電力設(shè)備制造廠聘用協(xié)議

電力設(shè)備制造廠聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：__________第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金等組成，具體金額及發(fā)放方式如下：（1）基本工資：每月__________元；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3乙方在職期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在聘用期間及離職后__________年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第五條培訓(xùn)及繼續(xù)教育5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職務(wù)、崗位需要，提供必要的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。5.2乙方在職期間參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的費(fèi)用，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。6.2乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。第七條解除和終止協(xié)議7.1在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除或終止協(xié)議，但應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、違反法律法規(guī)等，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。7.3協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金等。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)記錄6.績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息3.乙方提前解除或終止協(xié)議未按規(guī)定提前通知4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、違反法律法規(guī)5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)4.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果發(fā)放的獎(jiǎng)金5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)甲方保密信息泄露解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任2.問題：乙方提前解除或終止協(xié)議未按規(guī)定提前通知解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定要求乙方支付違約金3.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、違反法律法規(guī)解決辦法：甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任4.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等解決辦法：乙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟，要求甲方支付欠付的工資、獎(jiǎng)金等五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行績效考核4.甲方要求乙方履行保密義務(wù)5.甲