2024工傷解除勞動合同證明書范文

?合同編號：__________甲方（用人單位）：___________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________________乙方（勞動者）：___________________身份證號碼：________________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方因工受傷導(dǎo)致勞動合同解除相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：第一條工傷認(rèn)定1.1乙方在工作過程中因工作原因受到傷害，已被認(rèn)定為工傷。1.2甲方應(yīng)按照國家和地方工傷保險政策，為乙方提供相應(yīng)的工傷待遇。第二條勞動合同解除2.1鑒于乙方因工受傷，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，決定自________年____月____日起解除勞動合同。2.2甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償，具體金額按照雙方協(xié)商結(jié)果執(zhí)行。第三條待遇保障3.1甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)政策，為乙方提供醫(yī)療、康復(fù)、失業(yè)等相關(guān)待遇。3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定、醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移等手續(xù)。第四條保密條款4.1甲乙雙方在合同解除過程中，應(yīng)對雙方的商業(yè)秘密和個人隱私予以保密。4.2未經(jīng)對方同意，不得向第三方透露合同解除事宜。第五條爭議解決5.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：___________________乙方（勞動者）：___________________簽訂日期：_________________________注意事項及解決辦法：1.確保合同內(nèi)容的真實性和合法性。甲方應(yīng)確保提供的信息真實可靠，包括但不限于單位名稱、地址、聯(lián)系電話等。乙方應(yīng)確保提供的個人信息真實有效。如發(fā)現(xiàn)虛假信息，對方有權(quán)要求糾正，并可視情況要求賠償。2.確保合同條款的明確性。雙方應(yīng)確保合同中的各項條款表述清晰，避免含糊不清或誤導(dǎo)性陳述。如對條款有疑問或理解不一致，應(yīng)及時溝通澄清，確保雙方對合同內(nèi)容的理解一致。3.確保合同的履行。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方未按約定履行，對方有權(quán)要求履行，并可要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.注意保密條款。雙方應(yīng)對合同解除過程中的商業(yè)秘密和個人隱私予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方透露合同解除事宜。如發(fā)現(xiàn)泄露秘密，應(yīng)立即采取補救措施，并視情況承擔(dān)違約責(zé)任。5.注意爭議解決方式。如合同解除過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)雇傭勞動者并提供勞動條件的一方。2.乙方：指勞動者，接受甲方的雇傭并提供勞動力的一方。3.工傷：指在工作過程中，因工作原因受到的傷害。4.勞動合同：指甲乙雙方建立的、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。5.經(jīng)濟補償：指用人單位在解除勞動合根據(jù)國家規(guī)定和雙方協(xié)商，向勞動者支付的補償金。6.保密條款：指合同中約定的，要求雙方對合同解除過程中的商業(yè)秘密和個人隱私予以保密的條款。7.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。應(yīng)用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動者）因乙方在工作過程中發(fā)生工傷，導(dǎo)致雙方協(xié)商解除勞動合同的情況。2.本合同適用于甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商，為乙方提供工傷解除勞動合同相關(guān)待遇和保障的情況。補充條款：1.甲方應(yīng)在合同解除后的一定時間內(nèi)，為乙方辦理相關(guān)社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移和接續(xù)手續(xù)。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方獲取工傷認(rèn)定證書和相關(guān)醫(yī)療、康復(fù)待遇的享受。3.乙方在合同解除后的一定期限內(nèi)，如因工傷導(dǎo)致失業(yè)，甲方應(yīng)給予一定的就業(yè)援助。4.雙方在合同解除過程中，應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動保護、勞動爭議處理的相關(guān)法律法規(guī)。5.雙方在合同解除后，如有任何與本合同有關(guān)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件列表：1