學(xué)校教學(xué)管理責(zé)任書

學(xué)校教學(xué)管理責(zé)任書合同編號：__________甲方（以下簡稱“學(xué)?！保┗拘畔ⅲ好Q：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（以下簡稱“教師”）基本信息：姓名：__________聯(lián)系方式：__________第一章：定義與術(shù)語1.1定義在本責(zé)任書中的以下術(shù)語具有以下含義：（1）“學(xué)校”指本責(zé)任書甲方，即負(fù)責(zé)提供教學(xué)場所、教學(xué)資源和教學(xué)管理的法人單位。（2）“教師”指本責(zé)任書乙方，即承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)的自然人。（3）“教學(xué)管理”指學(xué)校對教育教學(xué)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評價(jià)等工作。1.2術(shù)語解釋如本責(zé)任書中未作特別說明，其他術(shù)語均按照相關(guān)法律法規(guī)及教育行業(yè)的通常理解執(zhí)行。第二章：教學(xué)管理職責(zé)2.1學(xué)校的教學(xué)管理職責(zé)學(xué)校應(yīng)履行以下教學(xué)管理職責(zé)：（1）制定教學(xué)計(jì)劃，保證教學(xué)內(nèi)容符合國家教育標(biāo)準(zhǔn)；（2）選聘具備相應(yīng)資質(zhì)的教師，對教師進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn)和管理；（3）提供必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，保障教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行；（4）建立教學(xué)質(zhì)量評估體系，定期對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)；（5）為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，維護(hù)教育教學(xué)秩序。2.2教師的教學(xué)管理職責(zé)教師應(yīng)履行以下教學(xué)管理職責(zé)：（1）遵守國家的法律法規(guī)和教育政策，遵循教育職業(yè)道德；（2）按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；（3）關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長，為學(xué)生提供輔導(dǎo)和答疑；（4）參與學(xué)校組織的教學(xué)培訓(xùn)和教研活動(dòng)，提升自身教學(xué)水平；（5）配合學(xué)校完成教學(xué)質(zhì)量評估，對評估結(jié)果進(jìn)行整改。第三章：教學(xué)質(zhì)量保障3.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校應(yīng)制定明確的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證教師的教學(xué)質(zhì)量達(dá)到以下要求：（1）教學(xué)內(nèi)容充實(shí)，符合教學(xué)大綱要求；（2）教學(xué)方法靈活，能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；（3）教學(xué)評價(jià)公正，客觀反映學(xué)生的學(xué)習(xí)成果；（4）教學(xué)效果明顯，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和能力。3.2教學(xué)質(zhì)量評估學(xué)校應(yīng)定期對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為教師績效考核、職稱評定和獎(jiǎng)懲依據(jù)。第四章：教學(xué)處理4.1教學(xué)的定義教學(xué)指在教學(xué)過程中，由于教師或?qū)W校的過失，導(dǎo)致影響正常教學(xué)秩序、教學(xué)質(zhì)量或損害學(xué)生利益的行為。4.2教學(xué)的處理發(fā)生教學(xué)時(shí)，學(xué)校應(yīng)及時(shí)組織調(diào)查，并根據(jù)的性質(zhì)、情節(jié)和影響，采取以下處理措施：（1）對教師進(jìn)行批評教育，要求其作出書面檢查；（2）根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度，給予教師相應(yīng)的紀(jì)律處分；（3）情節(jié)嚴(yán)重的，依法解除勞動(dòng)合同或移送有關(guān)部門處理。第五章：保密義務(wù)5.1保密內(nèi)容雙方在履行本責(zé)任書過程中，應(yīng)對以下信息予以保密：（1）學(xué)校的內(nèi)部教學(xué)管理規(guī)章制度；（2）教師的教學(xué)計(jì)劃、教案和教學(xué)資源；（3）教學(xué)評估結(jié)果和學(xué)生個(gè)人信息。5.2保密期限保密期限自本責(zé)任書簽訂之日起，至雙方終止合作滿____年止。5.3保密義務(wù)的履行雙方應(yīng)采取一切必要措施，保證保密內(nèi)容不被泄露。如違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方損失或聲譽(yù)受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章：教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)學(xué)校應(yīng)提供教師參加國內(nèi)外教育教學(xué)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，以提高教師的教育教學(xué)能力和專業(yè)水平。6.2發(fā)展規(guī)劃教師應(yīng)制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，學(xué)校應(yīng)根據(jù)教師的發(fā)展需求提供相應(yīng)的支持。6.3學(xué)術(shù)研究學(xué)校鼓勵(lì)教師參與學(xué)術(shù)研究，提供必要的學(xué)術(shù)資源和研究指導(dǎo)。6.4成果獎(jiǎng)勵(lì)教師在教學(xué)研究、學(xué)術(shù)論文、教材編寫等方面取得成果的，學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。第七章：教師工作考核7.1考核內(nèi)容教師工作考核包括教學(xué)任務(wù)完成情況、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)研究、師德表現(xiàn)等方面。7.2考核方式學(xué)校采用定期與不定期相結(jié)合的考核方式，通過聽課評估、學(xué)生評價(jià)、同行評議等手段進(jìn)行。7.3考核結(jié)果考核結(jié)果作為教師職稱評定、崗位晉升、獎(jiǎng)金分配等方面的重要依據(jù)。7.4考核異議處理教師對考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果之日起5個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校提出書面復(fù)議。第八章：勞動(dòng)報(bào)酬與福利8.1勞動(dòng)報(bào)酬學(xué)校按照國家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校薪酬體系，按時(shí)足額支付教師工資。8.2獎(jiǎng)金制度教師按照學(xué)校規(guī)定享有年終獎(jiǎng)、課時(shí)費(fèi)等獎(jiǎng)金。8.3福利待遇學(xué)校為教師提供以下福利待遇：（1）按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（2）提供帶薪休假、探親假等；（3）提供必要的辦公條件和教學(xué)資源；（4）享有學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇。8.4工作時(shí)間教師的工作時(shí)間按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，保證每周工作時(shí)間不超過國家規(guī)定的上限。第九章：合同期限與終止9.1合同期限本責(zé)任書的合同期限為____年，自雙方簽訂之日起計(jì)算。9.2續(xù)簽合同到期前，雙方可協(xié)商一致，簽訂續(xù)簽協(xié)議。9.3合同終止有下列情形之一的，本責(zé)任書提前終止：（1）雙方協(xié)商一致的；（2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十章：違約責(zé)任10.1學(xué)校的違約責(zé)任學(xué)校違反本責(zé)任書規(guī)定，造成教師損失的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）依法支付賠償金；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2教師的違約責(zé)任教師違反本責(zé)任書規(guī)定，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）依法支付賠償金；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）根據(jù)學(xué)校規(guī)定接受紀(jì)律處分。10.3免責(zé)條款雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本責(zé)任書，不承擔(dān)違約責(zé)任。但應(yīng)采取必要措施，減少損失。第十一章：爭議解決11.1協(xié)商解決雙方因履行本責(zé)任書發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意向教育行業(yè)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。11.3訴訟調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二章：合同的修改與補(bǔ)充12.1修改與補(bǔ)充本責(zé)任書的修改和補(bǔ)充，必須采用書面形式，經(jīng)雙方共同簽署。12.2生效時(shí)間修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽署之日起生效。第十三章：通知與送達(dá)13.1通知雙方就本責(zé)任書有關(guān)事項(xiàng)需要通知對方的，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。13.2送達(dá)書面通知應(yīng)以掛號信、特快專遞、郵件等形式送達(dá)對方。第十四章：附則14.1合