人人都是通風員煤礦安全新論200題及答案

PAGEPAGE13人人都是通風員煤礦安全新論200題我國“安全第一，預防為主“的方針是何時確定？答：1985年1月全國安全生產(chǎn)委員會成立并召開第一次會議，正式確定”安全第一，預防為主”為安全生產(chǎn)方針。2002年分布實施的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，第一次以法律的形式將這一方針予以確定。安全工作中的“三違”指什么？答：違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。安全生產(chǎn)中的五大災害指什么？答：頂板、瓦斯、火災、煤塵、水災。安全生產(chǎn)中的“一通三防”是指什么？答：通風、防瓦斯、防煤塵、防滅火。2003年大同煤礦集團公司提出的安全生產(chǎn)發(fā)展主題是什么？答：安全第一，生產(chǎn)第二?！叭巳硕际峭L員”煤太安全新論體系中工作方法是什么？答：六化一落實?！叭巳硕际峭L員”安全生產(chǎn)體系中的思想主線是什么？答：安全第一、預防為主、貫穿全程、關鍵落實?！叭巳硕际峭L員”煤礦安全新論是在哪一年提出的？答：2006年1月26日首次提出的。“人人都是通風員”煤礦安全新論體系中的思想根基是什么？答：煤礦安全比天還大，瓦斯治理重中更重。“人人都是通風員”煤礦安全新論體系中的工作要求是什么？答：居安思安、居安想安、居安干安、居安緊安。“人人都是通風員”煤礦安全新論體系中的準入標準是什么？答：五到位、三不準?！叭巳硕际峭L員”煤礦安全新論體系中的崗位標準是什么？答：三懂、三會、三做到。“人人都是通風員”煤礦安全新論體系中的管理方法是什么？答：基層三項管理?！叭巳硕际峭L員”煤礦安全新論體系中的組織保障是什么？答：黨政工團齊抓共管。“人人都是通風員”煤礦安全新論體系中的奮斗目標是什么？答：創(chuàng)建零事故現(xiàn)場、打造零事故環(huán)境?！叭巳硕际峭L員”安全理念實踐中樹立哪十種觀念？答：文化觀、人本觀、超前觀、敏感觀、法制觀、素質觀、系統(tǒng)觀、效益觀、持久觀、創(chuàng)新觀?！叭巳硕际峭L員”在安全生產(chǎn)中的行為要求基礎是什么？答：盡心履職責、主動抓工作、提高執(zhí)行力、落實全過程。什么是煤礦企業(yè)文化建設的目標？答：制度管企、文化管人。煤礦安全生產(chǎn)中防治瓦斯的十二字方針是什么？答：先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)。煤礦安全生產(chǎn)中的兩個主體是什么？答：企業(yè)是安全生產(chǎn)責任主體、政府是安全生產(chǎn)監(jiān)管主體。瓦斯爆炸有哪些條件？答：瓦斯?jié)舛?%~16%、空氣中的氧含量在某些方面12%以上、溫度是否6500c以上的高溫。瓦斯防治中的“以風定產(chǎn)”分為哪幾個層次？答：采掘工作面等按需配備足夠風量；采區(qū)合理的通風系統(tǒng)；礦井合理的通風系統(tǒng)和通風方式?！叭巳硕际峭L員”中“基層三項管理”指哪三項管理？答：崗位就近管理、班組全程管理、安全程序化管理。“人人都是通風員”思想主線中“超前預防”要做到哪三點？答：超前預測、超前管理、超前部署?！叭巳硕际峭L員”體系中“崗位標準”中的“三懂”是什么？答：懂通風基礎知識、懂通風設施性能、懂通風管理標準。“人人都是通風員”體系中崗位標準中的“三會”是什么？