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。

自工程開(kāi)工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.

6萬(wàn)元。到合同規(guī)定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質(zhì)量部分

不合格。為此，雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明：乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登

記的經(jīng)營(yíng)范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程，無(wú)資格承包此項(xiàng)

工程。經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定：該項(xiàng)工程造價(jià)應(yīng)為98.9萬(wàn)元，未完工程折

價(jià)為11.7萬(wàn)元，已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格，返工費(fèi)為5.6萬(wàn)

元。被告返還原告多付的工程款0o

A、14.4萬(wàn)元

Bx13.2萬(wàn)元

Cx11.7萬(wàn)元

Dx14.1萬(wàn)元

答案:A

解析：101.6-98.9+11.7=14.4

30.用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)

重后果的，對(duì)責(zé)任人員依法追究（）。

A、行政責(zé)任

B、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

C、賠償責(zé)任

D、刑事責(zé)任

答案：D

解析：用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成

嚴(yán)重后果的，對(duì)責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。

31.2005年2月1日小李經(jīng)過(guò)面試合格后并與某建筑公司簽訂了為期

5年的用工合同，并約定了試用期，則試用期最遲至0o

A、2005年2月28日

B、2005年5月31日

C、2005年8月1日

D、2006年2月1日

答案：C

解析：《勞動(dòng)合同法》第19條進(jìn)一步明確：勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以

上不滿1年的，試用期不得超過(guò)1個(gè)月；勞動(dòng)合同期限1年以上不滿

3年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月；3年以上固定期限和無(wú)固定期限的

勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。

32.為了保證合同的正常履行，以及合同一旦產(chǎn)生糾紛后可以及時(shí)的

解決，當(dāng)事人應(yīng)該在合同中約定如違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、0等明確和

具體的違約責(zé)任。

A、計(jì)算方法

B、起付日期

C、給付方法

D、具體金額

答案：B

解析：為了保證合同的正常履行，以及合同一旦產(chǎn)生糾紛后可以及時(shí)

的解決，當(dāng)事人應(yīng)該在合同中約定如違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、起付日期等

明確和具體的違約責(zé)任。

33.關(guān)于總價(jià)合同，合同當(dāng)事人應(yīng)在專用合同條款中約定總價(jià)包含的

O和風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用的計(jì)算方法，并約定風(fēng)險(xiǎn)范圍以外的合同價(jià)格的調(diào)整

方法。

A、整個(gè)報(bào)價(jià)

B\風(fēng)險(xiǎn)范圍

C、各類規(guī)費(fèi)

D、人工費(fèi)和管理費(fèi)

答案：B

解析：總價(jià)合同是指合同當(dāng)事人約定以施工圖、已標(biāo)價(jià)工作量清單或

預(yù)算書(shū)及有關(guān)條件進(jìn)行合同價(jià)格計(jì)算、調(diào)整和確認(rèn)的勞務(wù)分包合同,

在約定的范圍內(nèi)合同總價(jià)不作調(diào)整。

34.按防水構(gòu)造做法不同分類，有()、附加防水層防水。

A、結(jié)構(gòu)構(gòu)件自防水

B、卷材防水

C、涂膜防水

D、細(xì)石混凝土防水

答案：A

解析：按防水構(gòu)造做法不同分類，有結(jié)構(gòu)構(gòu)件自防水、附加防水層防

水。

35.地面防水層應(yīng)做在面層以下，四周卷起，高出地面不小()mnio

Av50

B、100

C、150

D、200

答案：B

解析：地面防水層應(yīng)做在面層以下，四周卷起，高出地面不小100mm。

36.屬于水硬性膠凝材料的是()o

Av石灰

B、石膏

C、水泥

D、水玻璃

答案：C

解析：按照硬化條件的不同，無(wú)機(jī)膠凝材料分為氣硬性膠凝材料和水

硬性膠凝材料。前者如石灰、石膏、水玻璃等，后者如水泥。

37.分析報(bào)價(jià)結(jié)構(gòu)是否合理主要是橫向比較其他勞務(wù)公司的報(bào)價(jià)、根

據(jù)同類工程的（）報(bào)價(jià)是否合理以及縱向結(jié)合本企業(yè)以往所定勞務(wù)分

包的價(jià)格情況。

A、社會(huì)行情分析

B、有經(jīng)驗(yàn)勞務(wù)公司報(bào)價(jià)分析

C、工程承包報(bào)價(jià)分析

D、當(dāng)事人約定

答案:A

解析：報(bào)價(jià)結(jié)構(gòu)的合理性分析。橫向比較其他勞務(wù)公司的報(bào)價(jià)、根據(jù)

同類工程的社會(huì)行情分析報(bào)價(jià)是否合理以及縱向結(jié)合本企業(yè)以往所

定勞務(wù)分包的價(jià)格情況，進(jìn)行勞務(wù)報(bào)價(jià)合理性的分析。

38.甲在A縣某企業(yè)工作，后與企業(yè)因勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生糾紛，甲與企業(yè)

均不愿調(diào)解，甲可以向（）申請(qǐng)仲裁。

A、甲縣勞動(dòng)局

B、甲縣仲裁委

C、甲縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

D、甲縣司法局

答案：C

解析：提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)

爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。

39.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資（）

的工資報(bào)酬。

A、100%

B、150%

C、200%

D、300%

答案：C

解析：休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資百

分之二百的工資報(bào)酬。

40.施工項(xiàng)目控制的任務(wù)是進(jìn)行以項(xiàng)目進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控

制和安全控制為主要內(nèi)容的四大目標(biāo)控制。其中下列不屬于與施工項(xiàng)

目成果相關(guān)的是0o

A、進(jìn)度控制

B、安全控制

C、質(zhì)量控制

D、成本控制

答案：B

解析：施工項(xiàng)目控制的任務(wù)是進(jìn)行以項(xiàng)目進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本

控制和安全控制為主要內(nèi)容的四大目標(biāo)控制。其中前三項(xiàng)目標(biāo)是施工

項(xiàng)目成果，而安全目標(biāo)是指施工過(guò)程中人和物的狀態(tài)。

41.根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定，下列選項(xiàng)中（）不屬于建

設(shè)單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)。

A、建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的承包單位

B、建設(shè)工程發(fā)包單位不得迫使承包方以低于成本的價(jià)格競(jìng)標(biāo)

C、建設(shè)單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織竣工驗(yàn)收，建設(shè)工程驗(yàn)收合格

