待崗申請書(共6篇)

第待崗申請書（共6篇）第1篇：待崗申請書

待崗申請書范文

一、為深化勞動人事制度改革，加強(qiáng)勞動紀(jì)律,加大內(nèi)部勞動管理力度，結(jié)合我所實際情況,制定本規(guī)定。

二、待崗人員是指在機(jī)構(gòu)調(diào)整或科技體制改革過程中，競聘崗位或無科研任務(wù)而未予聘任的職工。

三、待崗人員待崗期間工資待遇按如下原則辦理：

1.自列為待崗人員的下月起，三個月內(nèi)工資待遇不變（不含績效津貼和項目負(fù)責(zé)人崗位補(bǔ)貼等款項），第四個月起，只發(fā)職務(wù)工資、醫(yī)藥補(bǔ)貼、托兒補(bǔ)貼、物價補(bǔ)貼、房租提價補(bǔ)貼等工資款項（含今后新增的有專項經(jīng)費(fèi)支持的政策性補(bǔ)貼款項）；若上述所發(fā)工資款項之和低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則改按北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

2.若六個月內(nèi)仍未聘任上崗，從第七個月起，按北京市規(guī)定的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

四、待崗人員暫由人事部門管理，其工資及行政關(guān)系轉(zhuǎn)歸所組織人事處。

五、待崗人員的各種社會保險、住房公積金等按國家或北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、對于具備上崗條件無正當(dāng)理由不參加崗位競聘的待崗人員，按以下辦法辦理：

（1）第一次給予告誡，并按北京市最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費(fèi)；

（2）第二次停發(fā)全部工資;

（3）第三次予以自動離職或除名處理。

七、對未經(jīng)組織批準(zhǔn)且未辦理任何手續(xù)又到其他單位謀職的待崗職工，除停發(fā)全部工資外，并按曠工辦理。對連續(xù)曠工超過十五天且經(jīng)批評教育無效的，按除名處理。

第2篇：待崗申請

申請

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人因為家庭原因，暫時不能到崗工作，故申請待崗，準(zhǔn)！謝謝！

申請人：

申請日期：

望領(lǐng)導(dǎo)批

第3篇：待崗協(xié)議書

待崗協(xié)議書

甲方：淮北礦業(yè)（集團(tuán)）工程建設(shè)有限責(zé)任公司乙方：

根據(jù)國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的有關(guān)規(guī)定和國家、上級有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議。

一、乙方進(jìn)入工程建設(shè)公司勞務(wù)市場，由甲方負(fù)責(zé)管理，協(xié)議期限自年月日至年月日，為期年。

二、協(xié)議期間甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1、甲方按規(guī)定發(fā)放待崗基本生活費(fèi)；

2、甲方為乙方妥善保管檔案，辦理工作調(diào)動、協(xié)保等相關(guān)手續(xù)；

3、甲方為乙方代繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險金等費(fèi)用；

4、甲方負(fù)責(zé)為達(dá)到國家規(guī)定內(nèi)部退養(yǎng)、退休年齡的待崗人員辦理內(nèi)退或退休報批手續(xù)；

5、甲方提供就業(yè)指導(dǎo)，組織職業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵自謀職業(yè)，積極發(fā)展勞務(wù)輸出。在企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展招用職工時，優(yōu)先安置上崗；

6、乙方要求自謀職業(yè)解除勞動合同關(guān)系時，按有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

第1頁

三、協(xié)議期間甲方對乙方的管理

1、乙方服從甲方管理，遵守公司規(guī)章制度，積極參加就業(yè)培訓(xùn)，凡應(yīng)當(dāng)參加培訓(xùn)無正當(dāng)理由不參加的，停發(fā)待崗生活費(fèi)，按曠工論處。

2、乙方積極參加甲方提供的就業(yè)機(jī)會，無正當(dāng)理由不服從就業(yè)安排的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，轉(zhuǎn)為社會失業(yè)。

3、乙方應(yīng)積極與甲方溝通，乙方每季度到甲方報到登記一次，無故不來登記的停發(fā)待崗生活費(fèi)，按曠工論處。

4、協(xié)議期間乙方如從事收入性工作，應(yīng)事先向甲方申報。如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重作出處理；經(jīng)教育不改者，公司將予以辭退。

