![2022年董監(jiān)高任職資格總結(jié)范本_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M09/1B/29/wKhkGWc8hXKAfppUAAHxGhmg7fc652.jpg)
![2022年董監(jiān)高任職資格總結(jié)范本_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M09/1B/29/wKhkGWc8hXKAfppUAAHxGhmg7fc6522.jpg)
![2022年董監(jiān)高任職資格總結(jié)范本_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M09/1B/29/wKhkGWc8hXKAfppUAAHxGhmg7fc6523.jpg)
![2022年董監(jiān)高任職資格總結(jié)范本_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M09/1B/29/wKhkGWc8hXKAfppUAAHxGhmg7fc6524.jpg)
![2022年董監(jiān)高任職資格總結(jié)范本_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M09/1B/29/wKhkGWc8hXKAfppUAAHxGhmg7fc6525.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2022年董、監(jiān)、高任職資格總結(jié)范本董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員任職一般規(guī)定一、《公司法》的規(guī)定(一)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員任職的法定限制第一百四十七條:有下列情形之一的,不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員:(一)無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力;(二)因___、___、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞___市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾五年;(三)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理,對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;(四)擔(dān)任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;(五)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。公司違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級(jí)管理人員的,該選舉、委派或者聘任無(wú)效。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員在任職期間出現(xiàn)本條第一款所列情形的,公司應(yīng)當(dāng)解除其職務(wù)。(二)《公司法》對(duì)董事的有關(guān)規(guī)定(1)董事的產(chǎn)生第三十八條:股東會(huì)行使下列職權(quán):選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事,決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);第四十五條。兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司,其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表;其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。第九十一條:創(chuàng)立大會(huì)行使下列職權(quán):選舉董事會(huì)成員;第一百條:本法第三十八條關(guān)于有限責(zé)任公司股東會(huì)職權(quán)的規(guī)定,適用于股份有限公司股東大會(huì);第一百零九條。董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生;綜上,有限責(zé)任公司非職工董事由股東會(huì)選舉產(chǎn)生,股份有限公司非職工董事由股東大會(huì)或創(chuàng)立大會(huì)選舉產(chǎn)生;職工董事由公司職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生,且公司根據(jù)實(shí)際情況可以不設(shè)職工董事。(2)董事任職期限第四十六條。董事任期由公司章程規(guī)定,但每屆任期不得超過(guò)三年。董事任期屆滿,連選可以連任。董事任期屆滿未及時(shí)改選,或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,履行董事職務(wù);第一百零九條。本法第四十六條關(guān)于有限責(zé)任公司董事任期的規(guī)定,適用于股份有限公司董事。綜上,有限責(zé)任公司和股份有限公司董事的每屆任職最長(zhǎng)期限均為三年且可以連選連任;同時(shí),對(duì)董事在任職期間內(nèi)離職而導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)時(shí)設(shè)臵了義務(wù),即在改選出的董事就任前仍需要繼續(xù)履行董事職務(wù)。(3)董事會(huì)董事人數(shù)第四十五條:有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì),其成員為三人至十三人;但是,本法第五十一條另有規(guī)定的除外;第五十一條:股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一名執(zhí)行董事,不設(shè)董事會(huì);第一百零九條。