的，方可交付使用

D、建設(shè)單位應(yīng)做好隱蔽工程的質(zhì)量檢查和記錄

答案：D

解析：施工單位應(yīng)做好隱蔽工程的質(zhì)量檢查和記錄。

42.總平面圖上的標(biāo)高尺寸及新建房屋的定位尺寸，均以（）為單位。

A、mm

B、M

C\dm

D\Cm

答案：B

解析：總平面圖上的標(biāo)高尺寸及新建房屋的定位尺寸，均以m為單位。

43.下列關(guān)于建筑總平面圖圖示內(nèi)容的說(shuō)法中，正確的是（）o

A、新建建筑物的定位一般采用兩種方法，一是按原有建筑物或原有

道路定位；二是按坐標(biāo)定位

B、在總平面圖中，標(biāo)高以米為單位，并保留至小數(shù)點(diǎn)后三位

C、新建房屋所在地區(qū)風(fēng)向情況的示意圖即為風(fēng)玫瑰圖，風(fēng)玫瑰圖不

可用于表明房屋和地物的朝向情況

D、臨時(shí)建筑物在設(shè)計(jì)和施工中可以超過(guò)建筑紅線

答案：A

解析：新建建筑物的定位一般采用兩種方法，一是按原有建筑物或原

有道路定位；二是按坐標(biāo)定位。采用坐標(biāo)定位又分為采用測(cè)量坐標(biāo)定

位和建筑坐標(biāo)定位兩種。在總平面圖中，標(biāo)高以米為單位，并保留至

小數(shù)點(diǎn)后兩位。風(fēng)向頻率玫瑰圖簡(jiǎn)稱風(fēng)玫瑰圖，是新建房屋所在地區(qū)

風(fēng)向情況的示意圖。風(fēng)玫瑰圖也能表明房屋和地物的朝向情況。各地

方國(guó)土管理部門(mén)提供給建設(shè)單位的地形圖為藍(lán)圖，在藍(lán)圖上用紅色筆

畫(huà)定的土地使用范圍的線稱為建筑紅線。任何建筑物在設(shè)計(jì)和施工中

均不能超過(guò)此線。

44.人力資源不包括人的。。

A、智力

B、體力

C、思想

D、知識(shí)

答案：C

解析：人力資源包括人的智力、體力、知識(shí)和技能。

45.下列選項(xiàng)中關(guān)于施工項(xiàng)目管理的特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是0o

A、對(duì)象是施工項(xiàng)目

B、主體是建設(shè)單位

C、內(nèi)容是按階段變化的

D、要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作

答案：B

解析：施工項(xiàng)目管理的特點(diǎn)：施工項(xiàng)目管理的主體是建筑企業(yè)；施工

項(xiàng)目管理的對(duì)象是施工項(xiàng)目；施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容是按階段變化的;

施工項(xiàng)目管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作。

46.縣級(jí)以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)予以登記，

并區(qū)分情況，在（）日內(nèi)分別按規(guī)定要求，以不同的方式處理。

Av30

B、20

C、15

D、10

答案：C

解析：縣級(jí)以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)予以登記,

并區(qū)分情況，在15日內(nèi)分別按規(guī)定要求，以不同的方式處理。

47.以下不屬于項(xiàng)目經(jīng)理部的性質(zhì)的是（）。

A、相對(duì)獨(dú)立性

B、綜合性

C、臨時(shí)性

D、監(jiān)督性

答案：D

解析：項(xiàng)目經(jīng)理部的性質(zhì)可以歸納為相對(duì)獨(dú)立性、綜合性、臨時(shí)性三

個(gè)方面。

48.在工資制度的設(shè)定上以論資排輩依據(jù)的薪酬方式是0o

A、基于崗位的薪酬模式

B、基于技能的薪酬模式

C、基于年功的薪酬模式

D、基于市場(chǎng)的薪酬模式

答案：C

解析：基于年功的薪酬模式是一種簡(jiǎn)單而傳統(tǒng)的薪酬支付制度。員工

的工資與職位主要隨年齡和工齡的增長(zhǎng)而提高，往往與終生雇傭制相

關(guān)聯(lián)。

49.信訪人不能對(duì)()向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)。

A、行政機(jī)關(guān)工作人員

B、私營(yíng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

C、村民委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)

D、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)

答案:B

解析：信訪，是指公民、法人或者其他組織采用書(shū)信、電子郵件、傳

真、電話、走訪等形式，向各級(jí)人民政府、縣級(jí)以上人民政府工作部

門(mén)反映情況，提出建議、意見(jiàn)或者投訴請(qǐng)求，依法由有關(guān)行政機(jī)關(guān)處

理的活動(dòng)。

50.信訪產(chǎn)生的法律依據(jù)是()。

A、刑法

B、行政訴訟法

C、憲法

D、民法

答案：C

解析：中國(guó)《憲法》第二十七條規(guī)定、第四十一條規(guī)定可以看作是信

訪產(chǎn)生的憲法依據(jù)。

51.如果在培訓(xùn)中希望開(kāi)展多項(xiàng)的交流、傳遞和溝通，一般不建議采

?。ǎ┑呐嘤?xùn)方式。

A、體驗(yàn)式

B、提問(wèn)式

C、咨詢式

D、講授式

答案：D

解析：講授式：屬于傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式，優(yōu)點(diǎn)是運(yùn)用起來(lái)方便，便于培

訓(xùn)者控制整個(gè)過(guò)程。缺點(diǎn)是單向信息傳遞，反饋效果差。常被用于一

些理念性知識(shí)的培訓(xùn)。

52.對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)行考核評(píng)價(jià)應(yīng)由（）組織開(kāi)展。

A、項(xiàng)目經(jīng)理部

B、生產(chǎn)管理部門(mén)

C、勞務(wù)管理部門(mén)

D、經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)

答案：A

解析：對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)行考核評(píng)價(jià)應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理部組織開(kāi)展。

53.關(guān)于信訪工作，下列正確的說(shuō)法是。。

A、信訪事項(xiàng)必須以書(shū)面形式提出

B、各級(jí)信訪機(jī)構(gòu)只負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的信訪工作

C、信訪按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行

D、上訪人必須要有地方政府陪同

答案：C

解析：信訪工作應(yīng)當(dāng)在各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持屬地管理、分級(jí)負(fù)

責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合

的原則。

54.圖樣及說(shuō)明中的漢字應(yīng)寫(xiě)成()。

A、仿宋體

B、長(zhǎng)仿宋體

C、宋體

D、新宋體

答案:B

解析：圖樣及說(shuō)明中的漢字應(yīng)寫(xiě)成長(zhǎng)仿宋體。

55.法定公積金有專門(mén)的用途，()不屬于法定公積金的用途。

A、彌補(bǔ)虧損

B、提高員工福利

C、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

D、增加公司注冊(cè)資本

答案：B

解析：法定公積金有專門(mén)的用途：彌補(bǔ)虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、增

加公司注冊(cè)資本。

56.信訪人對(duì)復(fù)核意見(jiàn)不服，仍然以同一事實(shí)和理由提出投訴請(qǐng)求的,

各級(jí)人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)和其他行政機(jī)關(guān)0o

A、不再受理

B、不再?gòu)?fù)核

C、不予登記

D、不再答復(fù)

答案：A

解析：信訪人對(duì)復(fù)核意見(jiàn)不服，仍然以同一事實(shí)和理由提出投訴請(qǐng)求

的，各級(jí)人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)和其他行政機(jī)關(guān)不再受理。

57.在可供分配的利潤(rùn)中，應(yīng)最先提取的是（）。

A、法定公積金

B、任意公積金

C、普通股股利

D、彌補(bǔ)以前年度虧損

答案：A

解析：公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照規(guī)定提

取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。

58.目前，為了適應(yīng)工作現(xiàn)狀，在培訓(xùn)方式上采用。培訓(xùn)是培訓(xùn)發(fā)

