定向就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂注意事項(xiàng)

合同編號(hào)：__________定向就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂注意事項(xiàng)甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（就業(yè)人員）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方就業(yè)，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本定向就業(yè)協(xié)議書(shū)。第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意按照本協(xié)議的約定，安排乙方在_______（崗位名稱）崗位就業(yè)，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議的就業(yè)期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前_______個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元/月。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種為：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬、工時(shí)、休假、勞動(dòng)安全等法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，確保乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第五條培訓(xùn)和晉升5.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。5.2甲方應(yīng)為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，適時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在就業(yè)期間及解除、終止協(xié)議后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條解除、終止協(xié)議7.1在就業(yè)期限內(nèi)，雙方提前解除、終止協(xié)議的，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致。7.2乙方解除、終止協(xié)議的，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲方。7.3甲方解除、終止協(xié)議的，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知乙方。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.確保甲方用人單位與乙方就業(yè)人員的基本信息準(zhǔn)確無(wú)誤，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。2.明確乙方就業(yè)的崗位及職責(zé)，確保乙方了解并同意甲方的工作要求和職責(zé)范圍。3.約定明確的就業(yè)期限，如需續(xù)約應(yīng)提前書(shū)面簽訂續(xù)約協(xié)議。4.規(guī)定甲方的勞動(dòng)報(bào)酬支付標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間，以及乙方享有的社會(huì)保險(xiǎn)福利。5.遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。6.提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。7.雙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.雙方解除或終止協(xié)議應(yīng)遵循約定的程序和通知期限。9.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決履行協(xié)議過(guò)程中的糾紛，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解或向法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織。2.就業(yè)人員：指與用人單位建立就業(yè)關(guān)系的自然人。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給就業(yè)人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位按照國(guó)家規(guī)定為就業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。5.工作時(shí)間：指就業(yè)人員為履行工作職責(zé)在用人單位工作時(shí)間。6.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議可能需承擔(dān)違約責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或訴訟等途徑解決糾紛的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.外地工作派遣：補(bǔ)充條款：若乙方被派遣至外地工作，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的差旅費(fèi)用，并提供適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)貼。2.試用期：補(bǔ)充條款：乙方就業(yè)后，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核，試用期為_(kāi)______個(gè)月，期間乙方的工資待遇為_(kāi)______元/月。3.兼職工作：補(bǔ)充條款：乙方在就業(yè)期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。4.技術(shù)性崗位：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)為乙方提供定期的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以保持乙方在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力。5.家庭原因離職：補(bǔ)充條款：乙方因家庭原因需離職的，應(yīng)提前_______個(gè)月書(shū)面通知甲方，并協(xié)助甲方找到合適的人選接替工作。附件列表：1.乙方學(xué)歷證明復(fù)