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文檔簡介
制造與工藝技術(shù)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范公司的制造與工藝技術(shù)管理,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,訂立本制度。本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理規(guī)定,具有法律效力。第二條適用范圍本制度適用于公司內(nèi)全部相關(guān)部門和員工,在制造與工藝技術(shù)管理過程中必需遵守本制度。第三條職責(zé)分工公司高層管理人員負(fù)責(zé)訂立和監(jiān)督制造與工藝技術(shù)管理方針和目標(biāo)。生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)實施具體的制造與工藝技術(shù)管理工作。工藝技術(shù)部門負(fù)責(zé)訂立和優(yōu)化工藝流程,供應(yīng)技術(shù)引導(dǎo)和支持。相關(guān)部門和崗位人員要依照責(zé)任分工,樂觀搭配完成相關(guān)任務(wù)。第二章制造與工藝技術(shù)管理流程第四條制造與工藝技術(shù)管理流程概述制造與工藝技術(shù)管理流程包含訂立計劃、訂立工藝流程、生產(chǎn)實施、質(zhì)量檢驗、連續(xù)改進(jìn)等環(huán)節(jié)。各環(huán)節(jié)之間應(yīng)緊密銜接,形成有效的管理閉環(huán)。具體流程由生產(chǎn)部門和工藝技術(shù)部門聯(lián)合訂立,并在相關(guān)崗位上進(jìn)行培訓(xùn)和宣貫。第五條訂立計劃生產(chǎn)部門依據(jù)市場需求和公司目標(biāo),訂立年度和季度的制造與工藝技術(shù)管理計劃。計劃內(nèi)容包含生產(chǎn)任務(wù)調(diào)配、工藝改進(jìn)計劃、設(shè)備更新計劃、人力資源需求等。各部門負(fù)責(zé)人依照計劃訂立具體工作布置。第六條訂立工藝流程工藝技術(shù)部門負(fù)責(zé)訂立標(biāo)準(zhǔn)工藝流程,并定期進(jìn)行優(yōu)化和更新。工藝流程應(yīng)包含工藝制度、工藝參數(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備使用要求等內(nèi)容。生產(chǎn)部門依照工藝流程進(jìn)行生產(chǎn),不得隨便更改。第七條生產(chǎn)實施生產(chǎn)部門依據(jù)工藝流程布置生產(chǎn)計劃,確保定時完成生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)過程中要嚴(yán)格遵守工藝流程和操作規(guī)范,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全。生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的工藝問題和異常情況要及時記錄并報告工藝技術(shù)部門。第八條質(zhì)量檢驗工藝技術(shù)部門負(fù)責(zé)訂立質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和方法,并進(jìn)行質(zhì)量檢驗培訓(xùn)。生產(chǎn)部門依照質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗,確保產(chǎn)品符合相關(guān)要求。產(chǎn)品檢驗合格后方可進(jìn)入下一生產(chǎn)環(huán)節(jié),否則應(yīng)及時返工或報廢。第九條連續(xù)改進(jìn)公司鼓舞各部門開展技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進(jìn)活動,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。工藝技術(shù)部門負(fù)責(zé)收集和分析市場反饋和客戶需求,推動工藝的不絕優(yōu)化。生產(chǎn)部門要樂觀參加連續(xù)改進(jìn)工作,及時反饋問題和提出改進(jìn)建議。第三章制造與工藝技術(shù)管理措施第十條人員培訓(xùn)公司應(yīng)定期開展制造與工藝技術(shù)管理的培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能和管理水平。生產(chǎn)部門要組織并參加相關(guān)培訓(xùn),加強(qiáng)員工的工藝操作本領(lǐng)和質(zhì)量意識。第十一條設(shè)備管理生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)訂立設(shè)備使用規(guī)范和防備性維護(hù)計劃,確保設(shè)備的正常運行。嚴(yán)禁私自更改設(shè)備參數(shù)或擅自進(jìn)行維護(hù)和修理,如有問題應(yīng)及時報告設(shè)備管理部門。第十二條工藝改進(jìn)工藝技術(shù)部門要加強(qiáng)工藝研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新,在原有工藝基礎(chǔ)上進(jìn)行改進(jìn)。工藝改進(jìn)應(yīng)結(jié)合市場需求和相關(guān)技術(shù)趨勢,提高產(chǎn)品競爭力和生產(chǎn)效率。第十三條質(zhì)量掌控生產(chǎn)部門要建立質(zhì)量掌控體系,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢驗流程和標(biāo)準(zhǔn)。產(chǎn)品質(zhì)量問題要及時追蹤和處理,并進(jìn)行本錢分析和原因分析,確保問題不再重復(fù)顯現(xiàn)。第十四條安全生產(chǎn)生產(chǎn)部門要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,確保員工的人身安全和生產(chǎn)設(shè)備的安全運行。生產(chǎn)過程中發(fā)生的安全事故要及時報告,并進(jìn)行事故分析和責(zé)任追究。第十五條績效評估公司依據(jù)制造與工藝技術(shù)管理的目標(biāo)和指標(biāo),定期對相關(guān)部門和崗位進(jìn)行績效評估??冃гu估結(jié)果作為評定員工晉升、獎懲和薪資調(diào)整的緊要依據(jù)。第四章附則第十六條本制度解釋權(quán)本制度由公司高層管理人員解釋和修改,具體問題的解決和調(diào)整由相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)。第十七條生效日期本制度自公告之日起生效,廢止其他與本制度相悖的規(guī)定。第十八條特殊情況對于特殊情況,在嚴(yán)格遵守本制度的前提下,由公司高層管理人員作出具體規(guī)定并下發(fā)相應(yīng)通知。結(jié)束語本制度的
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