展的一個(gè)必然趨勢(shì)

A、集中

B、一對(duì)一

C、網(wǎng)絡(luò)

D、戶外

答案：C

解析：網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)I：這種方式信息量大，新知識(shí)、新觀念傳遞優(yōu)勢(shì)明顯，

更適合成人學(xué)習(xí)，是培訓(xùn)發(fā)展的一個(gè)必然趨勢(shì)。

59.低碳鋼的含碳量0o

A、＜0.25%

B、0.25%~0.60%

C、＞0.60%

D、＞0.25%

答案:A

解析：碳素鋼中低碳鋼的含碳量為V0.25%。

60.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只\t能約定()次試用期。

A、1

B、2

C、3

D、4

答案：A

解析：同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

61.未授權(quán)給公民、法人經(jīng)營(yíng)管理的國(guó)家財(cái)產(chǎn)受到侵害的，其訴訟時(shí)

效為（）。

A、2年

B、4年

C、20年

D、不受限制

答案：D

解析：我國(guó)《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第一百七十條規(guī)定：”未

授權(quán)給公民、法人經(jīng)營(yíng)管理的國(guó)家財(cái)產(chǎn)受到侵害的，不受訴訟時(shí)效期

間的限制?！?/p>

62.（）屬于員工自然流出。

A、辭職

B、退休

C、解雇

D、提前退休

答案:B

解析：自愿流出：主要指由員工個(gè)人主動(dòng)提出的辭職。員工主動(dòng)要求

脫離現(xiàn)任崗位,與組織解除勞動(dòng)合同，流出組織。這又稱為員工流失。

63.人力資源（）工作成功的關(guān)鍵在于崗位分析。

A、開(kāi)發(fā)

B、控制

C、規(guī)劃

D、組織

答案：C

解析：人力資源規(guī)劃成功的關(guān)鍵在于崗位分析。

64.人力資源規(guī)劃屬于人力資源管理活動(dòng)中的0層次。

A、基礎(chǔ)

B、操作

C、組織

D、控制

答案:A

解析：人力資源管理活動(dòng)的基礎(chǔ)層次：人力資源規(guī)劃、職務(wù)分析和職

務(wù)說(shuō)明書(shū)。

65.燒結(jié)普通磚的標(biāo)準(zhǔn)尺寸為（）mm3。

A、240X115X53

B、190X190X90

C、240X115X90

D、100X120X150

答案:A

解析：燒結(jié)普通磚的標(biāo)準(zhǔn)尺寸是240mmX115mmX53mmo

66.下列不屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)支出的是（）。

A、工作服

B、解毒劑

C、培訓(xùn)費(fèi)

D、洗衣粉

答案：C

解析:勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)的范圍包括工作服，手套、洗衣粉等勞動(dòng)勞保用品；

解毒劑等安全保護(hù)用品；清涼飲料等防暑降溫用品；以及按照原勞動(dòng)

部等部門(mén)規(guī)定的范圍對(duì)接觸有毒物質(zhì)，矽塵工作、放射線作業(yè)和潛水、

沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)五類工種所享受的由勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開(kāi)支的保健食品

待遇。

67.在培訓(xùn)課程剛結(jié)束的時(shí)候，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀感覺(jué)和滿

意程度，稱為培訓(xùn)后的。評(píng)估。

A、學(xué)習(xí)

B、反應(yīng)

C、行為

D、結(jié)果

答案：B

解析：反應(yīng)評(píng)估即在課程剛結(jié)束的時(shí)候，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀

感覺(jué)和滿意程度。

68.《勞動(dòng)法》中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定未對(duì)用人單位提出嚴(yán)

格要求的是()o

A、執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)

B、為勞動(dòng)者辦理意外傷害保險(xiǎn)

C、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育

D、對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查

答案：B

解析：根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守如下

有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律規(guī)定：1）用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安

全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行

勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。2）勞

動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。新建、改建、擴(kuò)建工程的

勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生

產(chǎn)和使用。3）用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全

衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)

當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。4）從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)

并取得特種作業(yè)資格。5）勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操

作規(guī)程。勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)

拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉

和控告。

69.組織協(xié)調(diào)的主要目的是（）。

A、縮短施工周期

B、提高項(xiàng)目利潤(rùn)

C、提高施工質(zhì)量

D、保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

答案：D

解析：組織協(xié)調(diào)的主要目的是保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

70.民事行為能力是指（）以自己的行為享有民事權(quán)利。承擔(dān)民事義

務(wù)的能力。

A、合同雙方

B、當(dāng)事人

C、民事主體

D、有效合同方

答案：C

解析：民事行為能力是指民事主體以自己的行為享有民事權(quán)利。承擔(dān)

民事義務(wù)的能力。

71.守法原則是要求合同當(dāng)事人在（）合同的過(guò)程中必須遵守法律和

行政法規(guī)。

A、訂立

B、履行

C、談判

D、訂立和履行

答案：D

解析：守法原則是要求合同當(dāng)事人在訂立和履行合同的過(guò)程中必須遵

守法律和行政法規(guī)。

72.工程圖樣上所用的比例是指圖中圖形與其實(shí)物相對(duì)應(yīng)的（）尺寸

之比。

A、角度

B、線

C、長(zhǎng)度

D、寬度

答案：B

解析：工程圖樣上所用的比例是指圖中圖形與其實(shí)物相對(duì)應(yīng)的線尺寸

之比。

73.當(dāng)勞動(dòng)者一方當(dāng)事人在（）人以上，且有共同理由的勞動(dòng)爭(zhēng)議，

稱為集體勞動(dòng)爭(zhēng)議。

A、2

B、3

C、4

D、5

答案：B

解析：集體勞動(dòng)權(quán)益是指勞動(dòng)者一方當(dāng)事人在三人以上，有共同理由

的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

74.下列關(guān)于結(jié)構(gòu)施工圖的作用的說(shuō)法中，不正確的是。。

A、結(jié)構(gòu)施工圖是施工放線、開(kāi)挖基坑（槽），施工承重構(gòu)件（如梁、

板、柱、墻、基礎(chǔ)、樓梯等）的主要依據(jù)

B、結(jié)構(gòu)立面布置圖是表示房屋中各承重構(gòu)件總體立面布置的圖樣

C、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)說(shuō)明是帶全局性的文字說(shuō)明

D、結(jié)構(gòu)詳圖一般包括：梁、柱、板及基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)詳圖，樓梯結(jié)構(gòu)詳圖，

屋架結(jié)構(gòu)詳圖，其他詳圖（如天溝、雨篷、過(guò)梁等）

答案：B

解析：施工放線、開(kāi)挖基坑（槽），施工承重構(gòu)件（如梁、板、柱、

墻、基礎(chǔ)、樓梯等）主要依據(jù)結(jié)構(gòu)施工圖。結(jié)構(gòu)平面布置圖是表示房

屋中各承重構(gòu)件總體平面布置的圖樣。結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)說(shuō)明是帶全局性的文