四、當(dāng)乙方調(diào)離、退休、內(nèi)退、協(xié)保、自謀職業(yè)、合同期滿、違反其他法律法規(guī)的，此協(xié)議終止。

六、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，協(xié)議期滿，即行終止。

甲方（簽章）乙方（簽章）

年月日年月日

第2頁

第4篇：待崗?fù)ㄖ獣?/p>

待崗?fù)ㄖ獣?/p>

（此聯(lián)送達(dá)本人）

Xxx同志：

您在工作過程中多次因個人原因出現(xiàn)工作失誤，在幾位領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)過程中持不虛心態(tài)度，拒不認(rèn)錯，屢教不改。根據(jù)《xxxxxxxxxx公司人事行政管理制度》第十一章第七十六條，決定您自xx年xx月xx日起開始待崗學(xué)習(xí)，于xx年xx月xx日之前提交一份《思想?yún)R報》，待崗學(xué)習(xí)期限為xx天，待崗期間所有工作暫停，全部交接至本部門經(jīng)理。在待崗期間自主學(xué)習(xí)后有二次考核機(jī)會。若考核不能通過，將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定做出處理。

待崗期間根據(jù)《xxx省人力資源和社會保障廳》109號規(guī)定發(fā)放待崗工資900元/月。

特此通知！

xxxxxxxx公司

2013年12月18日

第5篇：待崗多年職工的入黨申請書

[待崗多年職工的入黨申請書]

編輯推薦更多文章：干部入黨申請書

大學(xué)生經(jīng)典入黨申請書2010版學(xué)生通用的入黨申請書歸國學(xué)子深情的入黨申請書

尊敬的黨委:

值此在老一輩共產(chǎn)黨人英明領(lǐng)導(dǎo)下窮苦庶民翻身做主人的中華人民共和國成立蒞六十周年之際,我作為一名待崗多年的職工,一名執(zhí)著地追求共產(chǎn)主義理想的和諧人,此時此刻,我既激動又誠懇地莊重地向黨組織提出加入中國共產(chǎn)黨!

我們的黨是偉大的黨準(zhǔn)確的黨,自1921年7月1日成立到1949年10月1日偉大領(lǐng)袖站在**城樓向全世界公布中國人民從此站起來了的28年革命實踐中,中國共產(chǎn)黨被證實是獨(dú)一能夠帶領(lǐng)中國人民推翻沉重壓迫在人民身上的帝國主義封建主義官僚資本主義三座大山的準(zhǔn)確的提高前輩的國家領(lǐng)導(dǎo)氣力!只有在共產(chǎn)黨的英勇領(lǐng)導(dǎo)下,歷經(jīng)苦難的中國人民才有幸?？裳?只有在共產(chǎn)黨的英明領(lǐng)導(dǎo)下,曾經(jīng)落后挨打的中國才有今日的太平盛世,只有在共產(chǎn)黨的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下,中國才具備在改革開放三十周年之際成功承辦奧運(yùn)會及妥善抗擊雪災(zāi)地震的強(qiáng)盛綜合國力,只有在共產(chǎn)黨的聰明領(lǐng)導(dǎo)下,實現(xiàn)中華民族的偉大中興才有但愿!我堅信!偉大的中國共產(chǎn)黨終將帶領(lǐng)偉大的中國勞動人民沖破新帝國主義的重重關(guān)閉實現(xiàn)人民的富裕國家的同一民族的強(qiáng)大!

我自1992年進(jìn)入xx企業(yè)工作,固然能力低微,但一直盡心盡職卻又不盲從地完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作任務(wù),工作的前八年一直在自己的崗位上默默耕耘做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!工作的后八年固然只是在家待崗卻仍舊保持了良好的心態(tài)與狀態(tài),沒有自怨自艾,時刻等待企業(yè)的召喚,在多年期盼復(fù)崗當(dāng)中對xx的成長事業(yè)始終關(guān)切,在待崗期間,我堅持做到自己有難題自己解決,恪守國家法式企業(yè)規(guī)章,并不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)取,主動自尋出路,不為待崗職工難看,不為領(lǐng)導(dǎo)增添麻煩,特別是本年來,眼看著我們團(tuán)體在林xx總裁的帶領(lǐng)下在新的成長道路上扶搖直上,我感到欣慰與驚嘆的同時也擔(dān)負(fù)起和諧團(tuán)體的義務(wù)宣傳員,時時刻刻向社會宣傳一片大好新形勢新局面.

