幼兒園2023秋督導(dǎo)自查報(bào)告

幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估2023年度自查報(bào)告為貫徹落實(shí)《民辦教育促進(jìn)法》，依法辦園、規(guī)范辦園，促進(jìn)園所良性發(fā)展，提高辦園質(zhì)量，自督導(dǎo)室文件下發(fā)以來(lái)，我園嚴(yán)格按照督導(dǎo)評(píng)估指標(biāo)與要點(diǎn)要求，積極開(kāi)展自査工作，現(xiàn)將自查工作結(jié)果報(bào)告如下：一、嚴(yán)格依法辦園、提升辦園條件1.依法辦園、規(guī)范辦園我園是2014年2月由某某縣教育局批準(zhǔn)成立，獨(dú)立法人投資的民辦幼兒園。2015年5月獲批某某市優(yōu)質(zhì)幼兒園，2015年11月獲批江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園。幼兒園實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，定期召開(kāi)董事會(huì)，審議幼兒園工作及規(guī)劃?，F(xiàn)有幼兒600人，開(kāi)設(shè)托班、小班、中班、大班共15個(gè)班級(jí)。全園共有教職員工56人，專職教師32人。同時(shí)，我園積極參加上級(jí)主管部門(mén)召開(kāi)的各類會(huì)議和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)和工作，嚴(yán)格遵守各類會(huì)議要求，并及時(shí)上報(bào)各類材料，較好地完成了各項(xiàng)工作內(nèi)容。逐年管理經(jīng)驗(yàn)的積累，使得我園贏得了較好的社會(huì)效益和家長(zhǎng)口碑。優(yōu)化辦園條件、實(shí)施課程游戲化園所占地面積3660平方米，建筑面積2831平方米，綠化面積830平方米，戶外活動(dòng)面積1830平方米。因地制宜地調(diào)整了美工室、舞蹈房、科學(xué)探究室、閱覽室、陰雨天活動(dòng)室、器械室的位置，方便幼兒活動(dòng)，并充分發(fā)揮作用。同時(shí)，種植各色果樹(shù)、創(chuàng)設(shè)了具有庭院花園特色的種植區(qū)、戲水區(qū)、玩沙區(qū)、攀爬區(qū)、建構(gòu)區(qū)、體能區(qū)等；鋪設(shè)了足夠的軟地，營(yíng)造了溫馨舒適的育人環(huán)境。配齊配足保教設(shè)備，班班有符合標(biāo)準(zhǔn)的木質(zhì)配套桌椅，有開(kāi)放式玩具柜、圖書(shū)架，每班均配置了鋼琴、彩電、電腦、投影儀、電子白板、壁扇、保溫桶、消毒柜、消毒燈、空調(diào)等現(xiàn)代化教育教學(xué)設(shè)備和保育設(shè)施，為更好地開(kāi)展保教工作，提高辦園質(zhì)量奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。2019年暑期，改造室內(nèi)環(huán)境。我們將原來(lái)的衛(wèi)生間全部改造，改變?cè)行l(wèi)生間光線不足的情況，同時(shí)將原來(lái)的不銹鋼水槽換成大理石定制水槽，小蹲坑、小便斗等綜合使用，減少了的安全隱患。2023年暑假，改造戶外場(chǎng)地。我們對(duì)幼兒園北操場(chǎng)進(jìn)行了懸浮地板的改造鋪設(shè)，美化了園所環(huán)境，帶來(lái)衛(wèi)生、亮化環(huán)境。新改建了課程游戲化背景下的建構(gòu)區(qū)、體能區(qū)、攀爬區(qū)、玩水區(qū)、玩沙區(qū)、種植區(qū)等新的戶外區(qū)角環(huán)境。同時(shí)新的教玩具，如萬(wàn)能工匠、竹梯、大型戶外積木的添置，也是豐富、助力了園所課程游戲化的材料和游戲內(nèi)容。閱覽室、圖畫(huà)書(shū)種類豐富，數(shù)量充足，力爭(zhēng)做好早期閱讀中親子共讀層面的輔助工作。二、強(qiáng)化安全衛(wèi)生管理，確保師幼身心安全1.成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定安全工作制度，健全各項(xiàng)安全預(yù)案。安全領(lǐng)導(dǎo)小組中園長(zhǎng)為組長(zhǎng)，園長(zhǎng)與保教人員簽訂安全責(zé)任狀，安全工作責(zé)任到人，切實(shí)實(shí)行責(zé)任追究制度。2.嚴(yán)抓一日常規(guī)管理工作。門(mén)衛(wèi)嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度及各項(xiàng)登記制度，值班人員每天全園檢查，園領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)抽查，杜絕安全隱患，重視培養(yǎng)幼兒安全意識(shí)和自我防范意識(shí)。