2024年新試用勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新試用勞動合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3試用期內(nèi)雙方的權(quán)利和義務(wù)第二條：試用期限2.1試用期的長度2.2試用期起始日期和結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容和工作地點3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點第四條：工作時間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間4.2休息日和節(jié)假日安排第五條：勞動報酬5.1試用期工資5.2試用期滿后的工資5.3獎金和福利第六條：社會保險和公積金6.1甲方為乙方繳納社會保險費6.2甲方為乙方繳納住房公積金第七條：勞動保護(hù)和職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施7.2甲方應(yīng)提供的職業(yè)健康防護(hù)措施第八條：試用期考核8.1試用期考核標(biāo)準(zhǔn)和程序8.2試用期考核結(jié)果的應(yīng)用第九條：合同解除和終止9.1雙方解除合同的情形9.2試用期內(nèi)甲方解除合同的限制9.3試用期內(nèi)乙方解除合同的限制第十條：保密協(xié)議10.1乙方的保密義務(wù)10.2保密信息的范圍和期限第十一條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1乙方創(chuàng)造的成果和發(fā)明11.2成果和發(fā)明的歸屬和使用權(quán)第十二條：爭議解決12.1雙方協(xié)商解決爭議12.2向勞動仲裁委員會申請仲裁第十三條：其他約定13.1雙方的其他補充條款13.2附件第十四條：合同的生效和修改14.1合同的生效日期14.2合同的修改程序本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂方1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動者）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3：雙方授權(quán)代表簽字第二條：合同期限2.1：試用期期限2.2：正式勞動合同期限第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)3.2：乙方的工作地點3.3：乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1：乙方的基本工資4.2：乙方加班工資的計算方式4.3：乙方福利及獎金制度第五條：試用期規(guī)定5.1：乙方的試用期表現(xiàn)評價標(biāo)準(zhǔn)5.2：試用期內(nèi)的培訓(xùn)及考核5.3：試用期內(nèi)乙方解除合同的規(guī)定第六條：正式勞動合同的續(xù)簽6.1：合同續(xù)簽的條件及程序6.2：合同續(xù)簽后的變更事項第七條：合同解除和終止7.1：雙方解除合同的條件及程序7.2：經(jīng)濟補償及賠償事項第八條：保密協(xié)議8.1：乙方的保密義務(wù)8.2：違反保密協(xié)議的后果第九條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2：乙方的發(fā)明創(chuàng)造獎勵辦法第十條：社會保險及福利待遇10.1：甲方為乙方繳納的社會保險10.2：乙方的福利待遇第十一條：勞動爭議解決11.1：雙方協(xié)商解決11.2：向勞動仲裁委員會申請仲裁第十二條：法律適用及爭議解決12.1：本合同的適用法律12.2：合同履行地的規(guī)定第十三條：其他約定13.1：雙方的其他補充條款13.2：附件及附錄第十四條：合同生效及份數(shù)14.1：合同的生效日期14.2：合同的份數(shù)及保存責(zé)任第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年新試用勞動合同簽訂時提供給乙方就業(yè)機會的公司，全稱X公司，地址位于市區(qū)路號。1.2乙方（勞動者）是指2024年新試用勞動合同簽訂時接受甲方提供就業(yè)機會的員工，姓名X，身份證號碼。1.3試用期內(nèi)雙方的權(quán)利和義務(wù)按照本合同的約定執(zhí)行，包括但不限于工作職責(zé)、工資待遇、社會保險、勞動保護(hù)等方面的權(quán)利和義務(wù)。第二條：試用期限2.1試用期的長度為三個月，自2024年X月X日起至2024年X月X日止。2.2試用期起始日期和結(jié)束日期以甲方書面通知乙方的時間為準(zhǔn)。第三條：工作內(nèi)容和工作地點3.1乙方的工作崗位為甲方提供的X職位，主要職責(zé)是X。3.2乙方的工作地點在甲方位于市區(qū)路號的辦公地點。第四條：工作時間4.2休息日和節(jié)假日按照國家和地方的勞動法律法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行，乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。第五條：勞動報酬5.1試用期工資為人民幣元整（大寫：人民幣捌佰元整），每月支付一次。5.2試用期滿后的工資根據(jù)乙方的實際工作情況及甲方的薪酬制度確定，每月支付一次。5.3獎金和福利按照甲方的獎金分配制度和福利待遇規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利等。第六條：社會保險和公積金6.1甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳費基數(shù)和比例按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳費基數(shù)和比例按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂方1.1：甲方（用人單位）名稱：有限公司地址：市區(qū)路號聯(lián)系方式：00056781.2：乙方（勞動者）姓名：身份證號碼系方式：00078901.3：雙方授權(quán)代表簽字：甲方授權(quán)代表：乙方授權(quán)代表：第二條：合同期限2.1：試用期期限：自2024年4月10日至2024年6月9日，共計60天。2.2：正式勞動合同期限：自試用期滿之日起，至雙方協(xié)商一致解除或終止合同之日止。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：市場部助理職責(zé)：負(fù)責(zé)市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、市場推廣等工作。3.2：乙方的工作地點：甲方總部（市區(qū)路號）3.3：乙方的工作時間：每周一至周五，每日8小時，午休1小時。第四條：勞動報酬4.1：乙方的基本工資：每月人民幣5000元。4.2：乙方加班工資的計算方式：按照《中華人民共和國勞動法》及甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。4.3：乙方福利及獎金制度：按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于年終獎、績效獎金、節(jié)假日福利等。第五條：試用期規(guī)定5.1：乙方的試用期表現(xiàn)評價標(biāo)準(zhǔn)：（1）工作能力：完成工作任務(wù)的質(zhì)量和效率。（2）工作態(tài)度：遵守公司規(guī)章制度，積極參加培訓(xùn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。（3）職業(yè)道德：誠實守信，廉潔奉公。