工程項目安全管理制度匯編模板

工程項目安全管理制度匯編模板第一章總則第一條目的和依據(jù)為確保工程項目的安全生產(chǎn)，保護員工和公眾的生命資產(chǎn)安全，訂立本規(guī)章制度。本制度依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和工程項目管理相關(guān)規(guī)定，適用于公司全部工程項目的安全管理。第二條適用范圍本制度適用于公司全部工程項目的建設(shè)、運營和維護過程中的安全管理。公司各部門及工程項目管理人員應(yīng)嚴(yán)格依照本制度執(zhí)行，確保項目安全可控。第三條安全管理原則安全第一原則：安全事故的發(fā)生是可以防備的，員工和公眾的安全和健康至高無上。綜合施策原則：采取多種手段，綜合施策，確保工程項目的安全生產(chǎn)。全員參加原則：全員都應(yīng)對安全負(fù)有責(zé)任，共同維護工程項目的安全。第二章組織機構(gòu)和責(zé)任第四條安全管理組織機構(gòu)公司設(shè)立安全管理部門，負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、組織實施工程項目的安全管理工作。安全管理部門由專職安全管理人員構(gòu)成，分別為安全主管和安全監(jiān)督員。安全主管負(fù)責(zé)訂立和落實安全管理制度，布置安全培訓(xùn)和事故應(yīng)急措施。安全監(jiān)督員負(fù)責(zé)進行安全巡查和檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理并報告上級。第五條責(zé)任分工運營管理部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理的組織實施，訂立工作計劃和安全管理制度。工程項目管理人員負(fù)責(zé)組織實施工程項目的安全管理，保障施工過程中的安全。員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全管理制度，確保本身和他人的安全。第六條培訓(xùn)和教育公司應(yīng)定期組織員工進行安全培訓(xùn)和教育，提升員工安全素養(yǎng)和安全意識。工程項目管理人員和施工人員應(yīng)持有相應(yīng)的證書或資質(zhì)，嚴(yán)格依照規(guī)定執(zhí)行。安全管理部門應(yīng)向員工供應(yīng)必需的安全知識和技能培訓(xùn)，確保員工具備應(yīng)對安全事故的本領(lǐng)。第三章安全管理措施第七條施工前的準(zhǔn)備工作工程項目管理人員在施工前應(yīng)組織編制施工方案和施工組織設(shè)計，明確施工流程和安全要求。工程項目管理人員應(yīng)對施工現(xiàn)場進行全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)并除去安全隱患。施工前應(yīng)對施工人員進行安全教育和培訓(xùn)，確保施工人員了解施工的安全要求和操作規(guī)程。第八條安全設(shè)施和防護措施工程項目管理人員應(yīng)依照施工方案的要求，配置必需的安全設(shè)施和防護措施。施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，提示施工人員注意安全。施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置安全防護網(wǎng)、安全圍欄等設(shè)施，防止墜落、損害等事故的發(fā)生。第九條施工現(xiàn)場的管理施工現(xiàn)場應(yīng)劃定明確的安全區(qū)域和非安全區(qū)域，限制非施工人員進入。工程項目管理人員應(yīng)組織施工人員進行崗前安全教育和防護用品配備。施工人員應(yīng)依照工作計劃和操作規(guī)程進行作業(yè)，不得擅自更改工作方法和工藝。第十條安全檢查和監(jiān)督安全管理部門應(yīng)定期組織施工現(xiàn)場的安全檢查和隱患排查，確保施工過程中的安全。施工單位及項目管理人員應(yīng)依照要求搭配安全檢查和監(jiān)督工作，樂觀整改存在的安全問題。第四章安全事件處理第十一條安全事件的分類安全事件分為一般安全事件、重點安全事件和特大安全事件三類。一般安全事件是指對人員和資產(chǎn)造成細(xì)小損失的事故。重點安全事件是指對人員和資產(chǎn)造成較大損失，可能影響項目正常進行的事故。特大安全事件是指對人員和資產(chǎn)造成重點損失，可能引發(fā)重點社會影響的事故。第十二條安全事件的報告和處理施工人員發(fā)現(xiàn)安全事件應(yīng)立刻停止作業(yè)，采取緊急措施保障人員安全。工程項目管理人員應(yīng)及時向安全管理部門報告安全事件，并采取相應(yīng)的處理措施。安全管理部門應(yīng)組織專業(yè)人員進行事故調(diào)查和分析，提出整改看法和措施。第十三條安全事件的記錄和匯報安全管理部門應(yīng)及時記錄安全事件的整個過程，包含發(fā)生時間、地方、原因和處理結(jié)果等。每月末由安全管理部門向公司上級主管部門提交安全事件的匯報，總結(jié)和分析存在的問題，并提出改進措施。第五章違章懲罰和嘉獎第十四條違章懲罰對于違反本制度的行為，安全管理部門可依據(jù)違規(guī)程度和后果，予以相應(yīng)的違章懲罰。違章懲罰包含扣除績效工資、停職檢查、降低職務(wù)等，情節(jié)嚴(yán)重的可考慮解除勞動合同。第十五條安全嘉獎對于在工程項目安全管理中做出突出貢獻和表現(xiàn)優(yōu)異的個人和單位，可予以安全嘉獎。安全嘉獎形式包含表揚、獎金、晉升等，以激勵員工和單位更加重視工程項目的安全。第六章附則第十六條本制度解釋權(quán)對于本制度中顯現(xiàn)的問題和疑義，由安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。本制度的修改和增補由安全管理部門提出，經(jīng)公司主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十七條生效日期本制度自公布之日起執(zhí)行。公司全部工程項目在制度執(zhí)行前已經(jīng)開展的工作，應(yīng)立刻進行整改和調(diào)整，適應(yīng)本