總監(jiān)理工程師安全生產(chǎn)監(jiān)理職責(zé)

總監(jiān)理工程師安全生產(chǎn)監(jiān)理職責(zé)第一章總則第一條為了保障企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確總監(jiān)理工程師安全生產(chǎn)監(jiān)理職責(zé)，提高安全生產(chǎn)管理水平，訂立本規(guī)章制度。第二章職責(zé)范圍第二條總監(jiān)理工程師是企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)訂立和落實(shí)安全生產(chǎn)管理措施，監(jiān)督并引導(dǎo)全體員工遵守安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。第三章任務(wù)和職責(zé)第三條總監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)履行以下任務(wù)和職責(zé)：1.訂立安全生產(chǎn)計(jì)劃和方案（1）負(fù)責(zé)訂立企業(yè)的安全生產(chǎn)計(jì)劃和方案，明確各項(xiàng)安全目標(biāo)和工作重點(diǎn)。（2）編制標(biāo)準(zhǔn)化的安全操作規(guī)程和工作程序，供應(yīng)員工安全操作的引導(dǎo)。2.審核安全設(shè)備和工藝方案（1）審核企業(yè)安全設(shè)備和工藝方案，確保其符合國家和地方的安全生產(chǎn)要求。（2）對(duì)緊要安全設(shè)備和工藝方案進(jìn)行現(xiàn)場檢查，并提出改進(jìn)建議。3.組織安全培訓(xùn)和教育（1）組織全員安全培訓(xùn)和教育工作，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。（2）定期組織安全演練和應(yīng)急預(yù)案演練，檢驗(yàn)和改進(jìn)應(yīng)急處理措施。4.監(jiān)督工作場合安全（1）對(duì)企業(yè)的工作場合進(jìn)行日常巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理。（2）監(jiān)測工作場合的環(huán)境和廢氣排放，確保符合相關(guān)法律和標(biāo)準(zhǔn)要求。（3）監(jiān)督和落實(shí)各項(xiàng)安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保工作場合的安全運(yùn)行。5.安全事故調(diào)查和處理（1）負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查，并編制事故調(diào)查報(bào)告。（2）及時(shí)采取措施，防止仿佛事故再次發(fā)生，提出改進(jìn)看法和建議。6.安全管理制度建立和實(shí)施（1）建立和完善企業(yè)的安全管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，確保其有效實(shí)施。（2）組織內(nèi)部安全評(píng)估和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全管理中存在的問題。（3）定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，轉(zhuǎn)達(dá)安全生產(chǎn)政策和目標(biāo)，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的開展。7.與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)合作（1）與相關(guān)部門保持緊密聯(lián)系，及時(shí)了解國家和地方法規(guī)、政策的變動(dòng)。（2）樂觀參加安全生產(chǎn)相關(guān)會(huì)議，溝通經(jīng)驗(yàn)，吸取他人的安全管理經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。第四章保障措施第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)為總監(jiān)理工程師供應(yīng)以下保障措施：1.組織架構(gòu)和權(quán)力（1）建立完善的企業(yè)組織架構(gòu)，明確總監(jiān)理工程師的職位和職責(zé)。（2）給予總監(jiān)理工程師相應(yīng)權(quán)限，使其能夠有效開展職責(zé)和任務(wù)。2.績效考核和獎(jiǎng)懲制度（1）訂立科學(xué)合理的績效考核制度，將安全生產(chǎn)績效納入考核內(nèi)容。（2）對(duì)總監(jiān)理工程師在安全生產(chǎn)管理方面的優(yōu)秀工作予以嘉獎(jiǎng)，對(duì)違規(guī)行為采取相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.培訓(xùn)和培養(yǎng)計(jì)劃（1）為總監(jiān)理工程師供應(yīng)連續(xù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高其安全管理本領(lǐng)。（2）訂立完善的繼任計(jì)劃，確?？偙O(jiān)理工程師職位的連續(xù)性和可連續(xù)發(fā)展。第五章違規(guī)懲罰第十一條對(duì)于不履行或者違反上述職責(zé)的總監(jiān)理工程師，企業(yè)有權(quán)采取以下紀(jì)律處分措施：1.警告和通報(bào)批判2.革職和降職3.解除勞動(dòng)合同和追究法律責(zé)任第六章協(xié)議和解釋第十二條本規(guī)章制度由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)督執(zhí)行。第十三條本規(guī)章制度自公布之日起