5.2：試用期內(nèi)甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并遵守培訓(xùn)規(guī)定。5.3：試用期內(nèi)乙方如不符合甲方錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付經(jīng)濟補償。第六條：正式勞動合同的續(xù)簽6.1：合同續(xù)簽的條件：（1）乙方同意續(xù)簽。（2）乙方試用期表現(xiàn)合格。（3）甲方愿意繼續(xù)聘用乙方。6.2：合同續(xù)簽后的變更事項：包括但不限于工作職責(zé)、工資待遇等方面的調(diào)整。第七條：合同解除和終止7.1：雙方解除合同的條件：（1）雙方協(xié)商一致。（2）乙方因個人原因提前解除合同，需提前30天書面通知甲方。（3）甲方因客觀原因解除合同，需提前30天書面通知乙方。7.2：經(jīng)濟補償及賠償事項：（1）雙方協(xié)商解除合同的，根據(jù)乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。（2）甲方違法解除合同的，按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定支付賠償金。（3）乙方因個人原因提前解除合同的，不享有經(jīng)濟補償。（4）甲方因客觀原因解除合同的，根據(jù)乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。第八條：試用期考核8.1試用期考核標(biāo)準(zhǔn)如下：8.1.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和崗位職責(zé)完成工作任務(wù)；8.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；8.1.3乙方的工作能力和業(yè)績表現(xiàn)。8.2試用期考核程序如下：8.2.1甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前對乙方進(jìn)行考核；8.2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分；8.2.3甲方應(yīng)將考核結(jié)果以書面形式通知乙方。8.3試用期考核結(jié)果的應(yīng)用：8.3.1若乙方試用期考核合格，則本合同繼續(xù)履行；8.3.2若乙方試用期考核不合格，則甲方有權(quán)解除本合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第九條：合同解除和終止9.1雙方解除合同的情形如下：9.1.1乙方提前三十天書面通知甲方解除本合同；9.1.2甲方提前三十天書面通知乙方解除本合同；9.1.3雙方協(xié)商一致解除本合同。9.2試用期內(nèi)甲方解除合同的限制：9.2.1甲方不得無正當(dāng)理由解除乙方本合同；9.2.2甲方解除乙方本合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。9.3試用期內(nèi)乙方解除合同的限制：9.3.1乙方在試用期內(nèi)不得無正當(dāng)理由解除本合同；9.3.2乙方解除本合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第十條：保密協(xié)議10.1乙方的保密義務(wù)如下：10.1.1乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密；10.1.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和機密信息泄露給第三方；10.1.3乙方應(yīng)在合同解除后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。10.2保密信息的范圍和期限：10.2.1保密信息包括甲方經(jīng)營活動中獲得的客戶信息、技術(shù)信息、商業(yè)計劃等；10.2.2保密義務(wù)的期限為合同解除后兩年。第十一條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1乙方創(chuàng)造的成果和發(fā)明：11.1.1乙方在工作期間創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等歸甲方所有；11.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。11.2成果和發(fā)明的歸屬和使用權(quán)：11.2.1甲方享有乙方工作期間所創(chuàng)造的成果和發(fā)明的所有權(quán)和使用權(quán)；11.2.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用甲方享有所有權(quán)和使用權(quán)的技術(shù)成果和發(fā)明。第十二條：爭議解決12.1雙方協(xié)商解決爭議：12.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；12.1.2雙方協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。第十三條：其他約定13.1雙方的其他補充條款：13.1.1雙方在合同履行過程中如有其他未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議；13.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2附件：13.2.1本合同附件包括甲方的規(guī)章制度、崗位職責(zé)描述等；13.2.2附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的生效和修改14.1合同的生效日期為本合同簽訂之日起生效；14.2合同的修改程序：14.2.1雙方同意對本合同進(jìn)行修改的，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議；14.2.2修改協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。第八條：保密協(xié)議8.1：乙方的保密義務(wù)：（1）乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。（2）乙方不得向任何第三方泄露或透露甲方的保密信息。（3）乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。8.2：違反保密協(xié)議的后果：（1）乙方泄露或透露甲方的保密信息，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為泄露信息所造成甲方損失的兩倍。（2）乙方利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方所得收益的兩倍。第九條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：（1）乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（2）乙方需協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、注冊、維權(quán)等事宜。9.2：乙方的發(fā)明創(chuàng)造獎勵辦法：（1）乙方提交的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等，經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方將根據(jù)實際情況給予乙方獎勵。（2）獎勵方式包括但不限于獎金、晉升機會等。第十條：社會保險及福利待遇10.1：甲方為乙方繳納的社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。