2024年旅行社銷售代表聘用條款

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年旅行社銷售代表聘用條款本合同目錄一覽1.聘用條款1.1聘用崗位1.2聘用期限1.3工作職責2.薪酬待遇2.1基本工資2.2績效獎金2.3福利待遇3.工作時間3.1工作時長3.2休息日安排3.3加班規(guī)定4.培訓與發(fā)展4.1培訓內(nèi)容4.2培訓時間4.3培訓費用5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任6.合同終止與解除6.1合同終止條件6.2解除合同的條件6.3合同終止后的權益處理7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.法律適用與管轄8.1法律適用8.2管轄法院9.其他約定9.1信息變更9.2合同修改9.3附件10.合同生效條件10.1簽署日期10.2審批程序10.3生效時間11.雙方信息11.1旅行社信息11.2代表信息12.附件12.1崗位職責說明書12.2薪酬福利方案12.3培訓計劃13.合同正本與副本13.1正本數(shù)量13.2副本數(shù)量13.3合同保管14.簽署頁14.1旅行社代表簽署14.2代表簽署14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條聘用條款1.1聘用崗位1.1.1旅行社銷售代表1.2聘用期限1.2.1合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.2.2雙方同意，合同期滿后，如旅行社代表愿意繼續(xù)聘用，旅行社應優(yōu)先考慮與代表續(xù)簽合同，具體事宜雙方另行商定。1.3工作職責1.3.1旅行社代表的主要工作職責包括但不限于：a)負責旅行社產(chǎn)品的銷售與推廣；b)開展市場調(diào)研，了解市場需求和競爭情況，提供市場信息；c)維護客戶關系，與客戶保持良好溝通，處理客戶疑問和投訴；d)根據(jù)銷售計劃完成銷售目標；e)參與銷售團隊的例會和工作培訓。第二條薪酬待遇2.1基本工資2.1.1旅行社代表的基本工資為每月人民幣元整。2.2績效獎金2.2.1旅行社代表根據(jù)完成的銷售業(yè)績，可獲得相應的績效獎金，具體獎金標準和計算方式由雙方另行商定。2.3福利待遇2.3.1旅行社代表享有國家法定節(jié)假日休息、年假、病假等福利待遇，具體規(guī)定按照旅行社的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第三條工作時間3.1工作時長3.1.1旅行社代表每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間安排由旅行社根據(jù)業(yè)務需要合理調(diào)整。3.2休息日安排3.2.1旅行社代表按照國家法定節(jié)假日安排休息，如需加班，應提前向旅行社申請，并按照旅行社的規(guī)定支付加班費。3.3加班規(guī)定3.3.1旅行社代表在法定節(jié)假日加班的，應按照不低于工資的300%支付加班費；在平時工作日加班的，應按照不低于工資的150%支付加班費。第四條培訓與發(fā)展4.1培訓內(nèi)容4.1.1旅行社代表聘用期間，旅行社應提供產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務等方面的培訓。4.2培訓時間4.2.1旅行社代表培訓時間安排由旅行社根據(jù)業(yè)務需要和代表的工作實際情況合理確定。4.3培訓費用4.3.1旅行社代表參加培訓所需的費用，包括但不限于培訓費、交通費、住宿費等，由旅行社承擔。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.1.1旅行社代表應對其在工作中獲取的旅行社商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2保密期限5.2.1保密期限自合同終止或解除之日起計算，為兩年。5.3違約責任5.3.1如旅行社代表違反保密協(xié)議，泄露保密信息，應承擔違約責任，賠償旅行社因此遭受的損失。第六條合同終止與解除6.1合同終止條件6.1.1合同期滿；6.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；6.1.3旅行社代表嚴重違反合同約定或旅行社規(guī)章制度；6.1.4旅行社代表因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同；6.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.2解除合同的條件6.2.1雙方同意解除合同的，應簽訂解除合同協(xié)議，明確解除合同的原因、日期等相關事項。6.3合同終止后的權益處理6.3.1合同終止后，旅行社應支付旅行社代表依法享有的經(jīng)濟補償。具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決8.2.1如協(xié)商不成，雙方同意向旅行社所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑8.3.1如調(diào)解不成，任何一方均有權向旅行社所在地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用與管轄9.1法律適用9.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院9.2.1本合同引起的任何法律糾紛，雙方同意由旅行社所在地人民法院管轄。第十條其他約定10.1信息變更10.1.1如旅行社代表的個人信息發(fā)生變更，應立即書面通知旅行社。10.2合同修改10.2.1合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.3附件10.3.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十一條合同生效條件11.1簽署日期11.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.2審批程序11.2.1本合同經(jīng)旅行社法定代表人簽字并加蓋公章后生效。11.3生效時間11.3.1本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。