股份有限公司設(shè)董事會(huì),其成員為五人至十九人。綜上,有限責(zé)任公司的董事人數(shù)為三至十三人;股份有限公司的董事人數(shù)為五至十九人;股東人數(shù)較少或規(guī)模小的有限責(zé)任公司可不設(shè)董事會(huì),只設(shè)立一位執(zhí)行董事。(4)董事長(zhǎng)的產(chǎn)生第四十五條。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人,可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。第一百一十條【董事會(huì)的組成】董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人,可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)由董事會(huì)以全體董事的過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。綜上,有限責(zé)任公司和股份有限責(zé)任公司均得設(shè)立董事長(zhǎng),而副董事長(zhǎng)是否設(shè)立由公司根據(jù)實(shí)際情況決定;有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)/副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法采取意思自治,由股東在公司章程中規(guī)定;股份有限公司董事長(zhǎng)/副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由法律直接規(guī)定,即只能由全體董事的過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。(5)董事會(huì)成員兼任經(jīng)理第五十條。有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理,由董事會(huì)決定聘任或者解聘。第五十一條。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一名執(zhí)行董事,不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。第一百一十五條。公司董事會(huì)可以決定由董事會(huì)成員兼任經(jīng)理。綜上,無(wú)論有限責(zé)任公司還是股份有限公司的經(jīng)理/總經(jīng)理均可由董事會(huì)成員擔(dān)任,包括董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)。(6)獨(dú)立董事的設(shè)立根據(jù)《公司法》第一百二十三條的規(guī)定,上市公司必須獨(dú)立董事。(三)公司法對(duì)監(jiān)事的有關(guān)規(guī)定(1)監(jiān)事的產(chǎn)生第三十八條:股東會(huì)行使下列職權(quán):選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事,決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);第五十二條。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生;第九十一條:創(chuàng)立大會(huì)行使下列職權(quán):選舉監(jiān)事會(huì)成員;第一百條本法。第三十八條關(guān)于有限責(zé)任公司股東會(huì)職權(quán)的規(guī)定,適用于股份有限公司股東大會(huì)。第一百一十八條。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。綜上,有限責(zé)任公司非職工監(jiān)事由股東會(huì)選舉產(chǎn)生;股份有限公司非職工監(jiān)事由股東大會(huì)或創(chuàng)立大會(huì)選舉產(chǎn)生;無(wú)論有限責(zé)任公司還是股份有限公司的監(jiān)事會(huì)中都應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的職工監(jiān)事,其中職工監(jiān)事的比例不得低于三分之一,具體比例由公司根據(jù)具體情況在公司章程中規(guī)定。(2)監(jiān)事任職期限第五十三條。監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿,連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選,或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)的,在改選出的監(jiān)事就任前,原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,履行監(jiān)事職務(wù)。第一百一十八條。本法第五十三條關(guān)于有限責(zé)任公司監(jiān)事任期的規(guī)定,適用于股份有限公司監(jiān)事。綜上,有限責(zé)任公司和股份有限公司監(jiān)事的每屆任職為法定的三年,且可以連選連任;同時(shí),對(duì)監(jiān)事在任職期間內(nèi)離職而導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)時(shí)設(shè)臵了義務(wù),即在改選出的監(jiān)事就任前仍需要繼續(xù)履行董事職務(wù)。(3)監(jiān)事會(huì)監(jiān)事人數(shù)第五十二條。有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì),其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一至二名監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會(huì)。