答：會識別通風隱患、會采取避災措施、會使用消防器材?！叭巳硕际峭L員”體系中崗位標準中的“三做到”是什么？答：做到瓦斯超限不作業(yè)、微風狀態(tài)不作業(yè)、粉塵超標不作業(yè)?！叭巳硕际峭L員”煤礦安全新論體系中工作方法中的“六化”指什么？答：安全管理軍事化、現(xiàn)場管理標準化、安全技術科學化、安全制度依法化、安全責任全員化、安全教育素質化?！叭巳硕际峭L員”煤礦安全新論體系中工作方法中的“一落實”指什么？答：安全管理重在落實。“人人都是通風員”煤礦安全新論體系中的準入標準中的“五到位”是什么？答：安全管理要到位、安全隱患排查治理要到位、安全制度措施執(zhí)行要到位、各級安全責任要到位、安全培訓要到位?！叭巳硕际峭L員”煤礦安全新論體系中的準入標準中的“三不準”是什么？答：員工不懂通風不準下井、現(xiàn)場沒有跟班干部不準開工、安全隱患沒有過排查處理措施沒有治理方案不準作業(yè)。“人人都是通風員”安全管理模式中員工應遵守的四項原則是什么？答：自我約束、自我控制、自我調節(jié)、自我防范。煤礦安全新論把理論用文化的方式激勵員工，提倡什么觀念？答：帶著感情抓安全、珍愛生命保安全。煤礦安全新論把理論落到實處、強調什么？答：全員全方位全過程。煤礦安全中的“第一殺手”指什么？答：瓦斯、煤塵、火災。“一通三防”中“通風”的作用是什么？答：風流暢通、瓦斯?jié)舛冉档?、預防事故的發(fā)生、保證員工的生命安全。煤礦安全新論中安全意識淡薄主要表現(xiàn)是什么？答：心存僥幸、懶惰心理、疏忽心理、無知心理、遲鈍心理。煤礦安全新論中的行動口號是什么？答：黨員身邊無事故的隱患、確保安全定目標。煤礦安全新論中具體措施不力是什么？答：抓苗頭班子、帶隊伍、盯現(xiàn)場、重事故。煤礦安全新論中抓安全生產(chǎn)應從什么入手？答：健全制度、落實責任、嚴格考核、獎罰兌現(xiàn)。煤礦安全新論中抓安全生產(chǎn)應怎樣入手？答：理念培訓]文化滲透、習慣養(yǎng)成、素質提高。“人人都是通風員”員工應掌握的通風安全基本知識有哪些？答：實現(xiàn)人人懂通風、能識別通風隱患、會排除通風隱患?！叭巳硕际峭L員”中“通風員”的標準與要求是什么？答：了解通風管理、掌握通風知識、知曉通風設施、熟悉排患避災。煤礦安全新論中的5S管理法指哪五個方面？答：整理、整頓、清潔、規(guī)范、自律。煤礦企業(yè)安全價值觀是什么？答：是一個企業(yè)全員對安全管理、安全目標、安全價值追求的總評價和總認識。煤礦企業(yè)安全價值觀的先進性有哪些？答：方向性、支撐性、規(guī)范性、引領性。答：煤礦安全新論中員工把安全當作“四最”是什么？答：最大的政治、最大的效益、最大的幸福、最大的政績。煤礦企業(yè)安全價值觀中要把握好的四個關系是什么？答：安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展、安全與文化的關系。煤礦安全新論中新的煤礦企業(yè)應形成怎樣的安全價值觀？答：安全認識上要高而更高、安全工作上要細而更細、安全作風上要實而更實、安全目標上要好而更好。煤礦企業(yè)安全培訓教育主要抓哪三個方面？答：抓宣傳教育、抓行為標準、抓培訓質量。煤礦安全新論中“三個引深”到哪三個方面？答：引深到?jīng)Q策層、管理層，引深到部門；引深到班組。煤礦安全新論中“三個提高”要求是什么？答：提高了安全工作認識和工作水平、提高了業(yè)務指導水平、提高了現(xiàn)場安全管理水平?！