為了進(jìn)一步追求提高前輩!為了心中的共產(chǎn)主義理想!為了實現(xiàn)"生的偉大,死的光榮"的崇高人生目標(biāo)!我特向組織提交我的入黨申請書,成為光榮的中國共產(chǎn)黨黨員!我愿意接受黨組織的任何考驗,不斷充實自己完善自己,不斷追求不斷奉獻(xiàn),直到完全符合共產(chǎn)黨黨員這一偉大的光榮的稱號為止!

此致

敬禮

申請人：

2010年1月25日

第6篇：員工待崗協(xié)議書

員工待崗協(xié)議書

單位：北京公司（以下簡稱甲方）待崗員工：性別身份證號：電話：聯(lián)系地址：（以下簡稱乙方）

一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議各項條款，共同執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定。本協(xié)議為勞動合同的附件，如有與勞動合同不一致的內(nèi)容，屬于對勞動合同的變更，雙方同意以本協(xié)議的內(nèi)容為準(zhǔn)。

二、協(xié)議期限：年月日至年月日

三、待崗期間甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、在協(xié)議期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)待崗期間的最低生活補(bǔ)助金（按當(dāng)年本地政府規(guī)定）和代乙方扣繳各項社會保險費(fèi)。

2、在協(xié)議期內(nèi)，乙方不再享受各種假期和各項勞保等待遇。3、協(xié)議期內(nèi)，乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，積極主動與甲方聯(lián)系并定期匯報待崗期間的生活情況（每月15日報到1次，如預(yù)節(jié)假日自動順延至工作日），并按時參加甲方組織的活動，同時，乙方不得到其他單位工作或兼職，乙方在待崗期間不準(zhǔn)泄漏企業(yè)機(jī)密，不準(zhǔn)損害企業(yè)利益、企業(yè)形象。如乙方違反甲方的各項規(guī)章制度及上述約定；無正當(dāng)理由，兩次不參加組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及其他活動；兩次無故不來報到或遲到、早退達(dá)到三次以上（含）的；待崗期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教和拘留的；自謀自業(yè)的；甲方將停發(fā)乙方待崗期間的待遇，同時，甲方有權(quán)無條件解除勞動合同關(guān)系。

4、待崗期間，乙方找到工作單位實現(xiàn)就業(yè)的，應(yīng)及時告知甲方，由雙方企業(yè)協(xié)商勞動關(guān)系事宜。因未告知甲方而在本企業(yè)外發(fā)生的工傷事故，責(zé)任和后果有乙方自己負(fù)責(zé)。

5、待崗期間，乙方聯(lián)系地址、郵編及聯(lián)系電話發(fā)生變動應(yīng)及時通知甲方，否則，因此造成的不良后果自負(fù)。

6、乙方在協(xié)議期要遵守國家法令、不得從事非法活動，也不得利用原職務(wù)身份進(jìn)行社交活動。如有違法、違紀(jì)行為給甲方造成不良影響和經(jīng)濟(jì)損失，甲方將依法追究乙方的責(zé)任；乙方給自己造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

7、待崗期間，如公司工作需要，要求回公司上班的待崗人員，公司向乙方聯(lián)系地址發(fā)送通知，簽收后即為送達(dá)或拒簽日期即為送達(dá)，必須按時回公司報到，如不按期報到，公司將解除勞動關(guān)系并不支付任何補(bǔ)償金。乙方報道后經(jīng)工作一段時間，公司的經(jīng)營現(xiàn)狀應(yīng)沒有得到好轉(zhuǎn)，應(yīng)需要乙方繼續(xù)待崗的，本協(xié)議繼續(xù)執(zhí)行（扣除上班時間）。四、其它

1、本協(xié)議與法律、法規(guī)及有關(guān)政策相悖時，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、本協(xié)議未盡事宜，