2024年月薪勞動(dòng)合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年月薪勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1甲方（用人單位）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3合同期限1.4合同類型：固定期限勞動(dòng)合同第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)第三條：工資待遇3.1基本工資3.2績(jī)效工資3.3工資支付方式3.4工資發(fā)放時(shí)間第四條：工作時(shí)間和工作休息制度4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3法定節(jié)假日4.4年假第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金5.3福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：勞動(dòng)合同的解除和終止7.1解除合同的情形7.2終止合同的情形7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎藯l：爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決第九條：其他約定9.1雙方約定的其他事項(xiàng)9.2附件第十條：合同的生效、修改和解除10.1合同生效時(shí)間10.2合同修改10.3合同解除第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：法律適用和爭(zhēng)議解決12.1適用法律12.2爭(zhēng)議解決方式第十三條：雙方簽字蓋章13.1甲方簽字（蓋章）13.2乙方簽字（蓋章）第十四條：合同附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：崗位職責(zé)描述14.3附件三：勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1甲方（用人單位）名稱：公司1.1.1地址：市區(qū)路號(hào)1.1.2聯(lián)系方式：00056781.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.2.1身份證號(hào)碼：11010519900307567X1.2.2聯(lián)系方式：000987654321.3合同期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止，共計(jì)2年。1.4合同類型：固定期限勞動(dòng)合同第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容：乙方擔(dān)任甲方市場(chǎng)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃、推廣及客戶關(guān)系管理等工作。2.2工作地點(diǎn)：甲方公司所在地（市區(qū)路號(hào)）第三條：工資待遇3.1基本工資：每月人民幣10000元。3.2績(jī)效工資：每月績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，最高不超過基本工資的50%。3.3工資支付方式：每月10日之前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。3.4工資發(fā)放時(shí)間：每月工資發(fā)放時(shí)間為次月10日前。第四條：工作時(shí)間和工作休息制度4.1工作時(shí)間：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，即每日09:0018:00。4.2休息日：每周周六、周日為休息日。4.3法定節(jié)假日：按國(guó)家規(guī)定放假。4.4年假：乙方工作滿一年后，可享受5天帶薪年假。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3福利待遇：按照甲方制定的員工福利制度執(zhí)行，包括但不限于節(jié)假日福利、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密期限：自乙方簽署本合同之日起至合同終止或解除之日起2年。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條：勞動(dòng)合同的解除和終止7.1解除合同的情形7.1.1乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方。7.1.2甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2終止合同的情形7.2.1勞動(dòng)合同期滿的。7.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡的。7.2.3乙方完全喪失勞動(dòng)能力的。7.2.4乙方死亡或者被宣告失蹤的。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起仲裁。8.4訴訟解決：如仲裁結(jié)果不服，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1雙方約定的其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2附件：本合同附件包括職位說明書、崗位職責(zé)描述、勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定等相關(guān)文件。第十條：合同的生效、修改和解除10.1合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改：合同生效后，如因國(guó)家法律法規(guī)變化或?qū)嶋H情況變化，需要修改合同條款的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)合同進(jìn)行修改。10.3合同解除：除法定解除和雙方約定解除外，任何一方不得單方面解除合同。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，或者未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。11.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)，或者違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。第十二條：法律適用和爭(zhēng)議解決12.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決：如在本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第十三條：雙方簽字蓋章13.1甲方簽字（蓋章）：13.2乙方簽字（蓋章）：第十四條：合同附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：崗位職責(zé)描述14.3附件三：勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定14.4附件四：其他相關(guān)文件本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義：本合同所述第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來的組織或個(gè)人。