第一百一十八條。股份有限公司設(shè)監(jiān)事會(huì),其成員不得少于三人。綜上,一般的有限責(zé)任公司和股份有限公司的監(jiān)事人數(shù)不得少于三人,只有在某些有限責(zé)任公司股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的情況下設(shè)一至二名監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會(huì)。(4)監(jiān)事會(huì)主席的產(chǎn)生第五十二條。監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人,由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。第一百一十八條。監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人,可以設(shè)副主席。監(jiān)事會(huì)主席和副主席由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。綜上,有限責(zé)任公司或股份有限公司的監(jiān)事會(huì)主席/監(jiān)事會(huì)副主席均由監(jiān)事會(huì)全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。(5)監(jiān)事任職的禁止性規(guī)定第五十二條。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。第一百一十八條。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。第二百一十七條。高級(jí)管理人員,是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,上市公司董事會(huì)秘書(shū)和公司章程規(guī)定的其他人員。綜上,有限責(zé)任公司和股份有限責(zé)任公司的董事、經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員均不得兼任公司監(jiān)事。(四)公司法對(duì)高級(jí)管理人員的相關(guān)規(guī)定(1)高管的產(chǎn)生第四十七條:董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng),并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);第五十條。有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理,由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。第一百零九條。本法第四十七條關(guān)于有限責(zé)任公司董事會(huì)職權(quán)的規(guī)定,適用于股份有限公司董事會(huì)。第一百一十四條:股份有限公司設(shè)經(jīng)理,由董事會(huì)決定聘任或者解聘。第二百一十七條:高級(jí)管理人員,是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,上市公司董事會(huì)秘書(shū)和公司章程規(guī)定的其他人員。綜上,有限責(zé)任公司的高級(jí)管理人員均由董事會(huì)決定聘任或解聘。(2)經(jīng)理的職權(quán)第五十條有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理,由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,___實(shí)施董事會(huì)決議;(二)___實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;(三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案;(四)擬訂公司的基本管理制度;(五)制定公司的具體規(guī)章;(六)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;(七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;(八)董事會(huì)授予的其他職權(quán)。公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。第一百一十四條。2022年董事會(huì)年度工作總結(jié)現(xiàn)在,我代表董事會(huì),向各位報(bào)告工作,請(qǐng)各位審議,并提出意見(jiàn)。一、__年工作總結(jié)過(guò)去的一年,是__的創(chuàng)建之年,是不平凡之年。面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)形勢(shì)和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù),__人同心同德,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),攻堅(jiān)克難,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。__人牢牢把握“加快建設(shè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”這個(gè)主題和“拳頭產(chǎn)品發(fā)展”這條主線,堅(jiān)定信心,開(kāi)拓進(jìn)取,加強(qiáng)同各行各地的交流合作,積極參與健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為中藥事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),取得了一定成績(jī)。