英語勞工合同范本

英語勞工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡介：

鑒于甲方是一家從事軟件開發(fā)的高新技術企業(yè)，為拓展國際市場，提高產品競爭力，需要引進英語人才，以提升公司團隊的英語水平及國際溝通能力；乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務的企業(yè)，具備豐富的英語人才資源，能為甲方提供專業(yè)的英語勞工服務。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經充分協(xié)商，達成以下合作協(xié)議，以共同促進甲方業(yè)務發(fā)展，提高乙方服務水平。

一、合作背景與前提條件

1.甲方作為一家致力于軟件開發(fā)的科技公司，在國際市場的競爭日益激烈，對英語人才的需求日益增長。為更好地開拓國際市場，甲方需加強與外國客戶的溝通與協(xié)作，提高項目執(zhí)行效率。

2.乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務公司，擁有豐富的英語人才資源，能為甲方提供符合要求的英語勞工，協(xié)助甲方解決國際業(yè)務中的語言溝通問題。

3.雙方本著優(yōu)勢互補、互利共贏的原則，就英語勞工的引進、管理、培訓等方面達成合作協(xié)議，為甲方提供穩(wěn)定、高質量的英語人才，助力甲方在國際市場中取得競爭優(yōu)勢。

二、合同關聯(lián)性說明

1.本合同旨在明確雙方在英語勞工引進及服務過程中的權利、義務、責任和違約情形，保障雙方的合法權益。

2.本合同涉及到的內容包括英語勞工的選聘、培訓、薪酬、福利、勞動保障、合同解除等方面，均與雙方的實際需求和業(yè)務發(fā)展密切相關。

3.本合同的簽訂，有助于規(guī)范雙方在合作過程中的行為，確保英語勞工的合法權益得到保障，促進雙方業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展。

4.本合同符合我國相關法律法規(guī)的規(guī)定，具備法律效力。

三、合同生效

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。在合同執(zhí)行過程中，如遇國家政策調整或其他不可抗力因素，導致合同無法繼續(xù)履行，雙方應友好協(xié)商，依法解決。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方通過乙方提供的英語勞工服務，提升公司團隊的英語水平及國際溝通能力，以促進甲方在國際市場的業(yè)務發(fā)展。具體內容包括：

1.乙方根據甲方需求，負責選聘符合要求的英語人才；

2.乙方負責對選聘的英語勞工進行培訓，確保其具備甲方所需的專業(yè)技能和溝通能力；

3.乙方負責英語勞工的勞動保障、薪酬發(fā)放、福利待遇等事宜；

4.甲方負責為英語勞工提供工作場所、設備、資源等，確保其正常開展工作；

5.雙方共同監(jiān)督英語勞工的工作表現(xiàn)，確保服務質量。

第二條定義

1.英語勞工：指乙方選聘并提供給甲方使用的具備英語溝通能力的專業(yè)人員。

2.薪酬：指甲方支付給英語勞工的勞動報酬，包括基本工資、獎金等。

3.履行期限：指甲方與乙方約定的英語勞工服務期限。

4.違約責任：指甲方或乙方在合同履行過程中違反約定而產生的責任。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）甲方有權要求乙方提供符合約定條件的英語勞工；

（2）甲方有權對英語勞工的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進意見；

（3）甲方有權根據英語勞工的工作表現(xiàn)，決定是否對其進行獎勵或處罰。

2.義務：

（1）甲方應按時足額支付英語勞工薪酬；

（2）甲方應為英語勞工提供合適的工作環(huán)境，確保其正常開展工作；

（3）甲方應遵守國家有關勞動法律法規(guī)，保障英語勞工的合法權益；

（4）甲方應協(xié)助乙方解決英語勞工在工作中遇到的問題。

二、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）乙方有權根據甲方需求，自主選聘英語勞工；

（2）乙方有權對英語勞工進行培訓，確保其滿足甲方要求；

（3）乙方有權要求甲方按時支付英語勞工薪酬。

2.義務：

（1）乙方應保證提供的英語勞工具備約定條件，確保甲方業(yè)務的正常進行；

（2）乙方應及時解決英語勞工在工作中遇到的問題，確保服務質量；

（3）乙方應按時足額支付英語勞工薪酬，并為其辦理社會保險等相關手續(xù)；

（4）乙方應遵守國家有關勞動法律法規(guī)，保障英語勞工的合法權益；

（5）乙方應在合同履行期間，對英語勞工進行定期培訓和考核，提高其業(yè)務水平。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應按照雙方約定的標準支付英語勞工的薪酬。薪酬包括基本工資、獎金等，具體金額詳見附件。

2.支付方式：甲方采用銀行轉賬方式支付薪酬，乙方需提供準確的收款賬戶信息。

3.支付時間：甲方應在每月約定日期前，將上月薪酬支付至乙方指定賬戶。

第五條履行期限

1.本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

3.關鍵時間節(jié)點：

（1）乙方應在合同簽訂后30日內，向甲方提供符合要求的英語勞工；

（2）乙方應每季度對英語勞工進行一次培訓和考核；

（3）甲方應在每月約定日期前支付英語勞工薪酬。

第六條違約責任

1.甲方違約情形及后果：

（1）甲方未按約定時間支付英語勞工薪酬，應按日向乙方支付遲延付款金額萬分之五的違約金；

（2）甲方違反合同規(guī)定，損害英語勞工合法權益，應承擔相應的賠償責任；

（3）甲方在合同履行期間單方面解除合同，應支付給乙方相當于英語勞工一個月工資的違約金。

2.乙方違約情形及后果：

（1）乙方未按約定時間提供符合要求的英語勞工，應向甲方支付相當于英語勞工一個月工資的違約金；

（2）乙方未按約定對英語勞工進行培訓、考核，導致服務質量下降，應承擔相應的賠償責任；

（3）乙方在合同履行期間單方面解除合同，應支付給甲方相當于英語勞工一個月工資的違約金；

（4）乙方違反國家有關勞動法律法規(guī)，導致英語勞工合法權益受到損害，應承擔相應的法律責任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責任免除：發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明材料。在不可抗力事件發(fā)生后的合理期限內，受影響的一方不承擔未能履行或延遲履行合同的責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

3.若調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。

5.爭議解決費用由敗訴方承擔，若雙方部分勝訴，則由雙方按責任比例分擔。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、批準等均應以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞或專人遞送等方式送達對方指定地址。

2.合同變更：雙方同意，本合同的任何修改或補充均需以書面形式作出，并經雙方簽字（蓋章）確認后生效。

3.終止條件：在以下情況下，任何一方有權書面通知對方終止本合同：

（1）對方嚴重違反本合同約定，經催告后仍未改正；

（2）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行；

（3）合同到期，雙方未達成續(xù)約協(xié)議。

4.合同終止后，雙方應按照合同約定和相關法律法規(guī)辦理終止手續(xù)。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.以下附件為本