建園以來(lái)從未發(fā)生一起安全事故，受到家長(zhǎng)和社會(huì)的廣泛好評(píng)。3.嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度、健康檢查制度。堅(jiān)持對(duì)幼兒活動(dòng)、生活場(chǎng)所、玩教具、食堂等進(jìn)行定期消毒，每日認(rèn)真做好晨檢和午檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。保健室衛(wèi)生保健臺(tái)賬齊全，幼兒健康體檢檔案齊全。4.健康教育活動(dòng)與安全演練活動(dòng)常抓不妨。安全教育、健康教育除了落實(shí)在日常保教活動(dòng)外，園所仍在期初園務(wù)計(jì)劃安排制定安全演練活動(dòng)，提高全體師生的安全防范意識(shí)和自救自助能力。落實(shí)課程游戲化，規(guī)范保教工作開(kāi)展1.規(guī)范保教行為，抓好教育教學(xué)規(guī)范管理。要求教師在學(xué)期初制定各類計(jì)劃，提前上交教案和周計(jì)劃，學(xué)期末上交教育筆記及各類總結(jié)。把平時(shí)的工作納入年度考核，使各項(xiàng)工作走向制度化。同時(shí)，重視教師師德師風(fēng)的培養(yǎng)，從一日活動(dòng)的禁語(yǔ)和應(yīng)語(yǔ)開(kāi)始，到家長(zhǎng)溝通、到特殊幼兒關(guān)愛(ài)對(duì)待等方面，促進(jìn)教師工作細(xì)致對(duì)待，堅(jiān)決杜絕有違師德師風(fēng)的現(xiàn)象發(fā)生。2.科學(xué)安排幼兒一日活動(dòng)。針對(duì)幼兒的年齡特點(diǎn)和季節(jié)特點(diǎn)，制定科學(xué)合理的作息時(shí)間，融教育于一日活動(dòng)及游戲之中，為孩子提供豐富多彩的在園生活。3.寓教育于生活，將生活教育化，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。園所特色節(jié)日和特色活動(dòng)，班級(jí)特色小活動(dòng)，全面開(kāi)展，貫穿了幼兒在園的每年及每天的生活，促進(jìn)幼兒在體、智、德、美等各方面的長(zhǎng)足發(fā)展。4.明晰課程游戲化理念，探索實(shí)施課程游戲化。幼兒園充分重視課程游戲化理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累，為了能讓全體教師明晰理念和實(shí)質(zhì)，厘清對(duì)課程游戲化的概念錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，我園充分利用每周例會(huì)和雙周教研會(huì)議后的時(shí)間，組織教師集體學(xué)習(xí)相關(guān)文章，加強(qiáng)教師對(duì)課程游戲化的認(rèn)知，拓寬知識(shí)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的課程觀念，逐步提高教師自身專業(yè)素養(yǎng)，樹(shù)立課程游戲化理念，除此以外，園所還組織教師外出觀摩學(xué)習(xí)，通過(guò)看活動(dòng)、看環(huán)境、看組織，將教師更全面了解課程游戲化的內(nèi)容。教師作為游戲的組織者、參與者、引導(dǎo)者、幫助者和促進(jìn)者，自身就必須有一定的游戲組織能力。為此，我園成立了專門(mén)的教研組，定期開(kāi)展課程游戲化研討活動(dòng)，活動(dòng)中，教師們充分發(fā)表對(duì)活動(dòng)的組織經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解，相互交流。同時(shí)，定期開(kāi)展區(qū)域活動(dòng)觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)，以理論指導(dǎo)實(shí)踐，以實(shí)踐檢驗(yàn)認(rèn)識(shí)，在實(shí)操中轉(zhuǎn)變理念，以先進(jìn)理念，先進(jìn)班級(jí)為龍頭，循序漸進(jìn)，滾動(dòng)發(fā)展的教研思路。緊抓隊(duì)伍建設(shè)，提升隊(duì)伍專業(yè)水準(zhǔn)我園總園長(zhǎng)為學(xué)前教育本科學(xué)歷，園長(zhǎng)任職資格證書(shū)。兩名副園長(zhǎng)均具有學(xué)前教育本科學(xué)歷，并具有幼兒園教師資格證書(shū)，幼兒園園長(zhǎng)崗位證書(shū)。教師均為學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷。同時(shí)，按規(guī)定配齊保育員、兩教一保到位。炊事、保健等人員，均接受過(guò)崗前培訓(xùn)，具有上崗資格，勝任崗位要求，定崗定責(zé)，專人專責(zé)。