一年來(lái),我們主要做了以下工作:(一)___建設(shè)基本成型。___機(jī)構(gòu)已初步搭建,人員素質(zhì)、能力得到一定提升,前期磨合基本完成;行業(yè)優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步凸顯,爭(zhēng)取政策支持、拓展市場(chǎng)渠道方面取得一定成效;核心競(jìng)爭(zhēng)力開(kāi)始打造,拳頭產(chǎn)品正在開(kāi)發(fā)研制;商業(yè)模式、盈利模式、營(yíng)銷(xiāo)模式逐漸明朗,公司建設(shè)初期設(shè)定的各項(xiàng)建設(shè)指標(biāo)開(kāi)始實(shí)現(xiàn)。(二)基地建設(shè)初見(jiàn)成效。___、___州中藥材種植及實(shí)驗(yàn)基地:(1)“越西縣當(dāng)歸種植基地”共計(jì)___畝,目前種植基地處于當(dāng)歸種苗生長(zhǎng)期。(2)“越西縣中藥材實(shí)驗(yàn)基地”位于越西縣縣城內(nèi),共計(jì)___畝,有___個(gè)___平米的溫室大棚,正在進(jìn)行中藥材品種種植實(shí)驗(yàn)。(3)“冕寧縣中藥材種植基地”位于冕寧縣境內(nèi),___個(gè)片區(qū),共計(jì)___畝(其中當(dāng)歸___畝、白芷___畝、桔梗___畝),處于藥材生長(zhǎng)期;2、“道地川產(chǎn)中藥材種植種苗示范基地”位于___雙流縣永安鎮(zhèn),共計(jì)___畝。一期___畝,“科技廳自然科學(xué)研究院”配套建設(shè)___平米玻璃組培中心,___平米練苗溫室大棚和其它設(shè)施設(shè)備共計(jì)___萬(wàn)元,目前資金已到位,土地已移交,正在規(guī)劃實(shí)施中。3、“___中藥材種苗繁育基地”正在___籌建中。(三)軟實(shí)力水平初步提升。__以“務(wù)實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)”的態(tài)度和行動(dòng)在各級(jí)政府、機(jī)構(gòu)、群眾中樹(shù)立了良好的形象,得到了信任,贏得了認(rèn)可;在助推項(xiàng)目地經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)整合,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí),輻射周邊地區(qū)中藥開(kāi)發(fā)、增加當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就業(yè),提高_(dá)__人以上農(nóng)民增收等方面做出了積極貢獻(xiàn),為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。過(guò)去一年的成績(jī)來(lái)之不易,證明了我們選擇的方向是正確的、項(xiàng)目是正確的、目標(biāo)是正確的,也顯示了__團(tuán)隊(duì)的生命力和戰(zhàn)斗力,增強(qiáng)了__人的自豪感和凝聚力。這些成績(jī)的取得,是所有__人犧牲個(gè)人寶貴時(shí)間忘我工作的結(jié)果,是__人兢兢業(yè)業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果,對(duì)全體__人做出的積極貢獻(xiàn),我深表感激!過(guò)去的一年我們雖然取得了一些成績(jī),但也應(yīng)清醒地看到,__的發(fā)展仍然面臨不少困難和挑戰(zhàn)。從政策看,國(guó)家已經(jīng)開(kāi)始對(duì)中藥行業(yè)進(jìn)行整治,行業(yè)準(zhǔn)入制度和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高,行業(yè)面臨著重新洗牌以及不斷加大的對(duì)中藥行業(yè)的扶持力度和指導(dǎo)力度等,對(duì)__既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。從行業(yè)看,因大宗中藥材藥材價(jià)格上漲,藥農(nóng)種植積極性普遍提高,種植面積進(jìn)一步擴(kuò)大,供需狀況發(fā)生變化,行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)加劇。從技術(shù)看,我們力量還很薄弱,品種栽培技術(shù)研究不夠,生產(chǎn)管理粗放;藥材的病蟲(chóng)害防治和農(nóng)藥殘留污染問(wèn)題有待解決;團(tuán)隊(duì)整體種植技術(shù)比較差,不能跟上高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的__發(fā)展理念。從人才看,種植技術(shù)實(shí)用型人才嚴(yán)重欠缺;團(tuán)隊(duì)人財(cái)物的管理理念和水平還有待進(jìn)一步提高。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們要堅(jiān)定理性信念,以對(duì)人類(lèi)健康和中藥事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的精神,以更加有力的措施,集中精力和力量切實(shí)解決存在的問(wèn)題,努力把各項(xiàng)工作做得更好,決不辜負(fù)政府和百姓的重托。二、__年工作總體部署今年是__發(fā)展最重要的一年,也是最關(guān)鍵的一年。中藥行業(yè)正值大調(diào)整、大變革、大發(fā)展的時(shí)代,全球掀起的回歸大自然熱潮,使得中藥正向世界范圍擴(kuò)展,國(guó)際植物藥市場(chǎng)份額已達(dá)___億美元,中草藥和中藥制劑的需求迅速增大;國(guó)內(nèi)中藥市場(chǎng)與調(diào)料市場(chǎng)的藥材需求量猛增,已達(dá)到___多億,這為我們發(fā)展中藥提供了良好發(fā)展機(jī)遇,我們必須緊緊抓住重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。