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建筑規(guī)劃行業(yè)退休管理辦法合同編號(hào):__________合同各方:甲方:(全稱)地址:法定代表人:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方:(全稱)地址:法定代表人:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方為建筑規(guī)劃行業(yè)的企業(yè),乙方為甲方退休員工,為規(guī)范甲方對(duì)乙方退休后的管理,保障乙方的合法權(quán)益,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條退休條件1.1乙方達(dá)到國(guó)家法定退休年齡;1.2乙方在甲方工作年限滿______年;1.3乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休條件。第二條退休待遇2.1乙方退休后,甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方辦理退休手續(xù),并將退休金等相關(guān)待遇支付給乙方;2.2乙方退休后,甲方繼續(xù)為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn);2.3乙方退休后,甲方根據(jù)乙方的工作年限和貢獻(xiàn),給予一次性退休補(bǔ)貼,具體金額雙方協(xié)商確定。第三條退休后的管理與服務(wù)3.1甲方設(shè)立退休管理人員,負(fù)責(zé)退休員工的管理和服務(wù)工作;3.2甲方定期組織退休員工開展健康講座、文體活動(dòng)等,關(guān)心退休員工的生活和健康;3.3甲方為退休員工提供咨詢、投訴等服務(wù),確保退休員工的合法權(quán)益得到保障。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間和退休后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù);4.2乙方不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng);4.3甲方為乙方提供必要的保密培訓(xùn)和保密措施。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;5.2甲乙雙方因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;6.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年;7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;7.3本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________(此頁(yè)無(wú))一、附件列表:1.退休員工個(gè)人信息表2.退休待遇申請(qǐng)表3.退休補(bǔ)貼計(jì)算公式4.保密協(xié)議5.退休員工活動(dòng)計(jì)劃表6.退休員工咨詢服務(wù)流程7.退休員工投訴處理辦法二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定支付退休金或其他待遇2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)3.甲方未提供保密培訓(xùn)或保密措施4.乙方未履行保密義務(wù)5.乙方利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)6.甲乙雙方未按約定履行合同其他義務(wù)三、法律名詞及解釋:1.退休:?jiǎn)T工達(dá)到國(guó)家法定退休年齡并從崗位上退出,享受國(guó)家規(guī)定的退休待遇。2.法定退休年齡:根據(jù)國(guó)家規(guī)定,男員工一般為60歲,女員工一般為50歲。3.退休金:國(guó)家規(guī)定的退休員工每月領(lǐng)取的生活費(fèi)用。4.保密信息:包含甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等不為公眾所知的信息。5.違約行為:違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定支付退休金或其他待遇。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方履行合同約定;必要時(shí),可依法向人民法院提起訴訟。2.問題:甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方,要求甲方履行合同約定;必要時(shí),可依法向相關(guān)部門投訴。3.問題:甲方未提供保密培訓(xùn)或保密措施。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供保密培訓(xùn)或保密措施;必要時(shí),可依法向人民法院提起訴訟。4.問題:乙方未履行保密義務(wù)或利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為,并要求乙方賠償損失;必要時(shí),可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為建筑規(guī)劃行業(yè)的企業(yè),乙方為

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