第十二條雙方信息12.1旅行社信息12.1.1旅行社全稱：（填寫全稱）12.1.2旅行社地址：（填寫地址）12.1.3旅行社法定代表人：（填寫姓名）12.2代表信息12.2.1代表姓名：（填寫姓名）12.2.2代表身份證號：（填寫身份證號）12.2.3代表聯(lián)系方式：（填寫聯(lián)系方式）第十三條合同正本與副本13.1正本數(shù)量13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2副本數(shù)量13.2.1本合同副本數(shù)量：（填寫副本數(shù)量）13.3合同保管13.3.1本合同正本由旅行社保管，副本由代表保管。第十四條簽署頁14.1旅行社代表簽署（旅行社代表簽字）14.2代表簽署（代表簽字）14.3簽署日期（填寫簽署日期）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同無關的個體或組織，包括但不限于中介方、客戶、供應商等。第二條第三方介入的條件和方式2.1第三方介入的條件2.1.1當甲乙方在履行本合同過程中，需要依賴第三方提供服務或資源時，第三方可以介入。2.2第三方介入的方式2.2.1第三方介入可以通過甲乙方的邀請或協(xié)商一致的方式進行。第三條第三方權利和義務3.1第三方權利3.1.1第三方有權按照合同約定獲得相應的服務或資源。3.2第三方義務3.2.1第三方應按照甲乙方的要求提供服務或資源，并保證服務或資源的質(zhì)量和效率。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額的確定4.1.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，應明確第三方的責任限額，具體金額由甲乙方協(xié)商確定。4.2第三方責任限額的調(diào)整4.2.1如甲乙方認為第三方的責任限額需要調(diào)整，可協(xié)商一致后進行修改。第五條第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲乙方的關系界定5.1.1第三方與甲乙方均為獨立的主體，各自承擔各自的法律責任。5.2第三方與甲乙方的權益劃分5.2.1甲乙方與第三方之間的權益劃分，應按照合同約定或協(xié)商一致的方式進行。第六條第三方介入的變更和終止6.1第三方介入的變更6.1.1如甲乙方需要變更第三方，應提前通知對方，并協(xié)商一致。6.2第三方介入的終止6.2.1當?shù)谌讲辉偬峁┓栈蛸Y源時，甲乙方應協(xié)商一致終止第三方介入。第七條第三方介入的違約責任7.1第三方違約7.1.1如第三方未按照合同約定提供服務或資源，應承擔違約責任。7.2甲乙方與第三方之間的糾紛解決7.2.1甲乙方與第三方之間的糾紛，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第八條第三方介入對甲乙方的影響8.1第三方介入不影響甲乙方之間的合同關系，甲乙方應繼續(xù)履行本合同的約定。8.2甲乙方與第三方之間的權益變動，不影響甲乙方之間合同的效力。第九條甲乙方的通知義務9.1甲乙方在第三方介入過程中，應及時通知對方，并協(xié)商一致處理相關事項。第十條合同的補充和修改10.1本合同的補充和修改，應由甲乙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十一條合同的生效、終止和解除11.1本合同的生效、終止和解除，應按照合同約定或甲乙方的協(xié)商一致進行。第十二條適用法律和爭議解決12.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2如本合同引起的任何法律糾紛，甲乙方同意由合同簽訂地人民法院管轄。第十三條其他約定13.1本合同的其他約定應由甲乙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十四條合同的簽署14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十五條合同的保管15.1本合同由甲乙雙方妥善保管，并不得擅自泄露合同內(nèi)容。第十六條合同的修訂歷史16.1本合同的修訂歷史應由甲乙雙方詳細記錄，并予以保存。第十七條附加條款17.1本合同的附加條款應由甲乙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：崗位職責說明書詳細描述旅行社代表的崗位職責、工作內(nèi)容、工作標準等。附件2：薪酬福利方案詳細列出旅行社代表的基本工資、績效獎金、福利待遇等。附件3：培訓計劃詳細描述旅行社代表的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓費用等。附件4：保密協(xié)議詳細列出旅行社代表需要保密的信息內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件5：合同終止與解除協(xié)議詳細描述合同終止和解除的條件、程序、權益處理等。附件6：爭議解決協(xié)議詳細描述爭議解決的途徑、程序、適用法律等。附件7：第三方服務協(xié)議詳細描述第三方提供的服務內(nèi)容、質(zhì)量標準、責任限額等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.旅行社代表未按照合同約定提供服務或資源。2.旅行社代表泄露保密信息。3.旅行社代表未按照約定完成銷售目標。4.第三方未按照約定提供服務或資源。5.甲乙方未按照約定支付第三方服務費用。責任認定標準：1.旅行社代表違約，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.旅行社代表泄露保密信息，應承擔泄露信息的責任，賠償因此造成的損失。4.第三方未提供服務或資源，應承擔未能提供服務或資源的責任，賠償因此造成的損失。5.甲乙方未支付第三方服務費用，應承擔支付責任，支付未支付的服務費用。示例說明：如旅行社代表未按照合同約定提供服務或資源，導致甲乙方損失，旅行社代表應承擔賠償責任。具體賠償金額根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商確定。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立的勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特