我們應(yīng)堅(jiān)定信心,要運(yùn)用有利條件和積極因素,團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,充分利用一切可以利用的資源,推動(dòng)__平穩(wěn)較快發(fā)展,不斷增強(qiáng)我們的綜合實(shí)力和行業(yè)影響力。(一)加強(qiáng)___建設(shè)完善各項(xiàng)制度加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、管理團(tuán)隊(duì)和執(zhí)行隊(duì)伍建設(shè),提升掌控駕馭復(fù)雜局面的能力,著力解決影響和制約__科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題;公司所有人員要牢固樹(shù)立全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),做到嚴(yán)格按公司決策辦事,嚴(yán)格落實(shí)公司的規(guī)章制度,要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到股東會(huì)的決策和部署上來(lái);充分調(diào)動(dòng)合作伙伴、員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。研究制定公司融資戰(zhàn)略,___結(jié)構(gòu),業(yè)務(wù)板塊,人才制度,信息化建設(shè);推進(jìn)__文化建設(shè),以文化軟實(shí)力助推__發(fā)展。(二)加強(qiáng)基地建設(shè)確保起步平穩(wěn)要積極抓好基地建設(shè),適時(shí)調(diào)整基地建設(shè)規(guī)劃,確?;亟ㄔO(shè)開(kāi)局良好。雙流境內(nèi)的___畝“道地川產(chǎn)中藥材種植種苗示范基地”要盡早展開(kāi)工作,要按照“標(biāo)準(zhǔn)要高,品種要好,具有一定競(jìng)爭(zhēng)力”的目標(biāo)搞好籌劃規(guī)劃,使示范基地切實(shí)起到示范窗口的作用。越西基地要搞好統(tǒng)籌安排,前期要___育苗各項(xiàng)工作落實(shí),加強(qiáng)管理,保證所育苗子的穩(wěn)定性和可靠性;在育好苗的基礎(chǔ)上,抓好種植戶的調(diào)查了解,并建立種植戶種植信息檔案,做到所有種植戶都能可控;加快中藥材專(zhuān)業(yè)合作社建設(shè),協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卮彐?zhèn)___或種植大戶把中藥材專(zhuān)業(yè)合作社建立起來(lái),規(guī)章制度建立起來(lái),為合作社能有效展開(kāi)工作打下基礎(chǔ);越西基地3、___、__月份要指導(dǎo)種植戶抓好當(dāng)歸苗子的移栽及管護(hù)工作,確保苗子的成活率;在抓好基地建設(shè)和管理的同時(shí),要積極與___或相關(guān)___聯(lián)系,了解當(dāng)?shù)厣缜槊袂?,為做好?dāng)歸收購(gòu)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。越西的中藥材實(shí)驗(yàn)基地要加強(qiáng)研究,適時(shí)完整地采集試驗(yàn)中藥材品種的數(shù)據(jù)信息,為大規(guī)模推廣種植提出有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。(三)推進(jìn)種業(yè)工作有序開(kāi)展建設(shè)好永安鎮(zhèn)川產(chǎn)道地藥材種苗種植示范基地,按照“標(biāo)準(zhǔn)要高,品種要好,具有一定競(jìng)爭(zhēng)力”的目標(biāo)搞好籌劃規(guī)劃,使示范基地切實(shí)起到示范窗口的作用。搭建好中藥材種子種苗交易平臺(tái),推動(dòng)川內(nèi)中藥材種植;建設(shè)好___甕安種苗繁育基地,打造成輻射___省內(nèi)外大型種子種苗交易平臺(tái);在全國(guó)主要藥材種植產(chǎn)區(qū)尋找戰(zhàn)略合作伙伴,以基地加大戶的模式建立全國(guó)性的種子種苗交易平臺(tái)。(四)加強(qiáng)行情分析推進(jìn)市場(chǎng)建設(shè)公司要做大做強(qiáng),就必須加強(qiáng)對(duì)中藥材市場(chǎng)的分析和掌控。作為_(kāi)_人,每個(gè)人都要做到心中隨時(shí)裝有市場(chǎng),對(duì)各種中藥材的行情分析透徹,依據(jù)行情指導(dǎo)公司中藥材品種的種植。今年__月份前,公司要著手培養(yǎng)一支專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍,這支隊(duì)伍應(yīng)具備營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),掌握營(yíng)銷(xiāo)手段,靈活運(yùn)用營(yíng)銷(xiāo)方法,及時(shí)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境及產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行研判,要有敢啃硬骨頭的思想和膽識(shí),要有讓公司種植產(chǎn)品暢銷(xiāo)全國(guó)并創(chuàng)造最佳效益的信心。公司將依靠這支隊(duì)伍在較短的時(shí)間內(nèi)建立起穩(wěn)定可靠的市場(chǎng)地位,為公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。(五)積極開(kāi)展抗癌抗瘤植物提取研究公司要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,就必須具備前瞻性的戰(zhàn)略準(zhǔn)備,對(duì)中藥材品種進(jìn)行先期研究,建立拳頭產(chǎn)品和核心競(jìng)爭(zhēng)力。