




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
服裝品牌銷售總經(jīng)理聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方服裝品牌銷售總經(jīng)理一職事宜,達成如下協(xié)議:一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方服裝品牌銷售總經(jīng)理,全面負責(zé)甲方服裝品牌的銷售管理工作。1.2乙方應(yīng)認真執(zhí)行甲方的經(jīng)營方針、管理政策及各項規(guī)章制度,努力完成甲方確定的銷售目標(biāo)。1.3乙方有權(quán)根據(jù)市場情況,制定并實施銷售策略,提高甲方品牌的市場占有率和競爭力。1.4乙方應(yīng)負責(zé)銷售團隊的組建、培訓(xùn)和管理,確保銷售團隊的高效運作。1.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成與銷售相關(guān)的其他各項工作。二、聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非甲乙雙方提前解除本合同,否則本合同到期后自動續(xù)約一年。三、薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元(稅前),每月__日支付。3.2乙方完成年度銷售任務(wù)后,可獲得年度獎金人民幣____元(稅前)。3.3乙方享受國家規(guī)定的五險一金待遇。3.4乙方享受帶薪年假、病假等法定假期。3.5乙方如需加班,應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同到期后一年內(nèi),對甲方的一切商業(yè)秘密和機密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。五、合同解除和終止5.1甲乙雙方提前解除本合同,需提前一個月書面通知對方。5.2乙方如有下列情形之一,甲方有權(quán)立即解除本合同:(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴重失職,給甲方造成重大損失;(3)觸犯法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任。5.3本合同到期,雙方未書面續(xù)約,則自動終止。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷及業(yè)績證明4.銷售策略報告5.銷售團隊人員名單及簡歷6.保密協(xié)議7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司產(chǎn)品宣傳資料二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方要求完成銷售任務(wù),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息,視為違約。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,視為違約。4.乙方嚴重失職,給甲方造成重大損失,視為違約。5.乙方未經(jīng)甲方同意,從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法:調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律法規(guī)。3.勞動合同法:規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項的法律法規(guī)。4.五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。5.加班費:員工在法定工作時間之外工作,用人單位支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.泄露商業(yè)秘密:加強內(nèi)部管理,簽訂保密協(xié)議,對違約行為進行追究。3.違反規(guī)章制度:加強員工培訓(xùn),明確規(guī)章制度,對違規(guī)行為進行處罰。4.失職造成損失:完善內(nèi)部控制機制,加強員工責(zé)任心教育,對失職行為進行追責(zé)。5.競爭性活動:加強市場競爭調(diào)研,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提高自身競爭力。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為服裝品牌
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版高考地理一輪復(fù)習(xí)第9講氣壓帶和風(fēng)帶教師用書含解析湘教版
- 2024年中考三模 道德與法治(全國)(考試版A3)
- 2024年金屬鑄件資金需求報告代可行性研究報告
- 2024年海洋環(huán)保儀器及采樣設(shè)備項目資金需求報告代可行性研究報告
- 2024年電子稱量儀表項目投資申請報告代可行性研究報告
- Photoshop平面設(shè)計(第二版)課件:界面設(shè)計
- 2025年腦卒中試題
- 職業(yè)資格-交通工程真題庫-23
- 中級會計實務(wù)考試模擬測試題庫試題及答案
- 音樂酒館運營合作協(xié)議
- 2025江蘇中考:物理高頻考點
- 日料店空間設(shè)計
- 2024年高級審計師試題及答案解析
- 2025-2030年中國醫(yī)用熱敏紙行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2025年江西省安福縣事業(yè)單位公開招聘輔警36名筆試題帶答案
- 2025年全國國家版圖知識競賽題庫及答案
- 河南省豫西北教研聯(lián)盟(許平洛濟)2025屆高三下學(xué)期第三次質(zhì)量檢測生物試卷+答案
- 2025初級《銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力》高分必會試題庫1000題-單選500題
- 低值易耗品試題及答案
- 10.1 認識民法典 課件-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治七年級下冊
- 2025年新高考地區(qū)數(shù)學(xué)名校地市選填壓軸題好題匯編(八)(解析版)
評論
0/150
提交評論