臨時工使用管理辦法：服裝設(shè)計

臨時工使用管理辦法：服裝設(shè)計合同編號：__________臨時工使用管理辦法：服裝設(shè)計甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事服裝設(shè)計的企業(yè)，乙方愿意臨時為甲方提供服裝設(shè)計服務(wù)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本臨時工使用管理辦法。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導下，負責完成甲方指定的服裝設(shè)計任務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時提供符合質(zhì)量標準的服裝設(shè)計成果。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要和乙方的實際情況協(xié)商確定。2.2乙方的工作地點為甲方所在地。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬根據(jù)甲方確定的設(shè)計任務(wù)和完成質(zhì)量進行計算。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時間和方式支付乙方勞動報酬。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等保密信息承擔保密義務(wù)。4.2乙方不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方。4.3乙方因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方向甲方提供的設(shè)計成果不符合質(zhì)量要求，甲方有權(quán)解除或終止本合同。5.3乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前通知甲方，并承擔因此給甲方造成的損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方設(shè)計作品樣品3.設(shè)計任務(wù)書4.設(shè)計成果評價標準5.保密協(xié)議6.勞動報酬支付證明7.合同解除或終止證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成設(shè)計任務(wù)，或設(shè)計成果不符合質(zhì)量要求。2.乙方泄露甲方保密信息給第三方。3.乙方提前解除或終止合同，未能提前通知甲方，或未能承擔因此造成的損失。4.甲方未按照約定時間和方式支付乙方勞動報酬。5.甲方未按照約定提供工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位的情況下，按照雙方約定，提供短期勞動服務(wù)的人員。2.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及合同終止后，對甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等保密信息承擔保密義務(wù)。3.設(shè)計成果：指乙方按照甲方要求完成的所有服裝設(shè)計作品。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未能按照約定履行各自義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方設(shè)計進度緩慢或質(zhì)量不符合要求：解決辦法：及時溝通，明確設(shè)計要求，乙方加緊完成設(shè)計任務(wù)或重新提交設(shè)計成果。2.乙方泄露保密信息：解決辦法：立即終止合同，要求乙方承擔賠償責任，簽訂保密協(xié)議。3.甲方未按時支付勞動報酬：解決辦法：甲方及時支付勞動報酬，或與乙方協(xié)商達成一致的支付方案。4.合同解除或終止爭議：解決辦法：查閱合同條款，協(xié)商解決，無法解決的，可向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供設(shè)計任務(wù)和指導。2.乙方按照甲方要求完成設(shè)計任務(wù)，并提供符合質(zhì)量標準的設(shè)計成果。3