旅行社導(dǎo)游聘用協(xié)議律師

旅行社導(dǎo)游聘用協(xié)議律師合同編號(hào)：__________旅行社導(dǎo)游聘用協(xié)議1.1名稱：____________________1.2地址：____________________1.3聯(lián)系人：____________________1.4聯(lián)系電話：____________________2.1姓名：____________________2.2地址：____________________2.3聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為一家合法成立的旅行社，具備相關(guān)旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，乙方愿意從事導(dǎo)游工作，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方導(dǎo)游的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的導(dǎo)游，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)旅游團(tuán)隊(duì)進(jìn)行旅游活動(dòng)。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守旅游行業(yè)規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成旅游行程安排，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約______年。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方擔(dān)任導(dǎo)游的報(bào)酬為：基本工資加提成。具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)市場(chǎng)情況和乙方的工作表現(xiàn)確定。3.2甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作時(shí)間安排，保證旅游活動(dòng)的順利進(jìn)行。4.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)尊重乙方的休息休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方同意，仲裁是解決爭(zhēng)議的最終方式，任何一方均不得向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方旅游行業(yè)資格證書(shū)6.旅游行程安排表7.導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范和要求8.旅游團(tuán)隊(duì)名單9.保險(xiǎn)單據(jù)10.其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。2.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.乙方未按照甲方要求完成旅游行程安排，視為違約。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)，視為違約。5.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。6.雙方未履行協(xié)商解決爭(zhēng)議的義務(wù)，直接向人民法院提起訴訟，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.旅行社：指合法成立，具備旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的企業(yè)。2.導(dǎo)游：指為旅行社提供導(dǎo)游服務(wù)，帶領(lǐng)旅游團(tuán)隊(duì)進(jìn)行旅游活動(dòng)的人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方擔(dān)任導(dǎo)游所應(yīng)得的工資及提成。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障乙方權(quán)益，由甲方依法為其參加的保險(xiǎn)。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作過(guò)程中遇到旅客投訴，應(yīng)立即與甲方溝通，共同處理，維護(hù)雙方形象。2.乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)助甲方安排替代人員。3.甲方未按約定支付報(bào)酬，乙方可以要求甲方支付，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供導(dǎo)游服務(wù)的工作崗位。2.乙方按照甲方安排的行程帶領(lǐng)旅游團(tuán)隊(duì)進(jìn)行旅游活動(dòng)。3.甲方按照約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。