字說(shuō)明。結(jié)構(gòu)詳圖一般包括：梁、柱、板及基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)詳圖，樓梯結(jié)構(gòu)

詳圖，屋架結(jié)構(gòu)詳圖，其他詳圖（如天溝、雨篷、過(guò)梁等）。

75.費(fèi)用本質(zhì)上是企業(yè)資源的流出，是資產(chǎn)的耗費(fèi),其目的是為了（）。

A、取得收人

B、減低成本

C、增加權(quán)益

D、減少負(fù)債

答案：A

解析：費(fèi)用本質(zhì)是一種企業(yè)資源的流出，是資產(chǎn)的耗費(fèi)，其目的是為

了取得收入。

76.建筑平面圖的形成是（）。

A、水平剖面圖

B、水平正投影圖

C、垂直剖面圖

D、縱向剖面圖

答案：A

解析：建筑平面圖的形成是水平剖面圖

77.信訪人對(duì)行政機(jī)關(guān)信訪處理不服的，可以自收到書(shū)面答復(fù)起（）

天內(nèi)請(qǐng)求原辦理機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)復(fù)查。

A、10

B、20

C、30

D、60

答案：C

解析：信訪人對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的信訪事項(xiàng)處理意見(jiàn)不服的，可以自收

到書(shū)面答復(fù)之日起30日內(nèi)請(qǐng)求原辦理行政機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)復(fù)

查。收到復(fù)查請(qǐng)求的行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)查請(qǐng)求之日起30日內(nèi)提

出復(fù)查意見(jiàn)，并予以書(shū)面答復(fù)。

78.限制行為能力人的()或與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)

而訂立的合同，不必經(jīng)法定代理人追認(rèn)。

A、小標(biāo)的額合同

B、純獲益合同

C、不承擔(dān)義務(wù)的合同

D、可獲得重大利益的合同

答案：B

解析：限制行為能力人的純獲益合同或與其年齡、智力、精神健康狀

況相適應(yīng)而訂立的合同，不必經(jīng)法定代理人追認(rèn)。

79.承包人和勞務(wù)分包人的勞務(wù)分包合同簽訂的流程根據(jù)合同()的

不同而不同。

A、當(dāng)事人約定

B、發(fā)包方式

Cv合同性質(zhì)

D、勞務(wù)工作量

答案：B

解析：承包人和勞務(wù)分包人的勞務(wù)分包合同簽訂的流程根據(jù)合同發(fā)包

方式的不同而不同。

80.《北京市實(shí)施辦法》規(guī)定外地注冊(cè)的用人單位，應(yīng)當(dāng)在。的區(qū)

縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申請(qǐng)

工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒力、核定工傷待遇。

A、注冊(cè)地

B、事故發(fā)生地

C、職工戶籍地

D、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地

答案:D

解析：《北京市實(shí)施辦法》規(guī)定外地注冊(cè)的用人單位，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)

營(yíng)地的區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)

構(gòu)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒力、核定工傷待遇。

81.《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》，流動(dòng)人口未辦理婚育證明

或逾期仍不補(bǔ)辦的，由流動(dòng)人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街

道辦事處予以（）。

A、批評(píng)教育

B、警告

C、罰款

D、處分

答案：A

解析：《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》第二十三條規(guī)定：流動(dòng)人

口未依照本條例規(guī)定辦理婚育證明的，現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府

或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)通知其在3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)辦；逾期仍不補(bǔ)辦或者拒不

提交婚育證明的，由流動(dòng)人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道

辦事處予以批評(píng)教育。

82.對(duì)于施工圖紙齊全、任務(wù)明確的項(xiàng)目，其材料用量可以按照。

方法計(jì)算。

A、直接計(jì)算法

B、間接計(jì)算法

C、比例計(jì)算法

D、經(jīng)驗(yàn)估算法

答案：A

解析：對(duì)于施工圖紙齊全、任務(wù)明確的項(xiàng)目，其材料用量可以按照直

接計(jì)算法方法計(jì)算。

83.某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程，位于7度抗震設(shè)防地區(qū),

共5層，層高3.3m,坡屋頂?；A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ)，墻

下條形基礎(chǔ)，基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用MIJ7.

5混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。

砌筑時(shí)外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折疊式里腳手架。

基礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。

整個(gè)工程歷時(shí)300d完成，施工良好，無(wú)安全事故發(fā)生。澆筑豎向構(gòu)

件時(shí)，高度大于（）m時(shí)，要用串筒或溜槽下料，防止混凝土出現(xiàn)分

層離析，影響混凝土質(zhì)量。

A、1

B、2

C、3

D、4

答案：C

解析：澆筑豎向構(gòu)件時(shí)，高度大于3m時(shí)，要用串筒或溜槽下料，防

止混凝土出現(xiàn)分層離析，影響混凝土質(zhì)量。

84.施工現(xiàn)場(chǎng)主人口處應(yīng)有安全紀(jì)律牌，它包括。。

A、安全警告標(biāo)志、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律制度

B、安全警示標(biāo)志、安全生產(chǎn)及消防保衛(wèi)制度

C、安全教育圖片、安全生產(chǎn)和門(mén)衛(wèi)保衛(wèi)制度

D、安全教育圖片、安全生產(chǎn)和消防保衛(wèi)制度

答案：B

解析：施工現(xiàn)場(chǎng)主人口處應(yīng)有安全紀(jì)律牌,其中包含安全警示標(biāo)志、

安全生產(chǎn)及消防保衛(wèi)制度

85.下列各項(xiàng)中，關(guān)于常見(jiàn)模板的種類、特性的基本規(guī)定不正確的說(shuō)

法是。。

A、常見(jiàn)模板的種類有組合式模板、工具式模板兩大類

B、爬升模板適用于現(xiàn)澆鋼筋混凝土豎向（或傾斜）結(jié)構(gòu)

C、飛模適用于小開(kāi)間、小柱網(wǎng)、小進(jìn)深的鋼筋混凝土樓蓋施工

D、組合式模板可事先按設(shè)計(jì)要求組拼成梁、柱、墻、樓板的大型模

板，整體吊裝就位，也可采用散支散拆方法

答案：C

解析：常見(jiàn)模板的種類有組合式模板、工具式模板。組合式模板可事

先按設(shè)計(jì)要求組拼成梁、柱、墻、樓板的大型模板，整體吊裝就位,

也可采用散支散拆方法。

86.根據(jù)《建筑法》的規(guī)定，以下屬于保修范圍的是（）。

A、供熱.供冷系統(tǒng)工程

B、因使用不當(dāng)造成的質(zhì)量缺陷

C、因第三方造成的質(zhì)量缺陷

D、不可抗力造成的質(zhì)量缺陷

答案：A

解析：《房屋建筑工程質(zhì)量保修方法》規(guī)定了三種不屬于保修范圍的

情況：（1）因使用不當(dāng)造成的質(zhì)量缺陷；（2）第三方造成的質(zhì)量缺

陷；（3）不可抗力造成的質(zhì)量缺陷。

87.口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點(diǎn)，非常廣泛地應(yīng)用于

0的各個(gè)領(lǐng)域。

A、商品交易

B、社會(huì)生活

C、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

D、人們要求

答案：B

解析：口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點(diǎn)，非常廣泛地應(yīng)用

于社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域，因?yàn)榕c人們的衣食住行密切相關(guān)，所以被人