叭巳硕际峭L員”中的“通風”具體表現(xiàn)在哪幾個方面？答：全面掌握通風知識、遵守通風制度、愛護通風設施、提高通風技能、發(fā)現(xiàn)通風隱患、匯報通風情況、解決通風問題、杜絕通風事故。“人人都是通風員”強調“以人為本”，主要體現(xiàn)在哪幾方面？答：關心人、愛護人、尊重人、培養(yǎng)人、滿足人。煤礦安全新論中集團公司的根本宗旨和目標是什么？答：以人為本、安全發(fā)展、做強同煤、造福員工。煤礦安全新論中的“超前預防”是指哪五項預防？答：思想上預防、目標上預防、技術上預防、能力上預防、裝備上預防。煤礦安全新論中針對性指導的主要方式是什么？答：安全培訓。煤礦安全新論中安全培訓的目的是什么？答：安全培訓是防止員工產(chǎn)生不安全行為，防止失誤的重要途徑。集團公司主要的培訓機制是什么？答：全員教育、全員培訓。安全培訓根據(jù)立方體和階段的不同可分為什么？答：院校培訓、單位自培、現(xiàn)場培訓。安全培訓中的院校培訓根據(jù)對象的不同可分為什么？答：決策層、管理層培訓；班組長培訓；普通員工培訓。煤礦安全檢測性指導方式是什么？答：安全考核。煤礦安全新論的安全考核主體表現(xiàn)在哪幾方面？答：調動員工的積極性、時刻提醒員工共同要完成的任務、提高員工的工作效率、保證安全目標的實現(xiàn)。煤礦安全新論中的安全考核從時間上可分為什么？答：月度檢查、季度檢查、年度檢查。煤礦安全新論的調整性指的方式是什么？答：安全激勵。煤礦安全新論中“安全激勵”根據(jù)方式的不同可分為什么？答：目標激勵、獎懲激勵、權力激勵。煤礦安全新論在安全管理上員工有哪些權力？答：知情權、參與權、監(jiān)督權、建議權。煤礦安全新論滲透的內涵是什么？答：是一種潛移默化、民主平等、循序漸進、間接多樣和完整持久的教育。煤礦安全新論滲透的特性是什么？答：非強制性、愉悅性隱蔽性和無意識的特點。煤礦安全新論滲透的途徑有哪些？答：增強管理層的滲透思維；提升員工民主參與意識、促進員工自我滲透；提高煤礦安全新論教育載體的滲透力。提高煤礦安全新論教育載體的滲透力從哪三方面入手？答：活動滲透、環(huán)境滲透、感情滲透。煤礦安全新論滲透的方式有哪些？答：說理引導法、實踐鍛煉法、環(huán)境熏陶法、親情教育法、集體誦讀宣誓合唱法、漫畫及文藝表演法。集團公司把安全生產(chǎn)擺在哪個位置？答：高于一切、先于一切、重于一切。集團公司把安全責任落實到哪個程度？答：每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人。集團公司營造的安全生產(chǎn)氛圍是什么？答：人人講安全、人人懂安全、人人抓安全。集團公司提出的企業(yè)發(fā)展主略是什么？答：心齊人和、重建擴源、創(chuàng)新提升、共同富裕。集團公司提出來的企業(yè)精神是什么？答：強企報國、敬業(yè)奉獻、創(chuàng)新發(fā)展、卓越至上。新中國成立初，國家的安全方針是什么？答：安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全。加強礦井“火災”事故防治的滅火法中有哪些？答：堵、注、灌、惰、粉、阻、均。煤礦安全新論中的“三違”人員必過哪五關？答：談話關、學習關、家屬關、檢查關、公布關。煤礦安全生產(chǎn)中的“三不傷害”是指？答：不傷害自己、不傷害家庭、不傷害別人。2002年集團公司提出的安全工作方針是什么？答：安全就是政治、安全就是大局、安全就是效益、安全就是穩(wěn)定。集團公司對各級管理提出的24字管理方針是什么？