畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)學(xué)前教育

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)學(xué)前教育協(xié)議編號(hào)：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________甲方地址：_______________________乙方地址：_______________________甲方聯(lián)系人：_______________________乙方聯(lián)系人：_______________________甲方聯(lián)系電話：_______________________乙方聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地點(diǎn)：_______________________第一條協(xié)議目的a.乙方作為畢業(yè)生，經(jīng)過(guò)甲方的招聘、面試、考核后，甲方同意接納乙方為正式員工。b.乙方自愿接受甲方的工作安排，并按照甲方的要求開(kāi)展工作。c.本協(xié)議的目的是為了明確乙方在甲方的就業(yè)條件、權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)，確保雙方合作順利開(kāi)展。第二條職位與職責(zé)a.乙方在甲方工作期間，將擔(dān)任“學(xué)前教育教師”職務(wù)。b.乙方的主要工作職責(zé)包括：組織和實(shí)施幼兒教育教學(xué)活動(dòng)；根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，設(shè)計(jì)并執(zhí)行課堂教學(xué)內(nèi)容；觀察、記錄和評(píng)估幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展情況；與家長(zhǎng)保持溝通，向其反饋幼兒在園表現(xiàn)等。c.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定，完成工作任務(wù)，維護(hù)班級(jí)和園區(qū)的教學(xué)秩序。d.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供所需的教學(xué)資源和設(shè)施，并提供必要的培訓(xùn)支持。第三條工作期限與試用期a.本協(xié)議的有效期為_(kāi)_____年，自簽訂之日起生效。b.乙方在甲方的試用期為_(kāi)_____個(gè)月，試用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。c.試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估合格后轉(zhuǎn)為正式員工。d.若試用期內(nèi)乙方未達(dá)到甲方的工作要求，甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方應(yīng)予以配合。第四條薪酬與福利a.乙方的薪酬為每月人民幣_(tái)_____元，甲方將在每月____日前支付薪酬。b.甲方為乙方提供的其他福利包括：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等，具體內(nèi)容按甲方的員工福利政策執(zhí)行。c.乙方如有加班、節(jié)假日工作等特殊情況，甲方將按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)支付相應(yīng)的加班費(fèi)用或調(diào)休。d.若乙方需要參加專業(yè)培訓(xùn)，甲方將根據(jù)工作需要提供支持，培訓(xùn)費(fèi)用按甲方規(guī)定承擔(dān)。第五條保密條款a.乙方在工作過(guò)程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、教育資源、教學(xué)方法、管理制度等信息。乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露任何與工作相關(guān)的機(jī)密信息。b.乙方不得利用甲方提供的資源為個(gè)人謀取利益，包括但不限于利用教學(xué)內(nèi)容或甲方的教具進(jìn)行其他非授權(quán)活動(dòng)。c.乙方在離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得泄露甲方的任何機(jī)密信息。d.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的所有損失。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)a.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方，并盡量考慮乙方的個(gè)人意愿。b.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和工作支持，以保證其能夠勝任工作崗位。第七條解除協(xié)議a.若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方的要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。b.乙方如因個(gè)人原因需要提前解除協(xié)議，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知甲方，并按照甲方的相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。c.若乙方在正式錄用后提出解除協(xié)議，甲方將根據(jù)具體情況進(jìn)行評(píng)估，必要時(shí)甲方可要求乙方支付違約金。d.解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按合同約定結(jié)算工資、福利及其他相關(guān)事項(xiàng)。第八條爭(zhēng)議解決a.如協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。b.若協(xié)商無(wú)法解決，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。c.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及爭(zhēng)議的其他條款。d.雙方同意本協(xié)議的所有條款遵守中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。第九條其他事項(xiàng)a.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)共同遵守，任何一方不得擅自更改協(xié)議內(nèi)容。b.本協(xié)議若需修改或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書(shū)面形式確認(rèn)。c.本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行商議解決。d.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法