們普遍接受。

88.以下不屬于施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理內(nèi)容的是（）。

A、建立施工現(xiàn)場(chǎng)管理組織

B、建立文明施工現(xiàn)場(chǎng)

C、及時(shí)清場(chǎng)轉(zhuǎn)移

D、根據(jù)施工工程任務(wù)需要及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目經(jīng)理部

答案：D

解析：施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的內(nèi)容：1）規(guī)劃及報(bào)批施工用地；2）設(shè)計(jì)

施工現(xiàn)場(chǎng)平面圖；3）建立施工現(xiàn)場(chǎng)管理組織；4）建立文明施工現(xiàn)場(chǎng)；

5）及時(shí)清場(chǎng)轉(zhuǎn)移。

89.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡但繳費(fèi)年限不滿15年，沒(méi)

有參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，參照0標(biāo)準(zhǔn)，一次性支付其個(gè)人

賬戶養(yǎng)老金。

A、政府人員

B、城鎮(zhèn)同類人員

C、農(nóng)村同類人員

D、無(wú)業(yè)人員

答案：B

解析：達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡而繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年，參加了新型農(nóng)

村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由社保機(jī)構(gòu)將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益記錄和資金轉(zhuǎn)

入戶籍地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相關(guān)待遇；沒(méi)有參加新型農(nóng)村

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，比照城鎮(zhèn)同類人員，一次性支付其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

90.在填方工程中，以下說(shuō)法正確的是（）。

A、必須采用同類土填筑

B、當(dāng)天填土，應(yīng)隔天壓實(shí)

C、應(yīng)由下至上分層鋪填

D、基礎(chǔ)墻兩側(cè)不宜同時(shí)填筑

答案：C

解析：填土應(yīng)從場(chǎng)地最低部分開(kāi)始，由一端向另一端自下而上分層鋪

填。墻基及管道回填應(yīng)在兩側(cè)用細(xì)土同時(shí)均勻回填、夯實(shí)，防止墻基

及管道中心線位移。

91.信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起（）日內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜的，經(jīng)本行

政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)3

0H,并告知信訪人延期理由。

A、15

B、30

C、45

D、60

答案：D

解析：信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜的，經(jīng)本

行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)

30日，并告知信訪人延期理由。

92.在員工職位得到晉升時(shí)，一般都需要對(duì)其進(jìn)行。培訓(xùn)。

A、人職

B、強(qiáng)化

C、提升

D、轉(zhuǎn)崗

答案：D

解析：轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)I,是對(duì)那部分需要轉(zhuǎn)換工作崗位的人員所進(jìn)行的專門(mén)

培訓(xùn).

93.根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，施工單位中負(fù)有“對(duì)所承

建的建設(shè)工程進(jìn)行定期和專項(xiàng)安全檢查，并做好安全檢查記錄”職責(zé)

的是（）。

A、主要負(fù)責(zé)人

B、技術(shù)負(fù)責(zé)人

C、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

D、法定代表人

答案：A

解析：根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，施工單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)

對(duì)所承建的建設(shè)工程進(jìn)行定期和專項(xiàng)安全檢查，并做好安全檢查記錄。

94.下列（）是屬于信訪機(jī)構(gòu)的職責(zé)。

A、交辦信訪人提出的信訪事項(xiàng)

B、對(duì)信訪人進(jìn)行安撫工作

C、用車(chē)接送信訪人員

D、安排信訪人員的吃住

答案：A

解析：信訪工作機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是：受理、交辦、轉(zhuǎn)送信訪人提出的

信訪事項(xiàng)；

95.某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合，同時(shí)發(fā)

生差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用共計(jì)1萬(wàn)元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定、差旅等相關(guān)費(fèi)用屬

于企業(yè)的()。

A、間接費(fèi)用

B、期間費(fèi)用

C、其他直接均用

D、營(yíng)業(yè)外支出

答案：B

解析：公司經(jīng)費(fèi)包括總部管理人員工資、職工福利費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公

費(fèi)、折舊費(fèi)、修理費(fèi)、物料消耗、低值易耗品攤銷以及其他公司費(fèi)用。

而公司經(jīng)費(fèi)屬于管理費(fèi)用，管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用的范圍。

96.下列各項(xiàng)中，不應(yīng)計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出的是()o

A、無(wú)形資產(chǎn)處置損失

B、存貨自然災(zāi)害損失

C、固定資產(chǎn)處置凈損失

D、長(zhǎng)期股權(quán)投資處置損失

答案：D

解析：營(yíng)業(yè)外支出包括固定資產(chǎn)盤(pán)虧、處置固定資產(chǎn)凈損失、處理無(wú)

形資產(chǎn)凈損失、債務(wù)重組損失、罰款支出、捐贈(zèng)支出、非常損失等。

97.建設(shè)法規(guī)體系的核心和基礎(chǔ)是。。

A、憲法

B、建設(shè)法律

C、建設(shè)行政法規(guī)

D、中華人民共和國(guó)建筑法

答案:B

解析：建設(shè)法律是建設(shè)法規(guī)體系的核心和基礎(chǔ)。

98.根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是（）。

A、某大型歌舞團(tuán)

B、北京某小型雜技團(tuán)

C、某勞動(dòng)強(qiáng)度較低的企業(yè)

D、國(guó)家體操隊(duì)

答案：C

解析：我國(guó)勞動(dòng)法第十五條規(guī)定：禁止用人單位招用未滿十六周歲的

未成年人，文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，

必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)

利。

99.行政機(jī)關(guān)工作人員打擊報(bào)復(fù)信訪人，構(gòu)成犯罪的，依法0o

A、追究刑事責(zé)任

B、給予行政處分

C、給予紀(jì)律處分

D、作出開(kāi)除公職

答案：A

解析：行政機(jī)關(guān)工作人員打擊報(bào)復(fù)信訪人，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑

事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分或者紀(jì)律處分。

100.2012年4月，某水電施工企業(yè)應(yīng)支付利息5萬(wàn)元。根據(jù)企業(yè)會(huì)

計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，應(yīng)支付利息屬于。。

A、匯兌損失

B、營(yíng)業(yè)外支出

C、期間費(fèi)用

D、間接成本

答案：C

解析：財(cái)務(wù)費(fèi)用包括應(yīng)當(dāng)作為期間費(fèi)用的利息支出（減利息收入）、

匯兌損失（減匯兌收益）、相關(guān)的手續(xù)費(fèi)以及企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣或

收到的現(xiàn)金折扣等內(nèi)容。而財(cái)務(wù)費(fèi)用屬于期間費(fèi)用。

101.據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，以下關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度的表述，錯(cuò)誤

的是（）。

A、用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件

B、用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品

C、對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查

D、對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者實(shí)行提前退休制

答案：D

解析：用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)安全衛(wèi)生條件

和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)

