教授工作職責(zé)說明

合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：____年__月__日根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方的教授工作職責(zé)達(dá)成一致，簽訂本合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任_______教授職位，主要負(fù)責(zé)_______（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行教師職業(yè)道德，完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、公休日。2.2乙方根據(jù)教學(xué)、科研工作需要，可以享受寒暑假。具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體數(shù)額按照甲方制定的工資分配制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方在職務(wù)晉升、科研項(xiàng)目等方面取得的成果，按照甲方規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條合同期限4.1本合同期限為_______年，自_______年__月__日起至_______年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商辦理續(xù)簽手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的教學(xué)、科研、管理等方面的秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。6.2甲方未按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件等，乙方有權(quán)解除本合同。6.3雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______甲方代表（簽名）：________乙方代表（簽名）：________注意事項(xiàng)：1.合同雙方的合法權(quán)益：確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，避免因合同內(nèi)容不完善導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。2.明確工作職責(zé)：詳細(xì)闡述乙方的教授工作職責(zé)，避免因工作職責(zé)不明確導(dǎo)致的糾紛。3.勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：確保合同中勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的表述清晰，避免因工資待遇問題導(dǎo)致的爭(zhēng)議。4.保密義務(wù)：明確乙方的保密義務(wù)，確保甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到保護(hù)。5.合同期限：正確填寫合同期限，確保合同到期后雙方的權(quán)益得到保障。解決辦法：1.合同爭(zhēng)議協(xié)商：當(dāng)雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，嘗試通過友好協(xié)商解決。2.勞動(dòng)仲裁：如協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，尋求法律途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指雇用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。5.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等秘密信息承擔(dān)保密責(zé)任。6.違約責(zé)任：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中，因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方因特殊情況（如疾病、家庭緊急事務(wù)等）需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定提供相關(guān)證明材料。補(bǔ)充條款：乙方因病或其他特殊情況需要請(qǐng)假時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)關(guān)懷和支持，協(xié)助乙方解決困難。2.乙方在合同期內(nèi)需參加學(xué)術(shù)交流、訪學(xué)等活動(dòng)時(shí)，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并取得甲方同意。補(bǔ)充條款：乙方參加學(xué)術(shù)交流、訪學(xué)等活動(dòng)期間，甲方應(yīng)保留其職位，并確保乙方在返回后能夠繼續(xù)履行教授工作職責(zé)。3.乙方在合同期內(nèi)取得重大科研成果，對(duì)甲方有顯著貢獻(xiàn)時(shí)，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。補(bǔ)充條款：乙方取得重大科研成果，甲方除給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰外，還應(yīng)提供更多科研資源和條件，以支持乙方的持續(xù)發(fā)展。4.甲方在合同期內(nèi)發(fā)生重大變更（如經(jīng)營困難、重組等），可能影響乙方的合法權(quán)益時(shí)，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，并采取相應(yīng)措施保障乙方的權(quán)益。補(bǔ)充條款：甲方發(fā)生重大變更時(shí)，應(yīng)確保乙方的工資、福利不受到不利影響，并提前與乙方溝通變更