研發(fā)部門經(jīng)理勞動(dòng)合同證書

研發(fā)部門經(jīng)理勞動(dòng)合同證書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一章合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為：__________年（月）。自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方擔(dān)任甲方研發(fā)部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)研發(fā)部門的日常管理工作，包括但不限于：1.制定并實(shí)施研發(fā)部門的工作計(jì)劃和目標(biāo)；2.組織和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；3.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、執(zhí)行和跟蹤；4.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；5.負(fù)責(zé)研發(fā)部門的預(yù)算控制和成本管理；6.提升研發(fā)部門的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量；7.完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方工資為：基本工資（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。第四條乙方獎(jiǎng)金及福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第五條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。第六條甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金。第七條甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，保障乙方享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第五章合同的變更、解除和終止第八條雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。第九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.因乙方過失導(dǎo)致勞動(dòng)合同不能繼續(xù)履行的；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。第十一條本勞動(dòng)合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)訂協(xié)議的，視為勞動(dòng)合同自然終止。第六章爭(zhēng)議解決第十二條雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七章其他約定第十三條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方規(guī)章制度9.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金相關(guān)政策文件10.乙方簽名確認(rèn)的勞動(dòng)合同復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金的，視為甲方違約。2.甲方未按照本合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件的，視為甲方違約。3.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，視為乙方違約。4.乙方未按照本合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同的，視為乙方違約。5.雙方未按照本合同約定協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，視為雙方違約。6.甲方未按照本合同約定辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主和雇員按照一定比例繳納的，為雇員在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。4.住房公積金：指國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定的，由雇主和雇員按照一定比例繳存的，用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房消費(fèi)支出的人民幣存款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件。如甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按照本合同約定履行工作職責(zé)。如乙方仍不履行，甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定解除勞動(dòng)合同。4.問題：乙方未按照本合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按照本合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同。如乙方仍不履行，甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.甲方按時(shí)足額支付乙方工資和獎(jiǎng)金。3.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金