行健康檢查。

102.企業(yè)為員工提供的福利與服務(wù)應(yīng)劃歸為0o

A、貨幣報(bào)酬

B、基礎(chǔ)薪酬

C、可變薪酬

D、間接薪酬

答案：D

解析：薪酬是指員工為企業(yè)提供勞動(dòng)而得到的貨幣報(bào)酬與實(shí)物報(bào)酬的

總和?？蓜澐譃榛A(chǔ)薪酬（工資）、可變薪酬（獎(jiǎng)金、津貼、提成工

資、勞動(dòng)分紅）、間接薪酬（福利與服務(wù)）三.大部分。

103.下列產(chǎn)生噪聲污染中不屬于機(jī)械噪聲的是（）。

A、紡織機(jī)

B、鼓風(fēng)機(jī)

C、電鋸

D、沖床

答案：B

解析：機(jī)械噪音：由機(jī)械的撞擊、摩擦、傳動(dòng)而引起的，如紡織機(jī)、

電鋸、沖床、破碎機(jī)等發(fā)出的噪音。

104.用人單位在注冊(cè)地和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地均未參加工傷保險(xiǎn)的，農(nóng)民工受

到事故傷害或者患職業(yè)病后，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力認(rèn)

定的，按（）的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

A、用人單位注冊(cè)地

B、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地

C、農(nóng)民工戶籍所在地

D、農(nóng)民工住所地

答案：B

解析：用人單位在注冊(cè)地和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地均未參加工傷保險(xiǎn)的，農(nóng)民工

受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力

認(rèn)定的，按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

105.1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶

□o原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留

用，同時(shí)王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費(fèi)，并享有與其他村民同

等的權(quán)利，同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季，因需要，A村的土

地被征用，A村村委研究用土地補(bǔ)償金為村民供應(yīng)糧油，但是不同意

向王某供應(yīng)糧油，并以書(shū)面通知形式告知了王某。王某不服，到A村

所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪，要求解決問(wèn)題，鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見(jiàn)書(shū)

的名義，對(duì)A村村委的決定予以確認(rèn)，并建議王某如對(duì)該答復(fù)意見(jiàn)不

服，可訴諸法律。其后，王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告，向法院提起訴訟。

根據(jù)以上情況，回答下列問(wèn)題。信訪工作機(jī)構(gòu)作出的處理意見(jiàn)要以（）

形式通知信訪人。

A、廣播

B、電話

C、書(shū)面

D、口頭

答案：C

解析：信訪事項(xiàng)辦理完畢，做出信訪處理意見(jiàn)，以書(shū)面形式及時(shí)通知

信訪人，并督促相關(guān)行政機(jī)關(guān)和單位執(zhí)行信訪處理事項(xiàng)。

106.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位。。

A、可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同

B、必須解除勞動(dòng)合同

C、可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者

D、不得解除勞動(dòng)合同

答案：A

解析：《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用

人單位可以解除勞動(dòng)合同：A.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；C.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人

單位造成重大損害的；D.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,

對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不

改正的；E.因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同

無(wú)效的；F.被依法追究刑事責(zé)任的。

107.施工項(xiàng)目成本控制的步驟包括：①糾偏、②分析、③檢查、④比

較、⑤預(yù)測(cè)，正確的步驟順序?yàn)?o

A、④③②①⑤

B、④②⑤①③

Cv②③④①⑤

D、②④⑤①③

答案：B

解析：施工項(xiàng)目成本控制的步驟為：比較、分析、預(yù)測(cè)、糾偏、檢查

108.勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為。年

A、1

B、2

C、3

D、4

答案：A

解析：勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人

知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

109.我國(guó)已經(jīng)初步形成了包括。、社會(huì)救助、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置

及住房保障等多層次的社會(huì)保障體系框架。

A、工傷保險(xiǎn)

B、失業(yè)保險(xiǎn)

C、社會(huì)保險(xiǎn)

D、醫(yī)療保險(xiǎn)

答案：C

解析:經(jīng)過(guò)多年改革，我國(guó)已經(jīng)初步形成了包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、

社會(huì)福利、優(yōu)撫安置及住房保障等多層次的社會(huì)保障體系框架。

110.《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞動(dòng)合同和集體合同的有關(guān)規(guī)

定：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方。的協(xié)

議。

A、權(quán)利和義務(wù)

B、權(quán)利和責(zé)任

C、權(quán)益和義務(wù)

D、權(quán)益和責(zé)任

答案:A

解析：勞動(dòng)合同的概念：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,

明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

111.施工項(xiàng)目的勞動(dòng)組織不包括下列的。。

A、勞務(wù)輸入

B、勞動(dòng)力組織

C、項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的管理

D、勞務(wù)輸出

答案：D

解析：施工項(xiàng)目的勞動(dòng)組織應(yīng)從勞務(wù)輸入、勞動(dòng)力組織、項(xiàng)目經(jīng)理部

對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的管理三方面進(jìn)行。

112.施工現(xiàn)場(chǎng)管理執(zhí)行的主要標(biāo)準(zhǔn)包括。。

A、技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)、管理類標(biāo)準(zhǔn)、行為類標(biāo)準(zhǔn)

B、政策類標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)、管理類標(biāo)準(zhǔn)

C、政策類標(biāo)準(zhǔn)、管理類標(biāo)準(zhǔn)、行為類標(biāo)準(zhǔn)

D、技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、管理類標(biāo)準(zhǔn)

答案：A

解析：技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)、管理類標(biāo)準(zhǔn)、行為類標(biāo)準(zhǔn)是施工現(xiàn)場(chǎng)管理執(zhí)行的

主要標(biāo)準(zhǔn)。

113.()主要用來(lái)確定新建房屋的位置、朝向以及周邊環(huán)境關(guān)系。

A、建筑平面圖

B、建筑立面圖

C、建筑總平面圖

D、功能分區(qū)圖

答案：C

解析：建筑總平面圖主要用來(lái)確定新建房屋的位置、朝向以及周邊環(huán)

境關(guān)系。

114.項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人是在()的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)、工程

質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備管理工作。

A、項(xiàng)目部經(jīng)理

B、公司法人

C、公司技術(shù)負(fù)責(zé)人

D、公司技術(shù)部門(mén)

答案:A

解析：項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人是在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工生

產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備管理工作。

115.信訪機(jī)構(gòu)工作人員因違法行為嚴(yán)重侵害信訪人合法權(quán)益，且沒(méi)通

過(guò)（）等渠道予以糾正導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

Ax行政復(fù)議、行政訴訟、經(jīng)濟(jì)處罰

B、行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償

C、救濟(jì)賠償、行政訴訟、法院起訴

D、民事仲裁、行政復(fù)議、經(jīng)濟(jì)賠償

答案：B

解析：信訪事項(xiàng)的引發(fā)責(zé)任是指特定行政工作人員應(yīng)某些違法行為嚴(yán)

重侵害相對(duì)人或信訪人的合法權(quán)益，且未能通過(guò)行政復(fù)議、行政訴訟、

行政賠償?shù)瘸Ｒ?guī)救濟(jì)渠道予以糾正而導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生，或者不執(zhí)行