答：加強領導、落實責任、密切配合、齊抓共管、求真務實、安全第一?！叭巳硕际峭L員”安全理論中的“五個轉變”是什么？答：由要我安全向我要安全轉變、由注重形式向重視效果轉變、由專職管理向全員參與轉變、由事故預防型向本質安全型轉變、由粗放型向精細化管理轉變。煤礦安全生產(chǎn)中人是事故的預防者，所以“人人”要做到哪些？答：人人遵守規(guī)章制度、人人愛護安全設施、人人都能識別安全隱患。煤礦安全生產(chǎn)中必須執(zhí)行什么放炮制度？答：“一炮三檢、三人聯(lián)鎖“的放炮制度。煤礦安全生產(chǎn)中的“安全發(fā)展”包括的三層含義是什么？答：“以人為本”必須要以人的生命為本、必須以安全為基礎前提和保障、必須解決安全生產(chǎn)問題?！叭巳硕际峭L員”中“人人”表明每個人的要求是什么？答：每個人都應做到、都會做到、都能做到。煤礦安全生產(chǎn)中礦井通風的主要作用是什么？答：為井下工作地點提供新鮮空氣，沖淡、排除井下有毒有害氣體。“一通三防”中“通風”的作用是什么？答：防治瓦斯事故的基礎、粉塵危害防治的有效手段、火災防治的有力措施、應急救災的系統(tǒng)保障，是一項系統(tǒng)工程?！叭巳硕际峭L員”的十大要素內涵是什么？答：理論核心、思想根基、思想主線、工作要求、工作方法、準入標準、崗位標準、管理方法、組織保障、奮斗目標。煤礦安全生產(chǎn)中“安全重在落實”強化哪幾項落實？答：任務落實、責任落實、制度落實、措施落實、要求落實。煤礦安全生產(chǎn)中堅持群防，群治安全工作格局有哪些？答：黨委管黨、行政管長、工會管網(wǎng)、共青團管崗、家屬管防?！叭巳硕际峭L員”安全新論中有哪些體系？答：思想體系、制度體系、行為體系、物質體系。“人人都是通風員”安全新論中有哪四個“一切”？答：一切為了通風、一切服從通風、一切服務通風、一切保證通風。“人人都是通風員”安全生產(chǎn)體系制度有哪幾項？答：安全生產(chǎn)組織制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作制度、安全生產(chǎn)準入制度、安全生產(chǎn)培訓制度、安全生產(chǎn)考核獎懲制度?！叭巳硕际峭L員”安全生產(chǎn)培訓制度支持什么原則？答：干啥學啥、管啥懂啥、缺啥補啥、會啥干啥。煤礦安全生產(chǎn)中的“三大規(guī)程”是什么？答：安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程。煤礦安全新論的提出經(jīng)歷了怎樣一個認識過程？答：實踐——認識——再實踐——再認識。煤礦安全事故中造成人的不安全行為的原因有哪些？答：不懂安全知識、認識不到違章作業(yè)的危害性和嚴重性。煤礦安全新論中得到了哪些實踐的檢驗？答：有效地控制了安全事故的發(fā)生、提升了員工對安全的認同感和執(zhí)行力、明晰了安全工作的思路、安全認識更加深刻。煤礦安全新論中形成的安全管理大格局是什么？答：以“專人專管”為基礎、全員廣泛參與的安全管理大格局。煤礦安全生產(chǎn)中從“要我安全”到“我要安全”應遵守哪些管理制度？答：遵守有關的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和“一通三防”。煤礦安全生產(chǎn)中保證通風安全形成怎樣一個管理體系？答：互相監(jiān)督、互相制約、互相指導。煤礦安全新論的提出具有哪些特性？答：邏輯性、系統(tǒng)