今年,我們一方面要抓好基地建設(shè),另一方面要開(kāi)始著手對(duì)抗癌抗瘤植物提取的先期研究。前期可進(jìn)行初步的理論和考察研究,根據(jù)條件適時(shí)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)研究人才,通過(guò)對(duì)抗癌抗瘤植物提取物方面的研究,使公司在該領(lǐng)域提前了解、提前介入、提前發(fā)展,搶占發(fā)展先機(jī)。(六)強(qiáng)化安全意識(shí)確保安全穩(wěn)定新一年度公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展,都必須以安全為前提。沒(méi)有安全作保障,各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展以及公司效益的取得就無(wú)從談起。因此,請(qǐng)大家務(wù)必要繃緊“安全”這根弦,平時(shí)要多學(xué)習(xí)、多思考,牢固樹(shù)牢安全意識(shí),警鐘長(zhǎng)鳴。在開(kāi)展任何一項(xiàng)工作時(shí)都要考慮安全風(fēng)險(xiǎn),如資金流轉(zhuǎn)、政策支持、種植、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、合作等各個(gè)環(huán)節(jié),切不可掉以輕心。要及時(shí)掌握和分析工作中存在的不安全因素,要盡最大努力排除安全隱患,確保我們所進(jìn)行的各項(xiàng)工作都安全可靠。只有做到每個(gè)人、每輛車(chē)、每件物、每件事、每個(gè)環(huán)節(jié)的真正安全,才能保證公司的全面安全穩(wěn)定。在這里,我拜托大家了!新的一年已經(jīng)開(kāi)始,艱巨繁重但卻重要而光榮的任務(wù)正等待著我們?nèi)ネ瓿?。讓我們繼續(xù)攜起手來(lái),頑強(qiáng)拼搏,扎實(shí)工作,團(tuán)結(jié)前進(jìn),為開(kāi)創(chuàng)__新的局面而努力奮斗!__年,公司在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持努力實(shí)現(xiàn)公司上市提升公司整體水平為目的,以落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)為主要目標(biāo),以回報(bào)股東為宗旨,經(jīng)過(guò)管理層和全體員工的共同努力,基本完成了公司董事會(huì)年初確定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作目標(biāo)。受董事會(huì)委托,我在此做__年度董事會(huì)工作報(bào)告,請(qǐng)各位董事審議。1.依法認(rèn)真履職,做好日常工作報(bào)告期內(nèi),董事會(huì)共召開(kāi)次會(huì)議,歷次大會(huì)的召集、提案、出席、議事、表決及會(huì)議記錄
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度環(huán)保設(shè)備購(gòu)銷(xiāo)合同樣本及格式說(shuō)明
- 2025年度進(jìn)出口貿(mào)易電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)服務(wù)合同
- 發(fā)熱管項(xiàng)目融資計(jì)劃書(shū)
- 邢臺(tái)2024年河北邢臺(tái)廣宗縣招聘事業(yè)單位工作人員38人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 鹽城2025年江蘇省鹽城市教育局直屬學(xué)校招聘教師14人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 濰坊2025年山東濰坊市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院招聘7人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 楚雄云南楚雄州消防救援局招聘6人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 株洲2025年湖南株洲市蘆淞區(qū)面向應(yīng)屆生招聘教師30人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 杭州2025年浙江杭州市臨安區(qū)高虹鎮(zhèn)人民政府招聘編外聘用人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 普洱云南普洱市消防救援支隊(duì)專(zhuān)職消防員消防文員招錄筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 培訓(xùn)學(xué)校書(shū)法課家長(zhǎng)會(huì)
- 護(hù)士年終總結(jié)及工作計(jì)劃
- 與信仰對(duì)話 課件-2024年入團(tuán)積極分子培訓(xùn)
- 中醫(yī)護(hù)理學(xué)-情志護(hù)理
- 中學(xué)美術(shù)《剪紙藝術(shù)》完整課件
- 數(shù)字化智能化園區(qū)建設(shè)水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(征求意見(jiàn)稿)
- 2024至2030年中國(guó)電極糊行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查分析及產(chǎn)業(yè)前景規(guī)劃報(bào)告
- 2025年中考英語(yǔ)熱點(diǎn)時(shí)文閱讀-發(fā)明創(chuàng)造附解析
- 血透室護(hù)理質(zhì)控
- 粵語(yǔ)課程設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論