支持信訪請(qǐng)求的行政意見(jiàn)導(dǎo)致信訪事項(xiàng)再次發(fā)生而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)

任。

116.工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫，由于沒(méi)有將剔鑿所用的

工具帶到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板

（通道口尺寸3m,蓋板為104mxi.4m、厚度1而的鍍鋅鐵皮），

鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層地面（落

差12.35m）,經(jīng)搶救無(wú)效于當(dāng)日死亡。這是一起由于“四口”防護(hù)不

到位所引起的傷亡事故。高處作業(yè)是指凡在墜落高度基準(zhǔn)面。m以

上有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)。

A、1

B、1.5

C、2

D、3

答案：C

117.信訪人對(duì)復(fù)查意見(jiàn)不服的，可以自收到書(shū)面答復(fù)之日起()日內(nèi)

向復(fù)查機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)請(qǐng)求復(fù)核。

A、15

B、30

C、45

D、60

答案：B

解析：信訪人對(duì)復(fù)查意見(jiàn)不服的，可以自收到書(shū)面答復(fù)之日起30日

內(nèi)向復(fù)查機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)請(qǐng)求復(fù)核。

118.在人力資源規(guī)劃中，對(duì)骨干人員的培養(yǎng)和使用方案屬于業(yè)務(wù)計(jì)劃

中的。

A、配備計(jì)劃

B、發(fā)展計(jì)劃

C、開(kāi)發(fā)計(jì)劃

D、職業(yè)計(jì)劃

答案：D

解析：職業(yè)計(jì)劃：骨干人員的培養(yǎng)和使用方案。

119.法律規(guī)定()的目的是促使當(dāng)事人盡早履行義務(wù)行使權(quán)利，盡快

解決當(dāng)事人間的糾紛。

A、訴訟時(shí)效

B、合同期限

C、當(dāng)事人約定時(shí)效

D、解決爭(zhēng)議的期限

答案:A

解析：法律規(guī)定訴訟時(shí)效的目的是促使當(dāng)事人盡早履行義務(wù)行使權(quán)利,

盡快解決當(dāng)事人間的糾紛

120.已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日

起。內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

Ax1個(gè)星期

B、半個(gè)月

C、1個(gè)月

D、2個(gè)月

答案：C

解析：建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同

時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合

同，否則用人單位需向勞動(dòng)者支付雙倍工資。

121.()是績(jī)效考核的中心內(nèi)容。

A、工作態(tài)度

B、工作能力

C、工作業(yè)績(jī)

D、工作過(guò)程

答案：C

解析：工作業(yè)績(jī)是績(jī)效考核的中心內(nèi)容。

122.雙務(wù)合同是指當(dāng)事人雙方相互享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)，在合同中雙

方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系呈對(duì)應(yīng)狀態(tài)，即（）的合同。

A、互為因果

B、權(quán)利義務(wù)對(duì)等

C、雙方平等

D、都承擔(dān)義務(wù)

答案：A

解析：雙務(wù)合同是指當(dāng)事人雙方相互享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)，在合同中

雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系呈對(duì)應(yīng)狀態(tài)，即互為因果的合同。

123.衡量人力資源優(yōu)化配置的最終目標(biāo)是（）。

A、結(jié)構(gòu)合理

B\協(xié)調(diào)一致

C、素質(zhì)勝任

D、效益提高

答案：D

解析：效益提高，這是衡量勞動(dòng)力組織優(yōu)化的最終目標(biāo)，一個(gè)優(yōu)化的

勞動(dòng)力組織不僅在工作上實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷、高效率，更重要的是要提高經(jīng)

濟(jì)效益。

124.勞動(dòng)合同生效方式：由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)0在

勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。

A、用人單位

B、勞動(dòng)者

C、用人單位與勞動(dòng)者

D、勞動(dòng)主管部門(mén)

答案：C

解析：勞動(dòng)合同生效方式：由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人

單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。

125.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)()個(gè)月。

A、1

B、2

C、3

D、4

答案:A

解析：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;

勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以

上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

126.《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定勞動(dòng)者依法享有()的權(quán)利的保護(hù)和管理。

A、平等社會(huì)保險(xiǎn)和保障

B、平等的就業(yè)機(jī)會(huì)

C、平等的醫(yī)療保障

D、平等的就業(yè)和自主擇業(yè)

答案：D

解析：《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定勞動(dòng)者依法享有平等的就業(yè)和自主擇業(yè)的

權(quán)利的保護(hù)和管理。

127.競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)勞務(wù)分包與詢價(jià)采購(gòu)的不同主要在于參與競(jìng)爭(zhēng)

的勞務(wù)分包企業(yè)（）。

A、不限資質(zhì)

B、談判更細(xì)

C、不需備案

D、需公開(kāi)報(bào)價(jià)

答案：D

解析：競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)勞務(wù)，是指承包人直接邀請(qǐng)三家以上的勞務(wù)分

包企業(yè)就工程施工采購(gòu)勞動(dòng)力進(jìn)行談判的方式。它與詢價(jià)采購(gòu)的不同

主要在于參與競(jìng)爭(zhēng)的勞務(wù)分包企業(yè)需公開(kāi)報(bào)價(jià)。

128.在建設(shè)法規(guī)的五個(gè)層次中，其法律效力從高到低依次為0o

A、建設(shè)法律、建設(shè)行政法規(guī)、建設(shè)部門(mén)規(guī)章、地方建設(shè)法規(guī)、地方

建設(shè)規(guī)章

B、建設(shè)法律、建設(shè)行政法規(guī)、建設(shè)部門(mén)規(guī)章、地方建設(shè)規(guī)章、地方

建設(shè)法規(guī)

C、建設(shè)行政法規(guī)、建設(shè)部門(mén)規(guī)章、建設(shè)法律、地方建設(shè)法規(guī)、地方

建設(shè)規(guī)章

D、建設(shè)法律、建設(shè)行政法規(guī)、地方建設(shè)法規(guī)、建設(shè)部門(mén)規(guī)章、地方

建設(shè)規(guī)章

答案：A

解析：在建設(shè)法規(guī)的五個(gè)層次中，其法律效力由高到低依次為建設(shè)法

律、建設(shè)行政法規(guī)、建設(shè)部門(mén)規(guī)章、地方性建設(shè)法規(guī)和地方建設(shè)規(guī)章。

法律效力高的稱為上位法，法律效力低的稱為下位法，下位法不得與

上位法相抵觸，否則其相應(yīng)規(guī)定將被視為無(wú)效。

129.當(dāng)從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)

或在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所，這里的權(quán)是指（）。

A、拒絕權(quán)

B、批評(píng)權(quán)和檢舉、控告權(quán)

C、緊急避險(xiǎn)權(quán)

D、自我保護(hù)權(quán)

答案：C

解析：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員依法享有知情權(quán)，批評(píng)權(quán)和檢舉、控

告權(quán)，拒絕權(quán)，緊急避險(xiǎn)權(quán)，請(qǐng)求賠償權(quán)，獲得勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利

和獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利，

130.砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細(xì)骨料、（）和水。

A、粗骨料

B、石灰

C、摻加料

D、石膏

答案：C

解析：砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細(xì)骨料、摻加料和水。

131.員工獲得的薪酬應(yīng)與其付出成正比，稱為()o

A、客觀公平

B、自我公平

C、內(nèi)部公平

D、外部公平

答案：B

解析：自我公平，即員工獲得的薪酬應(yīng)與其付出成正比。

132.墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時(shí)，撐鐵長(zhǎng)度等于兩層網(wǎng)片的凈距,

間距約為()m,相互錯(cuò)開(kāi)排列。

A、0.5

B、1

C、1.5

D、2

答案：B

解析：墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時(shí)，在兩層鋼筋間應(yīng)設(shè)置撐鐵，以

固定鋼筋間距。撐鐵可用直徑6?8mm的鋼筋制成，長(zhǎng)度等于兩層網(wǎng)

片的凈距，間距約為1m,相互錯(cuò)開(kāi)排列。

133.()經(jīng)對(duì)象化后進(jìn)入生產(chǎn)成本，但期末應(yīng)將當(dāng)期已銷產(chǎn)品的成本

結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)入當(dāng)期的費(fèi)用。

A、營(yíng)業(yè)費(fèi)用

B、管理費(fèi)用

C、生產(chǎn)費(fèi)用

D、財(cái)務(wù)費(fèi)用

答案：C

解析：生產(chǎn)費(fèi)用經(jīng)對(duì)象化后進(jìn)入生產(chǎn)成本，但期末應(yīng)將當(dāng)期已銷產(chǎn)品

的成本結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)入當(dāng)期的費(fèi)用。

134.違約責(zé)任條款可以促使合同當(dāng)事人履行合同義務(wù)，不使對(duì)方遭受

損失的法律措施，是（）的主要條款。

A、合同

B、當(dāng)事人約定

C、約束違約方

D、保證合同履行

答案:D

解析：違約責(zé)任條款可以促使合同當(dāng)事人履行合同義務(wù)，不使對(duì)方遭

受損失的法律措施，是保證合同履行的主要條款。一旦違約，違約方

將承擔(dān)違約責(zé)任。

135.下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式：0o

A、補(bǔ)充初級(jí)崗位

B、獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)

C、選拔高級(jí)職位

D、獲得能夠提供新思想的員工

答案：C

解析：適合采用外部招聘：①補(bǔ)充初級(jí)崗位I②獲取現(xiàn)有員工不具備

的技術(shù)；③獲得能夠提供新思想的員工

136.下列社會(huì)關(guān)系中，屬于我國(guó)勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系的是（）。

A、施工單位與某個(gè)體經(jīng)營(yíng)者之間的加工承攬關(guān)系

B、勞動(dòng)者與施工單位之間在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的關(guān)系

C、家庭雇傭勞動(dòng)關(guān)系

D、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者之間的關(guān)系

答案：B

解析：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)

利和義務(wù)的協(xié)議。這里的勞動(dòng)關(guān)系，是指勞動(dòng)者與用人單位（包括各

類企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位等）在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中建立的社會(huì)經(jīng)

濟(jì)關(guān)系。

137.不屬于全體勞動(dòng)者休假的節(jié)日是（）。

A、元旦

B、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)

C、婦女節(jié)

D、國(guó)慶節(jié)

答案：C

解析：婦女節(jié)屬于部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日。

138.某工程承包公司于2011年12月發(fā)生工程保修費(fèi)1萬(wàn)元，根據(jù)企

業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定。工程保修費(fèi)屬于企業(yè)的（）。

A、間接費(fèi)用

B、期間費(fèi)用

C、直接費(fèi)用

D、收益性支出

答案：A

139.企業(yè)銷售需要安裝的商品時(shí)，若安裝屬于商品銷售合同約定的賣(mài)

方責(zé)任，則確認(rèn)商品銷售收人的時(shí)間應(yīng)是（）。

A、購(gòu)貨方首次付款時(shí)

B、收到最后一筆銷售貨款時(shí)

C、商品運(yùn)到并開(kāi)始安裝時(shí)

D、商品安裝完畢并檢驗(yàn)合格時(shí)

答案：D

解析：企業(yè)銷售需要安裝的商品時(shí)，若安裝屬于商品銷售合同約定的

賣(mài)方責(zé)任，則確認(rèn)商品銷售收人的時(shí)間應(yīng)是商品安裝完畢并檢驗(yàn)合格

時(shí)。

140.施工現(xiàn)場(chǎng)道路應(yīng)盡量布置成。，以便于車(chē)輛運(yùn)輸出人。

Av環(huán)形

B、曲線形

C、一字形

D、直線形

答案：A

解析：施工現(xiàn)場(chǎng)道路應(yīng)盡量布置成環(huán)形，以便于車(chē)輛運(yùn)輸出人。

141.合同示范文本分別從不同角度，針對(duì)（），具體地規(guī)范了當(dāng)事人

的簽約行為，它為《合同法》的貫徹實(shí)施起到了很好的保證作用。

A、當(dāng)事人要求

B、合同法的要求

C、不同行業(yè)特點(diǎn)

D、合同備案的要求

答案：C

解析：合同示范文本則分別從不同角度，針對(duì)不同行業(yè)特點(diǎn)，具體地

規(guī)范了當(dāng)事人的簽約行為，它為《合同法》的貫徹實(shí)施起到了很好的

保證作用。

142.下列有關(guān)建造合同收人的確認(rèn)與計(jì)量的表述中，不正確的是（）。

A、合同變更形成的收人應(yīng)當(dāng)計(jì)人合同收入

B、工程索賠、獎(jiǎng)勵(lì)形成的收人應(yīng)當(dāng)計(jì)人合同收入

C、建造合同的結(jié)果不能可靠估計(jì)但合同成本能夠收回的，按能夠收

回的實(shí)際合同成本的金額確認(rèn)合同收人

D、建造合同預(yù)計(jì)總成本超過(guò)合同預(yù)計(jì)總收入時(shí)，應(yīng)將預(yù)計(jì)損失確認(rèn)

為當(dāng)期營(yíng)業(yè)外支出

答案：D

解析：同預(yù)計(jì)總成本超過(guò)合同總收人的，應(yīng)當(dāng)將預(yù)計(jì)損失確認(rèn)為當(dāng)期

費(fèi)用。

143.關(guān)于費(fèi)用的特點(diǎn)，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A、費(fèi)用是企業(yè)日?；顒?dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出

B、費(fèi)用將引起所有者權(quán)益的減少

C、費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少，或負(fù)債的增加，或者兼而有之

D、費(fèi)用只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出，包括為第三方或客戶代付的

款項(xiàng)及償還債務(wù)支出。

答案：D

解析：費(fèi)用具有以下特點(diǎn)：費(fèi)用是企業(yè)日?；顒?dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的

流出；費(fèi)用將引起所有者權(quán)益的減少；費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少,

或負(fù)債的增加，或者兼而有之；費(fèi)用只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出，

而不包括為第三方或客戶代付的款項(xiàng)及償還