1.2第三方責(zé)任：第三方在本合同項(xiàng)下的行為，對(duì)其自身產(chǎn)生法律效力，但不對(duì)甲方或乙方產(chǎn)生任何法律義務(wù)。第二條：第三方介入情形2.1中介方介入：如甲方或乙方在履行本合同過程中需要通過中介方進(jìn)行交易，中介方應(yīng)具備合法的經(jīng)營(yíng)資格和信譽(yù)。2.2客戶/供應(yīng)商介入：甲方或乙方與客戶/供應(yīng)商之間的交易，應(yīng)遵守合同約定和雙方協(xié)商一致的原則。2.3合作伙伴介入：甲方或乙方與合作伙伴之間的合作，應(yīng)簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任：第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額：甲乙雙方同意，對(duì)于第三方造成的損失，除非雙方另有約定，否則甲方或乙方的損失金額不得超過第三方支付的賠償金額。第四條：第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于提供服務(wù)、交付貨物等。4.2第三方如未能履行義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方或乙方之間的合同，不影響本合同的履行。5.2第三方與甲方或乙方之間的糾紛，應(yīng)由雙方自行解決，本合同繼續(xù)履行。第六條：第三方違約處理6.1第三方如違約，甲方或乙方有權(quán)選擇向第三方追償，也可以要求甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.2甲方或乙方在向第三方追償過程中，如第三方無法承擔(dān)責(zé)任，甲方或乙方有權(quán)向?qū)Ψ阶穬?。第七條：第三方信息的保密7.1第三方如涉及商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，甲方或乙方應(yīng)予以保密。7.2違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條：第三方權(quán)益的保護(hù)8.1甲方或乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自侵犯第三方權(quán)益。8.2第三方如認(rèn)為其權(quán)益受到侵犯，有權(quán)向甲方或乙方提出書面異議。第九條：第三方介入的變更9.1如第三方因故退出或變更，甲方或乙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。9.2甲方或乙方應(yīng)在變更后繼續(xù)履行本合同，如有必要，應(yīng)重新簽訂相關(guān)協(xié)議。第十條：第三方與甲方或乙方的關(guān)系終止10.1第三方與甲方或乙方的合同終止后，本合同仍然有效。10.2第三方與甲方或乙方的合同終止原因不影響本合同的繼續(xù)履行。第十一條：附件11.1本合同附件包括第三方合同及相關(guān)文件，作為本合同補(bǔ)充說明。第十二條：法律適用和爭(zhēng)議解決12.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2如在本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第十三條：雙方簽字蓋章13.1甲方簽字（蓋章）：13.2乙方簽字（蓋章）：第十四條：合同附件14.1附件一：第三方合同樣本14.2附件二：第三方資質(zhì)證明文件14.3附件三：其他相關(guān)文件本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書1.1職位名稱：市場(chǎng)部經(jīng)理1.2職位級(jí)別：部門經(jīng)理1.3職位職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃、推廣及客戶關(guān)系管理等工作。附件二：崗位職責(zé)描述2.1市場(chǎng)策劃：負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和計(jì)劃，提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率。2.2推廣活動(dòng)：組織和實(shí)施各種推廣活動(dòng)，包括線上和線下活動(dòng)，以吸引潛在客戶并增加銷售額。2.3客戶關(guān)系管理：維護(hù)和深化與客戶的關(guān)系，處理客戶反饋和投訴，以提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。附件三：勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定3.1工作時(shí)間：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，即每日09:0018:00。3.2遲到早退：遲到或早退超過15分鐘，算作半天曠工。3.3請(qǐng)假制度：?jiǎn)T工因病或緊急事項(xiàng)需請(qǐng)假，應(yīng)提前向直屬上級(jí)申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)。附件四：其他相關(guān)文件4.1績(jī)效考核辦法：詳細(xì)說明績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)、流程和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰措施。4.2員工培訓(xùn)計(jì)劃：列出員工培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間安排和培訓(xùn)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。4.3福利制度說明：詳細(xì)描述甲方提供的福利項(xiàng)目，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。3.乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失。5.第三方因故意或過失導(dǎo)致甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。3.第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過第三方支付的賠償金額。示例說明：1.如甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金500元，并補(bǔ)發(fā)工資。2.如乙方未提供勞動(dòng)，乙方應(yīng)支付違約金1000元，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。3.如第三方導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不超過10000元。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同期限的勞動(dòng)合同。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。4.工資：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同而從用人單位取得的勞動(dòng)報(bào)酬。5.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外延長(zhǎng)工作時(shí)