10.2：乙方的福利待遇：（1）享有國家法定節(jié)假日休息。（2）享有年假、事假、病假等休假待遇。（3）享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等特殊假期待遇。（4）享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第十一條：勞動爭議解決11.1：雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2：向勞動仲裁委員會申請仲裁：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁。第十二條：法律適用及爭議解決12.1：本合同的適用法律：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)。12.2：合同履行地的規(guī)定：本合同的履行地為甲方所在地（市區(qū)路號）。第十三條：其他約定13.1：雙方的其他補充條款：（1）乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。（2）乙方如因工作原因?qū)е碌娜松韨?，甲方將依法承?dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.2：附件及附錄：（1）附件一：《崗位說明書》（2）附件二：《公司規(guī)章制度》（3）附錄一：《乙方提交的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件》（4）附錄二：《甲方為乙方繳納社會保險的證明》第十四條：合同生效及份數(shù)14.1：合同的生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2：合同的份數(shù)及保存責(zé)任：雙方各執(zhí)一份，甲方保存完整合同文本。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙方履行合同過程中，除甲乙方外參與并提供服務(wù)或產(chǎn)品的其他個人或組織。1.2第三方包括但不限于中介方、供應(yīng)商、客戶以及其他與甲乙方有業(yè)務(wù)往來的個人或組織。第二條：第三方介入的條款增加2.1當(dāng)本合同履行過程中需要第三方介入時，甲乙方應(yīng)提前書面通知對方。2.2甲乙方應(yīng)明確第三方介入的目的、范圍和期限，并將相關(guān)條款以書面形式納入本合同。2.3甲乙方在引入第三方介入時，應(yīng)確保第三方符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)，由甲乙方與第三方協(xié)商確定，并以書面形式在本合同中明確。3.2第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供服務(wù)或產(chǎn)品，并確保服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全符合甲乙方的要求。3.3第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙方和消費者的合法權(quán)益。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)責(zé)任，并確保其服務(wù)或產(chǎn)品符合約定的質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)。4.2甲乙方與第三方約定責(zé)任限額時，應(yīng)考慮第三方的信譽、能力等因素，并在書面協(xié)議中明確。4.3甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任或賠償責(zé)任，但甲乙方不得要求第三方承擔(dān)超出約定責(zé)任限額的責(zé)任。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方為獨立的法律主體，各自承擔(dān)合同履行過程中的法律責(zé)任。5.2甲乙方與第三方之間的合同，不得影響甲乙方履行本合同的權(quán)利和義務(wù)。5.3甲乙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)由甲乙方與第三方通過協(xié)商或法律途徑解決，不得影響本合同的履行。第六條：第三方介入的變更和解除6.1甲乙方如需變更或解除與第三方的合同，應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.2甲乙方變更或解除與第三方的合同，不影響甲乙方在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。第七條：保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1第三方應(yīng)對其在履行合同過程中獲得的甲乙方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。7.2第三方創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等，歸第三方所有，但甲乙方享有使用權(quán)。第八條：爭議解決8.1甲乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，甲乙方可以依法向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1甲乙方與第三方之間的其他未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。9.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條：合同的生效和修改10.1本合同的生效日期為本合同簽訂之日起生效。10.2本合同的修改程序：10.2.1甲乙方如需修改本合同，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議；10.2.2修改協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或組織。包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等。第二條：第三方介入的條件2.1：當(dāng)甲乙方在履行本合同過程中，需要第三方提供專業(yè)技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他協(xié)助時，可以邀請第三方介入。2.2：第三方介入需經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。第三條：第三方職責(zé)和權(quán)利3.1：第三方應(yīng)按照甲乙方之間的約定，提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他協(xié)助。3.2：第三方有權(quán)按照約定收取報酬，并對其提供服務(wù)的過程中所形成的知識產(chǎn)權(quán)享有合法權(quán)益。3.3：第三方應(yīng)遵守甲乙方的保密協(xié)議，對在提供服務(wù)過程中獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第四條：第三方介入的額外條款及說明4.1：甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，應(yīng)作為本合同的附件，具有同等法律效力。4.2：第三方介入不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)不受第三方介入的影響。4.3：甲乙方應(yīng)確保第三方的介入不會侵犯他人的合法權(quán)益，如涉及侵權(quán)，甲乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條：第三方責(zé)任限額5.1：第三方對甲乙方承擔(dān)的責(zé)任，以其在提供服務(wù)過程中過錯造成的損失為限。