本年度，我園在教職隊(duì)伍建設(shè)方面，注重分層管理，架構(gòu)清晰，責(zé)任到人，逐漸形成組織架構(gòu)清晰，職責(zé)明確的管理隊(duì)伍。1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)。園領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)合作，合理分工，職責(zé)分明。以自身的人格魅力、和諧民主的管理方法，促進(jìn)教師敬業(yè)精神與專業(yè)技能同步提高。公平靈活的用人機(jī)制，創(chuàng)設(shè)民主的、平等的、互動(dòng)的管理氛圍、調(diào)動(dòng)教職工工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。2.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。師德為先，師能為主，師風(fēng)為導(dǎo)。利用教研會(huì)議、各種園內(nèi)外培訓(xùn)及園本培訓(xùn)會(huì)議，學(xué)習(xí)各類先進(jìn)的保教思想和技能，激發(fā)工作熱情和積極性。3.加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)。我園規(guī)范后勤管理，建立健全各項(xiàng)制度，責(zé)任到人，職責(zé)分明的同時(shí)，我們充分發(fā)揮后勤人員的聰明才智，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，積極為教育教學(xué)服務(wù)，切實(shí)做好后勤保障。4.嚴(yán)格按照勞動(dòng)法要求，簽訂勞動(dòng)合同，并積極為每位教職工辦理五險(xiǎn)。五、加強(qiáng)園所內(nèi)部管理，促進(jìn)園所良性發(fā)展園所實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制下的崗位責(zé)任制，后勤、教學(xué)教研各有副園長(zhǎng)負(fù)責(zé)，逐層管理，崗位到人，責(zé)任到人。兩教一保到位，各盡其責(zé)，又相互配合。師德師風(fēng)建設(shè)良好，師德師風(fēng)評(píng)價(jià)機(jī)制立體，與評(píng)優(yōu)績(jī)效掛鉤，實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)加分制，力爭(zhēng)讓教職工隊(duì)伍向更陽(yáng)光、更積極、更健康地方向發(fā)展。此外，我們嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)報(bào)批，無(wú)亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。財(cái)務(wù)制度執(zhí)行良好，園所賬目清楚、獨(dú)立建賬，幼兒伙食費(fèi)用?？顚Ｓ茫瑹o(wú)抽逃辦學(xué)資金行為發(fā)生。同時(shí)，我們實(shí)行家長(zhǎng)委員會(huì)制度，家長(zhǎng)參與幼兒園伙食、安全、保育等保教工作管理，家園共育關(guān)系良好，園所社會(huì)效益較高。最后，鑒于園所在管理上仍有不足，教師教學(xué)教研水平仍有待提高，我們?cè)诤笃诠ぷ髦?，將進(jìn)一步加強(qiáng)以下工作內(nèi)容：1.結(jié)合實(shí)際案例，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，促進(jìn)年輕教師對(duì)幼兒的心理和各個(gè)年齡段幼兒敏感期的認(rèn)識(shí)，充分的理解孩子，尊重孩子，認(rèn)識(shí)孩子，做好保教工作。2.充分利用教研活動(dòng)的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)，從教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)開(kāi)始，學(xué)習(xí)示范課、專家課，評(píng)析研討優(yōu)秀課，反思對(duì)照，加強(qiáng)對(duì)平時(shí)教學(xué)的指導(dǎo)和借鑒。3.外出學(xué)習(xí)一些名園所的教科研的組織模式，結(jié)合本園特點(diǎn)，努力探討和嘗試適合自己的教科研組織形式，從實(shí)際做起，有理論有學(xué)習(xí)有研討有反思有獲得。4.加強(qiáng)教師集體活動(dòng)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展訓(xùn)練，通過(guò)實(shí)際活動(dòng)加強(qiáng)交流，走進(jìn)年輕教師，減少中青骨干