旅游工作人員聘用合同

旅游工作人員聘用合同合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事旅游工作人員的聘用事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進雙方的合作與發(fā)展。

二、合同簽訂背景

隨著我國旅游業(yè)的快速發(fā)展，甲方因業(yè)務(wù)需求，需要招聘一名具有豐富旅游工作經(jīng)驗的乙方擔(dān)任旅游工作人員。乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定簽訂本合同。

三、合同內(nèi)容

1.乙方同意加入甲方，擔(dān)任旅游工作人員，負責(zé)甲方的旅游業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

2.甲方同意聘用乙方，按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動報酬、社會保險、福利待遇等。

3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及旅游行業(yè)的職業(yè)規(guī)范，認真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。

4.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益。

5.甲方應(yīng)按照合同約定，按時支付乙方勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險。

6.雙方應(yīng)遵循誠實信用原則，在合同履行過程中，如遇爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

四、合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面合同。

五、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及旅游行業(yè)的職業(yè)規(guī)范；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方勞動合同期滿，不愿續(xù)簽。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定支付乙方勞動報酬、社會保險等；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件、勞動保護等；

（3）乙方因家庭、健康等原因，需要解除本合同。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

六、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字之日起生效。

3.本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致為準。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方作為旅游工作人員，主要負責(zé)甲方旅游業(yè)務(wù)的咨詢、行程安排、接待、導(dǎo)游、客戶服務(wù)等具體工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方提供的旅游產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3.乙方應(yīng)熟悉旅游業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量。

二、質(zhì)量標(biāo)準

1.乙方提供的旅游服務(wù)應(yīng)符合國家旅游行業(yè)標(biāo)準，保證客戶滿意度。

2.乙方應(yīng)保證旅游行程安排合理，確保客戶安全。

3.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重客戶意愿，維護甲方形象。

三、價格支付

1.乙方在合同履行期間，甲方按照約定的薪酬標(biāo)準支付乙方工資。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相應(yīng)的服務(wù)費用發(fā)票。

3.甲方在支付工資時，應(yīng)依法扣除相應(yīng)的社會保險和公積金。

四、保密條款

1.乙方在合同履行過程中，應(yīng)嚴格遵守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

五、違約責(zé)任

1.乙方如違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方如未按時支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險和公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方如有嚴重違反合同約定或職業(yè)道德的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.發(fā)生以下情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定，損害甲方利益；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方勞動合同期滿，不愿續(xù)簽。

3.發(fā)生以下情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按時支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險和公積金；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件、勞動保護等。

八、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

3.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理未了事宜。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字之日起生效。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進一步詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供旅游服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

（2）有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

（3）有權(quán)在合同期限內(nèi)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

（4）有權(quán)在乙方嚴重違反合同約定或職業(yè)道德時，解除合同并要求乙方賠償損失。

2.甲方義務(wù)：

（1）按照合同約定支付乙方工資及社會保險、公積金等。

（2）為乙方提供必要的工作條件、勞動保護以及必要的培訓(xùn)。

（3）保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

（4）按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供合理的休息時間和帶薪休假。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方權(quán)利：

（1）有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及社會保險、公積金等。

（2）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件、勞動保護以及必要的培訓(xùn)。

（3）有權(quán)在甲方違反合同約定或侵犯乙方合法權(quán)益時，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（4）有權(quán)在合同期限屆滿或解除合同時，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

2.乙方義務(wù)：

（1）按照合同約定，認真履行旅游工作人員的職責(zé)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（2）遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及旅游行業(yè)的職業(yè)規(guī)范。

（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

（4）按時參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

（5）在合同履行期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

1.甲方應(yīng)定期召開工作例會，了解乙方工作情況，解決工作中遇到的問題。

2.甲方應(yīng)設(shè)立專門的聯(lián)系人，負責(zé)與乙方溝通工作事宜，確保信息暢通。

3.乙方應(yīng)按時向甲方匯報工作進展，主動與甲方溝通，及時反饋工作中遇到的問題。

4.雙方應(yīng)共同維護甲方形象，提高客戶滿意度，促進甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。

5.甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

四、合同變更與解除

1.合同簽訂后，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容，但需簽訂書面協(xié)議。

2.發(fā)生以下情形之一的，雙方可協(xié)商解除合同：

（1）甲方因經(jīng)營需要，調(diào)整乙方工作崗位或解除乙方勞動合同；

（2）乙方因個人原因，提出解除勞動合同；

（3）國家法律法規(guī)及政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

五、合同終止后的處理

1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理未了事宜，包括但不限于財務(wù)結(jié)算、資料交接等。

2.乙方在合同終止后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.合同終止后，雙方應(yīng)相互尊重，不得采取任何損害對方利益的行為。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

3.續(xù)簽合同期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、合同終止條件

1.合同期滿自然終止。

2.雙方協(xié)商一致解除合同。

3.發(fā)生以下情形之一，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行：

（1）乙方因個人原因提出辭職，甲方同意解除合同；

（2）甲方因經(jīng)營需要，調(diào)整乙方工作崗位或解除乙方勞動合同；

（3）乙方嚴重違反合同約定，損害甲方利益；

（4）甲方未按時支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險和公積金；

（5）國家法律法規(guī)及政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

三、合同的變更

1.合同簽訂后，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容，但需簽訂書面協(xié)議。

2.合同變更應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更日期及生效日期。

3.合同變更不影響已發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。

四、合同的解除

1.合同解除分為協(xié)商解除和法定解除。

2.協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致解除合同，并簽訂書面協(xié)議。

3.法定解除：在以下情形下，任何一方均有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定，損害甲方利益；

（2）甲方未按時支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險和公積金；

（3）國家法律法規(guī)及政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持誠信，尊重事實，公正處理爭議。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.合同履行過程中發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字之日起生效，對雙方具有法律約束力。

2.合同生效后，任何一方不得擅自變更、解除合同。

3.如合同條款與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方簽字、蓋章位置及日期

甲方（蓋章）：________________

法定代表