5.2：第三方對甲乙方造成的損失，第三方應(yīng)予以賠償，但賠償金額不得超過第三方在提供服務(wù)過程中收取的報酬總額。5.3：甲乙方對第三方承擔(dān)的責(zé)任，以其在選任第三方過程中的過錯為限。第六條：第三方與甲乙方的劃分說明6.1：第三方與甲乙方是獨立的法律主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2：第三方在提供服務(wù)過程中與甲乙方形成的合同關(guān)系，第三方應(yīng)獨立承擔(dān)履行義務(wù)和承擔(dān)責(zé)任。6.3：甲乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。第七條：第三方退出7.1：第三方因完成約定服務(wù)事項而退出本合同的，甲乙方應(yīng)簽署書面協(xié)議確認(rèn)服務(wù)事項的完成。7.2：第三方提前退出本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙方因此造成的損失。第八條：第三方介入后的爭議解決8.1：甲乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：法律適用及爭議解決9.1：本合同及其附件的適用法律：《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)。9.2：本合同及其附件的履行地為甲方所在地（市區(qū)路號）。第十條：其他約定10.1：本合同及其附件未盡事宜，可由甲乙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同及其附件具有同等法律效力。10.2：本合同及其附件的修改、補充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙方簽字蓋章后生效。第十一條：合同生效及份數(shù)11.1：本合同及其附件自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2：本合同及其附件的份數(shù)及保存責(zé)任：甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方保存完整合同文本。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度附件二：乙方崗位職責(zé)描述附件三：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)和方法附件四：甲方提供的培訓(xùn)資料清單附件五：甲方為乙方提供的勞動保護(hù)措施說明附件六：甲方為乙方提供的職業(yè)健康防護(hù)措施說明附件七：乙方保密協(xié)議附件八：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件九：第三方服務(wù)或產(chǎn)品提供協(xié)議附件十：補充協(xié)議template附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方規(guī)章制度，詳細(xì)描述甲方的內(nèi)部管理規(guī)范，包括考勤制度、獎懲制度、晉升制度等。附件二：乙方崗位職責(zé)描述，詳細(xì)描述乙方的具體工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求。附件三：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，詳細(xì)描述試用期內(nèi)的考核指標(biāo)、考核程序和考核結(jié)果的應(yīng)用。附件四：甲方提供的培訓(xùn)資料清單，詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)師資等信息。附件五：甲方為乙方提供的勞動保護(hù)措施說明，詳細(xì)描述甲方為乙方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和措施。附件六：甲方為乙方提供的職業(yè)健康防護(hù)措施說明，詳細(xì)描述甲方為乙方提供的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施和措施。附件七：乙方保密協(xié)議，詳細(xì)描述乙方對甲方商業(yè)秘密和機密信息的保密義務(wù)和保密期限。附件八：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書，詳細(xì)描述乙方創(chuàng)造的成果和發(fā)明歸屬和使用權(quán)的規(guī)定。附件九：第三方服務(wù)或產(chǎn)品提供協(xié)議，詳細(xì)描述甲方與第三方之間的服務(wù)或產(chǎn)品提供協(xié)議內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，包括但不限于未按時提供服務(wù)或產(chǎn)品、未按時支付工資和獎金等。2.甲乙雙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定的質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)。3.甲乙雙方違反合同中的保密義務(wù)，泄露對方的商業(yè)秘密和機密信息。4.甲乙雙方未經(jīng)對方同意，使用對方的知識產(chǎn)權(quán)。5.甲乙雙方違反合同中的知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定，侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償損失等。2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并按照約定承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟補償責(zé)任。3.違約方的違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失，包括但不限于直接損失和間接損失。示例說明：如果甲方未按照合同約定提供乙方的工作崗位，甲方應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行合同的責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的工資和獎金。如果乙方未按照合同約定提供甲方的產(chǎn)品，乙方應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行合同的責(zé)任，并支付甲方相應(yīng)的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，約定甲乙雙方在勞動過程中的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.試用期：指在新員工入職后的一定期限內(nèi)，用于考察員工是否符合崗位要求的時間段。3.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，規(guī)定用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.公積金：指國家為保障勞動者購房、租房等需求，規(guī)定用人單位為勞動者繳納的住房公積金。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的違約賠償金。7.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在履行合同過程中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等。